Bildungsreferent/in Gehälter in Deutschland

Als Bildungsreferent/in können Sie ein Durchschnittsgehalt von 42.200 € erwarten. Die Gehaltsspanne als Bildungsreferent/in liegt zwischen 32.600 € und 57.900 €. Für einen Job als Bildungsreferent/in gibt es in München, Berlin, Hamburg besonders viele offene Jobangebote. Deutschlandweit gibt es für den Job als Bildungsreferent/in auf StepStone.de 422 verfügbare Stellen.

Stellenangebote für Bildungsreferent/in

Bildungsreferent (m/w/d) für den Bereich Sicherheit und Gesundheit

Unfallkasse Baden-Württemberg (UKBW) Gesetzliche Unfallversicherung KdöR
  • Stuttgart, Karlsruhe
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet für unseren Standort in Stuttgart oder Karlsruhe einen Bildungsreferenten (m/w/d) für den Bereich Sicherheit und Gesundheit. * Als Bildungsreferent sind Sie für die Akquise von Trainer und Multiplikatoren sowie von Veranstaltungsorten verantwortlich

Bildungsreferent und Organisator (m/w/d) bzw. Spezialisten (m/w/d) für die Lehrgangsplanung und -organisation

SuS Schulungs- und Servicezentrum Vest GmbH
  • Recklinghausen
Bildungsreferenten und Organisator (m/w/d) bzw. Spezialisten (m/w/d) für die * Marktgerechtes Weiterentwickeln der Bildungsangebote * Kreativität für neue Gestaltung von Bildungsangeboten SuS Schulungs- und Servicezentrum Vest GmbH * Recklinghausen * Feste Anstellung * Vollzeit

Bildungsreferenten (m/w/d)

AMEOS Gruppe
  • Osnabrück
Für die Region AMEOS West suchen wir ab sofort einen Bildungsreferenten (m/w/d) * Erhebung und Evaluation des Bildungsbedarfs AMEOS Gruppe * Osnabrück * Feste Anstellung * Teilzeit - Werden auch Sie Teil der AMEOS Gruppe und leben mit uns die Mission: „Wir arbeiten für Ihre Gesundheit“.

Jugendbildungsreferent (m/w/d) im Bereich Jugend und Freiwilligendienste

Landesverband Nordrhein-Westfalen
  • Köln
Für unsere Landesgeschäftsstelle in NRW mit Sitz in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Jugendbildungsreferent (m/w/d) im Bereich Jugend und Freiwilligendienste in Vollzeit (40Stunden/Woche). * Begleitung der ehrenamtlichen Landesjugendleitung * Erste Erfahrungen in der Jugendbildungsarbeit Landesverband Nordrhein-Westfalen * Köln * Feste Anstellung

Fortbildungsreferent / Projektmanager (m/w/d)

Sparkassenakademie Nordrhein-Westfalen
  • Dortmund
Zum frühestmöglichen Termin suchen wir eine/einen Fortbildungsreferent / Projektmanager (m/w/d) * Sie arbeiten eng mit den Sparkassenverbänden zusammen, um sie bei der Realisierung ihrer geschäftspolitischen Ziele mit darauf abgestimmten Fortbildungsangeboten zu unterstützen.

Trainings- und Coachingmanager Business Performance (m/w/d)

Union Investment Gruppe
  • Frankfurt am Main
enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Coachingmanager sowie den Telefonie-Coachs * erste Berufserfahrungen im Bereich Trainings- und Coachingmanagement runden Ihr Profil ab - Sie begleiten zusammen mit den Kolleginnen und Kollegen in unserem Team das vielfältige Thema Trainingsmanagement des Segments Fondsdienstleistungen.

Referent im Bereich Fort- und Weiterbildung/Bildungsberater (m/w/d)

alfatraining Bildungszentrum GmbH
  • Karlsruhe oder Saarbrücken
alfatraining Bildungszentrum GmbH - alfatraining ist ein zukunftsorientiertes Bildungsunternehmen, das an über 60 Standorten über das interaktive Live-Videosystem alfaview® für den modernen Arbeitsmarkt qualifiziert.

Bildungsmanager(in)

Landesverband Kath. Kindertagesstätten
  • Stuttgart
Sie verfügen über eine abgeschlossene Hochschulausbildung im Bereich der Sozial- oder Erwachsenenpädagogik oder im Bildungsmanagement Landesverband Kath. Kindertagesstätten * Stuttgart * Feste Anstellung * Vollzeit - Der Landesverband Katholischer Kindertagesstätten e. V. ist ein Fachverband des Caritasverbandes der Diözese Rottenburg-Stuttgart.

Training & Education Manager EP (Elektrophysiologie) (m/w/d)

Biotronik SE & Co. KG
  • Berlin
Konzeptionierung und Entwicklung von Trainingsinhalten und –materialien unter Anwendung von Blended Learning, auch im Austausch mit praktizierenden Elektrophysiologen. Biotronik SE & Co. KG * Berlin * Feste Anstellung * Vollzeit - BIOTRONIK ist einer der weltweit führenden Hersteller kardio- und endovaskulärer Implantate und

Trainer Relation Manager (m/w/d)

Haufe Akademie GmbH & Co. KG
  • Freiburg im Breisgau
Für unser Team "Trainer Relation Management" suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg einen Trainer Relation Manager (m/w/d).
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So sind Ihre Gehaltsaussichten als Bildungsreferent

Als Bildungsreferent helfen Sie anderen auf dem Weg zu ihrer Karriere. Ob sich Ihr Einsatz auch angemessen in Ihrem Gehalt niederschlägt, können Sie anhand unserer Angaben überprüfen.

Ein Bildungsreferent oder eine Bildungsreferentin verdient durchschnittlich 42.200 Euro im Jahr brutto. Dabei bewegt es sich zwischen dem durchschnittlichen Mindestgehalt von 32.600 Euro brutto und dem durchschnittlichen Höchstgehalt von 57.900 Euro brutto. Beim Gehaltsvergleich spielen mehrere Aspekte eine Rolle, die zu den unterschiedlichen Höhen der Gehälter führen.

Das Gehalt wird durch folgende Faktoren beeinflusst:

  • Unternehmensgröße
  • Wirtschaftslage des Arbeitgebers
  • Region
  • Branche
  • Ausbildung
  • Verantwortung
  • Erfahrungen
  • Soft-Skills

Unternehmensgröße

Ein Bildungsreferent verdient bei einem größeren Arbeitgeber in der Regel ein höheres Gehalt. Die Unternehmensgröße alleine sollte jedoch bei der Suche nach Jobs keine Rolle spielen. Denn wenn es in die roten Zahlen rutscht, dann fehlt dem Unternehmen das nötige Geld, um die Bildungsreferenten gut zu bezahlen.

Wirtschaftsstarke und -schwache Arbeitgeber

Des Weiteren resultiert bei einem regionalen Gehaltsvergleich, dass ein Bildungsreferent in den alten Bundesländern ein höheres Gehalt verdient. Ein höheres Gehalt bedeutet jedoch nicht, dass ein Bildungsreferenten und Bildungsreferentinnen mehr verdienen. In Städten wie Berlin, Hamburg oder Bremen sind die Mietpreise höher, sodass trotz eines niedrigeren Gehalts in Nordrhein-Westfalen oder Sachsen nach Abzug der Fixkosten sogar dieselbe Menge überbleiben kann.

Branche

Entscheidend ist auch, in welcher Branche man Jobs als Bildungsreferent oder Bildungsreferentin sucht. Ist die Branche wirtschaftsstark, besteht auch eine größere Wahrscheinlichkeit, das durchschnittliche Gehalt zu verdienen. In eher wirtschaftsschwachen Branchen kann das Gehalt im unteren Durschnitt liegen.

Ausbildung

Um als Bildungsreferent bzw. Bildungsreferentin arbeiten zu können, bedarf es keiner bestimmten Ausbildung. Erwartet wird häufig ein fachlich relevantes Studium. Bildungsreferenten sind also nicht ausschließlich Pädagogen und Erziehungswissenschaftler. Im Finanzsektor arbeiten Bildungsreferenten, die Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder BWL studiert haben. NGOs wie Umweltschutzorganisationen setzen noch Kenntnisse zum Thema Umwelt, ökologische Nachhaltigkeit und Klimawandel voraus. Neben einem abgeschlossenen Studium ist also eine Expertise für die Tätigkeit notwendig.

Verantwortung im Job

Je höher die Verantwortung im Job ist, desto höher fällt auch das Gehalt aus. Soll der Bildungsreferent in seinem Job nur Bildungsprogramme planen und organisieren? Oder soll er auch selber Lehrveranstaltungen durchführen? Neben der Organisation von Bildungsprogrammen können die Seminarvorbereitung, -durchführung und -evaluation zu der Tätigkeit im Beruf gehören. Einige Stellenangebote geben explizit an, wie viel pädagogisches und didaktisches Wissen vorausgesetzt wird. Bei der Arbeit mit Jugendlichen tragen Bildungsreferenten und -referentinnen die besondere Verantwortung, zusätzlich den Erziehungsauftrag zu erfüllen.

Erfahrungen

Für die Jobs als Bildungsreferent bzw. Bildungsreferentin werden unterschiedliche Erfahrungen vorausgesetzt. Das können entweder pädagogische oder andere berufliche Erfahrungen sein. Bei der Beobachtung des Bildungsmarkts werden eher analytische und betriebliche Kenntnisse vorausgesetzt. Gleichermaßen verhält es sich in den Jobs, in denen der Bildungsreferent bzw. die Bildungsreferentin im Marketing oder in der Organisation arbeitet. Pädagogische und didaktische Erfahrungen scheinen umso wichtiger, wenn der Bildungsreferent oder die Bildungsreferentin die Weiterbildung für Angestellte eines Unternehmens selbst vorbereiten und durchführen muss.

Soft-Skills

In Berufen wie diesen ist die Kommunikation der Grundbestandteil des Jobs. Ohne irgendwelche sozialen Interaktionen können weder Seminare durchgeführt noch eine Weiterbildung organisiert werden. Einige Jobs listen explizit die erwarteten Soft Skills wie Durchsetzungsvermögen, Rhetorik und planerisches Denken auf.

StepStone GmbH Bewertung

4.3/5

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.