CIO Gehälter in Dortmund

In deiner Rolle als CIO kannst du in Dortmund voraussichtlich bis zu 128.900 € verdienen. Du kannst aber mit einem Gehalt von mindestens 102.300 € rechnen. Das Durchschnittsgehalt liegt bei 113.400 €. Damit verdienst du ungefähr 9.450 € im Monat und 39 € in der Stunde.*In Dortmund gibt es für den Job als CIO auf StepStone.de 8 verfügbare Stellen.Unter diesen 8 Stellenangeboten als CIO in Dortmund kannst du sowohl Praktika und Werkstudentenstellen als auch Teil- und Vollzeitjobs finden.

113.400 € brutto/Jahr *
min. 102.300 €max. 128.900 €
Gehaltsplaner startenJobs für CIO
* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für Director of IT100.700 €89.800 € - 114.900 €Jobs für Director of IT
Gehalt für IT Director97.300 €87.600 € - 112.300 €Jobs für IT Director
Gehalt für Chief Technology Officer96.600 €88.400 € - 113.000 €Jobs für Chief Technology Officer
Gehalt für Technische/r Geschäftsführer/in90.600 €81.500 € - 105.300 €Jobs für Technische/r Geschäftsführer/in
Gehalt für CTO89.300 €80.900 € - 104.600 €Jobs für CTO
Gehalt für Geschäftsführer/in Technik89.100 €80.400 € - 104.000 €Jobs für Geschäftsführer/in Technik
Gehalt für Head of IT84.600 €75.900 € - 98.900 €Jobs für Head of IT
Gehalt für Technische/r Betriebsleiter/in63.100 €55.100 € - 75.000 €Jobs für Technische/r Betriebsleiter/in

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.