CE-Koordinator/in Gehälter in Deutschland
Arbeitnehmer, die in einem Job als CE-Koordinator/in arbeiten, verdienen ein durchschnittliches Jahresgehalt von rund 56.200 € und ein Monatsgehalt von 4.683 €. Somit ist ein Stundenlohn von 19 € zu erwarten.* Die Obergrenze im Beruf CE-Koordinator/in liegt bei 66.600 € pro Jahr und 5.550 € im Monat. Die Untergrenze hingegen bei rund 47.900 € im Jahr und 3.991 € im Monat. Allerdings besteht das Jahresgehalt häufig aus mehr als zwölf Monatsgehältern, denn einige Arbeitgeber zahlen ein 13. Monatsgehalt, Weihnachtsgeld oder einen jährlichen Bonus.Städte, in denen es viele offene Stellen für CE-Koordinator/in gibt, sind Berlin, Essen, Münster.Insgesamt 7784 offene Positionen für den Job als CE-Koordinator/in gibt es aktuell im Angebot auf StepStone.
Der CE-Koordinator, auch CE-Beauftragter oder Koordinator für CE-Kennzeichnung genannt, stellt sicher, dass Produkte den europäischen Sicherheits- und Qualitätsanforderungen für die CE-Kennzeichnung entsprechen. Das Berufsbild hat sich mit den wachsenden regulatorischen Anforderungen im europäischen Binnenmarkt entwickelt. Früher wurden ähnliche Aufgaben von allgemeinen Qualitätsmanagern oder Juristen ohne eigene CE-Spezialisierung übernommen. Vom Regulatory Affairs Manager unterscheidet sich der CE-Koordinator durch seinen spezifischen Fokus auf die CE-Konformitätsbewertung.
| Bruttogehalt / Jahr | Nettogehalt / Jahr (Stkl. I) | Nettogehalt / Monat | |
| Min | 48.800 € | ca. 31.720 € | ca. 2.643 € |
| Median | 57.500 € | ca. 37.375 € | ca. 3.115 € |
| Max | 67.700 € | ca. 44.005 € | ca. 3.667 € |
Teilzeitgehalt als CE-Koordinator/in
Als CE-Koordinator/in kannst du natürlich auch in Teilzeit arbeiten und damit ein flexibleres Arbeitsmodell wählen. Dabei ist jedoch zu beachten, dass das Einkommen in der Regel entsprechend reduziert wird.
- etwa 20 Stunden die Woche: ca. 28.100 Euro
- etwa 30 Stunden die Woche: ca. 42.150 Euro
CE-Koordinator/in Gehalt netto - was bleibt übrig vom Brutto?
Die folgende Tabelle zeigt dir das Nettogehalt für CE-Koordinator/in auf Basis von Mindest-, Median- und Maximalgehalt. Die Werte geben dir eine realistische Einschätzung, wie viel nach Steuern und Sozialabgaben im Beruf CE-Koordinator/in tatsächlich ausgezahlt wird.
Dein Nettogehalt als CE-Koordinator/in hängt von Faktoren wie deiner Steuerklasse und Freibeträgen ab. Vereinfacht kannst du mit etwa 48 bis 65 Prozent deines Bruttogehalts rechnen, wenn du Vollzeit arbeitest. Unsere Berechnung basiert auf Steuerklasse 1, ohne Kirchensteuer, ohne Kinder und dient als Orientierung. Dein tatsächliches Nettogehalt kann je nach Steuermerkmalen und Versicherungsbeiträgen abweichen.
