Category Manager Gehälter in Köln

Durchschnittlich 54.400 € kann man für eine Arbeit als Category Manager in Köln erwarten. Du verdienst dann 18 € in der Stunde und 4.533 € im Monat.* Die Gehaltsspanne liegt dabei erfahrungsgemäß zwischen 46.500 € und 64.900 €.Auf StepStone.de kannst du 30 Stellenanzeigen für den Beruf Category Manager in Köln finden.Auf StepStone.de findest du gleichermaßen Vollzeit- und Teilzeitjobs, sowie Werkstudentenstellen und Praktika als Category Manager in Köln.

54.400 brutto/Jahr *
min. 46.500 max. 64.900
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* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für Leiter/in Category Management76.300 €66.600 € - 88.400 €Jobs für Leiter/in Category Management
Gehalt für Senior Category Manager/in63.700 €55.300 € - 75.200 €Jobs für Senior Category Manager/in
Gehalt für Category Manager/in54.400 €46.500 € - 64.900 €Jobs für Category Manager/in
Gehalt für Warengruppenmanager/in50.400 €43.600 € - 61.300 €Jobs für Warengruppenmanager/in
Gehalt für Sortimentsmanager/in47.600 €41.600 € - 58.900 €Jobs für Sortimentsmanager/in
Gehalt für Category Analyst46.500 €39.800 € - 56.900 €Jobs für Category Analyst
Gehalt für Junior Category Manager/in38.600 €32.900 € - 45.600 €Jobs für Junior Category Manager/in
Gehalt für Trainee Category Management32.900 €28.600 € - 39.700 €Jobs für Trainee Category Management

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.