CIO Gehälter in Bielefeld

In deiner Rolle als CIO kannst du in Bielefeld voraussichtlich bis zu 126.600 € verdienen. Du kannst aber mit einem Gehalt von mindestens 100.300 € rechnen. Das Durchschnittsgehalt liegt bei 110.600 €. Damit verdienst du ungefähr 9.216 € im Monat und 38 € in der Stunde.*In Bielefeld gibt es für den Job als CIO auf StepStone.de 2 verfügbare Stellen.Unter diesen 2 Stellenangeboten als CIO in Bielefeld kannst du sowohl Praktika und Werkstudentenstellen als auch Teil- und Vollzeitjobs finden.

110.600 € brutto/Jahr *
min. 100.300 €max. 126.600 €
Gehaltsplaner startenJobs für CIO
* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für Director of IT97.700 €87.600 € - 112.300 €Jobs für Director of IT
Gehalt für IT Director94.800 €85.800 € - 110.200 €Jobs für IT Director
Gehalt für Chief Technology Officer93.300 €86.100 € - 110.300 €Aktuell keine offenen Stellen
Gehalt für Technische/r Geschäftsführer/in87.300 €79.100 € - 102.400 €Jobs für Technische/r Geschäftsführer/in
Gehalt für CTO86.600 €79.100 € - 102.400 €Jobs für CTO
Gehalt für Geschäftsführer/in Technik85.600 €77.700 € - 100.800 €Jobs für Geschäftsführer/in Technik
Gehalt für Head of IT82.200 €74.300 € - 97.000 €Jobs für Head of IT
Gehalt für Technische/r Betriebsleiter/in61.300 €54.100 € - 73.700 €Jobs für Technische/r Betriebsleiter/in

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.