Business Development Consultant Gehälter in Stuttgart

Als Business Development Consultant in Stuttgart kannst du ein durchschnittliches Jahresgehalt von 67.300 € und ein Monatsgehalt von ca. 5.608 € erwarten. Das entspricht einem Stundenlohn von 23 €.* Die Gehaltsspanne als Business Development Consultant liegt zwischen 58.200 € und 78.700 €.Wir haben 1 Stellenangebote als Business Development Consultant in Stuttgart für dich.Unter diesen 1 Stellenangeboten als Business Development Consultant in Stuttgart kannst du sowohl Praktika und Werkstudentenstellen als auch Teil- und Vollzeitjobs finden.

67.300 € brutto/Jahr *
min. 58.200 €max. 78.700 €
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* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für Chief Business Development Officer121.100 €108.900 € - 136.400 €Aktuell keine offenen Stellen
Gehalt für Director of Business Development114.000 €101.800 € - 128.500 €Jobs für Director of Business Development
Gehalt für Senior Business Development Manager94.800 €82.700 € - 107.000 €Jobs für Senior Business Development Manager
Gehalt für Senior International Business Development Manager93.900 €81.900 € - 106.100 €Jobs für Senior International Business Development Manager
Gehalt für Manager of Corporate Development86.200 €75.300 € - 98.500 €Jobs für Manager of Corporate Development
Gehalt für New Business Manager80.100 €70.900 € - 93.300 €Jobs für New Business Manager
Gehalt für Manager Business Development79.500 €69.600 € - 91.900 €Jobs für Manager Business Development
Gehalt für Sales Development Manager76.700 €66.200 € - 88.000 €Jobs für Sales Development Manager
Gehalt für Business Development Manager74.900 €65.500 € - 87.200 €Jobs für Business Development Manager
Gehalt für International Business Development Manager73.900 €63.900 € - 85.400 €Jobs für International Business Development Manager

Stellenangebote für Business Development Consultant

Knowledge Foundation @ Reutlingen University

Dualer Master: Sales Specialist & Business Development (m/w/d) bei IBM

Knowledge Foundation @ Reutlingen University

Stuttgart

Als Business Development & Sales Specialist wirst Du Teil des IBM zStack DACH LinuxONE Teams * Du spielst eine führende Rolle bei der Gestaltung der internen und externen Wahrnehmung der Plattform, entwickelst wirkungsvolle Go-To-Market-Strategien und treibst Business Development Initiativen voran - Digital Business Management

x1F GmbH

Senior Consultant Organisationsentwicklung (m/w/d) im Team Business Transformation

x1F GmbH

bundesweit, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, München, Home-Office

Konzeptions- & Angebotsbeiträge: Analysen, Management-Unterlagen und Angebotsbausteine entwickelst du im Kontext Business Transformation im Public Sector und bringst deine Erfahrung in neue Projektansätze ein.

Deutscher Sparkassen Verlag GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe

Inhouse Consultant (m/w/d), Schwerpunkt: Organisation und Projektmanagement

Deutscher Sparkassen Verlag GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe

Stuttgart

Auswahl, Einführung, Weiterentwicklung und fachliche Betreuung von (KI-gestützten) Tools in den Themenfeldern Organisation und Projektmanagement * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Gestaltung von Organisationsstrukturen, Organisationsentwicklung und im Projektmanagement * Aufbau und Weiterentwicklung von Methoden und Standards für das Projektmanagement in der DSV-Gruppe sowie Koordinieren des zentralen Projektportfoliomanagements in der DSV-Gruppe * Gestalten und Weiterentwickeln der Aufbauorganisation in der DSV-Gruppe * Erarbeiten und Durchführen von Analyse- und Gestaltungsmaßnahmen betreffend Organisationsstrukturen und Arbeitsorganisation. * Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Arbeits- und Organisationspsychologie, Organisationsentwicklung, Wirtschafts-/Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar)

Mercedes-Benz AG

Projektleitung im Mercedes-Benz Management Consulting (d/m/w/x)

Mercedes-Benz AG

Stuttgart

Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Wir sind Mercedes-Benz Management Consulting. Du hast außerdem die Möglichkeit zwischen drei und fünf Trainingstagen im Jahr zu nutzen, um Dich weiterzubilden. Ergänzend dazu bietet Dir die Projektvielfalt die Möglichkeit, ein breites Wissen über die Mercedes-Benz AG und ihre Arbeitsweise aufzubauen, um so von Anfang an Kontakte im Konzern zu knüpfen und auszubauen. * Exzellente Beratungs- und/oder Industrieexpertise im Automotive Umfeld - Wir schauen uns jede Bewerbung im Detail an und prüfen bei Erlaubnis auch einen potentiellen Match mit anderen MBMC Stellenprofilen. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachte die maximale Dateigröße von 5 MB.

Mercedes-Benz AG

Senior Consultant Strategy Mercedes-Benz Management Consulting (d/m/w/x)

Mercedes-Benz AG

Stuttgart

Als Senior Consultant (Strategy) (d/m/w/x) entwickelst Du Strategien und Lösungsansätze für das Management eines der erfolgreichsten Mobilitätsunternehmen der Welt. Wir sind Mercedes-Benz Management Consulting. Als Teil des MBMC (Mercedes-Benz Management Consulting) leitest Du Teilprojekte und verantwortest einzelne Arbeitspakete sowie deren erfolgreiche Umsetzung. Als interne Beratung arbeiten wir Hand in Hand mit dem Top-Management, um transformative Strategien zu entwickeln und das digitale Wachstum von Mercedes-Benz zu beschleunigen. * Mercedes-Benz AG * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Creditplus Bank AG

Senior P&C Specialist (m/w/d) People Development

Creditplus Bank AG

Stuttgart

Für unsere Abteilung People & Culture in Stuttgart suchen wir, zunächst befristet für 2 Jahre, zum nächstmöglichen Termin eine/n Senior P&C Specialist (m/w/d) People Development. * Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: wir investieren mit dir in dein Development mit bedarfsgerechten Trainings, Konferenzen, LinkedIn Learning und vielem mehr * Creditplus Bank AG * Stuttgart * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Wer wir sind - Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und ...

Exyte Management GmbH

Senior Specialist (m/w/d) Talent Management

Exyte Management GmbH

Stuttgart

Exyte Management GmbH * Steuerung und Weiterentwicklung des globalen Leadership- und Talententwicklungsportfolios von Exyte innerhalb der Corporate Function „Global Talent Management“ am Standort Stuttgart * Weiterentwicklung und Implementierung globaler Talentmanagement-Instrumente bei Exyte, wie z. B. Career Pathing, Nachfolgeplanung, High-Potential-Identifikation, Talent Reviews, globale Onboarding-Initiativen u. a.Steuerung des jährlichen Performance-Review-Prozesses sowie Beratung und Begleitung der relevanten Stakeholder * Analyse und Interpretation von HR- und Talentmanagement-Reports zur Ableitung von Erkenntnissen und zur Unterstützung datenbasierter Entscheidungen * Organisation und Durchführung der regelmäßigen globalen Leadership-Konferenzen gemeinsam mit dem Top-Management * Steuerung und Management interner Schnittstellen und Stakeholder

Ortivity GmbH

Operations Team Leader (m/w/d)

Ortivity GmbH

Stuttgart

Zentrale Schnittstelle zwischen , Standorten, Teams und externen Partnern – Sie sorgen dafür, dass Informationen, Entscheidungen und Anforderungen reibungslos zusammengeführt werden * Aktive Unterstützung der Teams vor Ort bei der Umsetzung von Veränderungen – lösungsorientiert, verbindlich und mit Überzeugungskraft * Kommunikationsstärke, Führungsqualität und eine positive Grundhaltung, die Teams mitnimmt und motiviert * Eine Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum – nah an der Geschäftsleitung, nah an den Teams * Ortivity GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir suchen eine Macherin (m/w/d) – die wir zur Regionalleitung entwickeln. Homeoffice / Mobil - Berufserfahrung - Medizin, Pharmazie, Labor - Vollzeit - Ortivity ist ein Zusammenschluss führender Orthopädinnen, Orthopäden und Chirurgen mit dem Ziel, die ambulante muskuloskelettale Versorgung in ...

Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH

Manager Innovation & Prozesse (m/w/d) mit Schwerpunkt KI

Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH

Stuttgart

Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Vollzeit - Digitale Transformation, KI und Prozessinnovation wirksam vorantreiben - Unser Mandant zählt zu den größten europäischen Unternehmen im Dienstleistungssektor seines breiten Anwendungsspektrums und verfügt über eine langjährige, erfolgreiche Unternehmenshistorie. Mit mehreren tausend bietet das Unternehmen umfassende, individuell zugeschnittene Komplettlösungen aus einer Hand für Industrie, Wirtschaft sowie den B2C-Bereich. Im Zuge der weiteren Digitalisierung sollen Innovationen, Prozessoptimierungen und den Einsatz neuer Technologien – insbesondere KI – aktiv vorangetrieben werden. * Strategische und operative Weiterentwicklung von KI, Prozessoptimierung und digitaler Transformation * Zentrale Ansprechperson und Impulsgeber für KI-Themen: Identifikation, Analyse und Priorisierung geeigneter Anwendungsfälle

S-Management Services GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe

Chapter Lead Corporate Analytics (m/w/d)

S-Management Services GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe

Stuttgart

Chapter Lead (m/w/d) – Corporate Analytics mit disziplinarischer Führung und aktiver inhaltlicher Mitarbeit * S-Management Services GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Die S-Management Services GmbH ist ein Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe und Partner für Business-Lösungen im Firmenkunden- und Immobiliengeschäft sowie im Formular- und Nachhaltigkeitsmanagement. Ihre Expertise ist es, Lösungen vom Konzept bis zur Umsetzung zu gestalten und in bestehende Business-Prozesse und IT-Landschaften sinnvoll zu integrieren. Mit Kopf, Herz und Hand ist die S-Management Services der #BusinessMöglichMacher in der DSV-Gruppe, dem zentralen Dienstleister der Sparkassen-Finanzgruppe. Ihre Aufgaben * Du übernimmst die disziplinarische Führung und individuelle Entwicklung Deiner Chapter-Mitglieder – inklusive ...

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.