So sind Ihre Gehaltsaussichten als Bildungsreferent
Als Bildungsreferent helfen Sie anderen auf dem Weg zu ihrer Karriere. Ob sich Ihr Einsatz auch angemessen in Ihrem Gehalt niederschlägt, können Sie anhand unserer Angaben überprüfen.Ein Bildungsreferent oder eine Bildungsreferentin verdient durchschnittlich 44.700 Euro im Jahr brutto. Dabei bewegt es sich zwischen dem durchschnittlichen Mindestgehalt von 38.800 Euro brutto und dem durchschnittlichen Höchstgehalt von 51.900 Euro brutto. Beim Gehaltsvergleich spielen mehrere Aspekte eine Rolle, die zu den unterschiedlichen Höhen der Gehälter führen.
Das Gehalt wird durch folgende Faktoren beeinflusst:
- Unternehmensgröße
- Wirtschaftslage des Arbeitgebers
- Region
- Branche
- Ausbildung
- Verantwortung
- Erfahrungen
- Soft-Skills
Unternehmensgröße
Ein Bildungsreferent verdient bei einem größeren Arbeitgeber in der Regel ein höheres Gehalt. Die Unternehmensgröße alleine sollte jedoch bei der Suche nach Jobs keine Rolle spielen. Denn wenn es in die roten Zahlen rutscht, dann fehlt dem Unternehmen das nötige Geld, um die Bildungsreferenten gut zu bezahlen.
Wirtschaftsstarke und -schwache Arbeitgeber
Des Weiteren resultiert bei einem regionalen Gehaltsvergleich, dass ein Bildungsreferent in den alten Bundesländern ein höheres Gehalt verdient. Ein höheres Gehalt bedeutet jedoch nicht, dass ein Bildungsreferenten und Bildungsreferentinnen mehr verdienen. In Städten wie Berlin, Hamburg oder Bremen sind die Mietpreise höher, sodass trotz eines niedrigeren Gehalts in Nordrhein-Westfalen oder Sachsen nach Abzug der Fixkosten sogar dieselbe Menge überbleiben kann.
Branche
Entscheidend ist auch, in welcher Branche man Jobs als Bildungsreferent oder Bildungsreferentin sucht. Ist die Branche wirtschaftsstark, besteht auch eine größere Wahrscheinlichkeit, das durchschnittliche Gehalt zu verdienen. In eher wirtschaftsschwachen Branchen kann das Gehalt im unteren Durschnitt liegen.
Ausbildung
Um als Bildungsreferent bzw. Bildungsreferentin arbeiten zu können, bedarf es keiner bestimmten Ausbildung. Erwartet wird häufig ein fachlich relevantes Studium. Bildungsreferenten sind also nicht ausschließlich Pädagogen und Erziehungswissenschaftler. Im Finanzsektor arbeiten Bildungsreferenten, die Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder BWL studiert haben. NGOs wie Umweltschutzorganisationen setzen noch Kenntnisse zum Thema Umwelt, ökologische Nachhaltigkeit und Klimawandel voraus. Neben einem abgeschlossenen Studium ist also eine Expertise für die Tätigkeit notwendig.
Verantwortung im Job
Je höher die Verantwortung im Job ist, desto höher fällt auch das Gehalt aus. Soll der Bildungsreferent in seinem Job nur Bildungsprogramme planen und organisieren? Oder soll er auch selber Lehrveranstaltungen durchführen? Neben der Organisation von Bildungsprogrammen können die Seminarvorbereitung, -durchführung und -evaluation zu der Tätigkeit im Beruf gehören. Einige Stellenangebote geben explizit an, wie viel pädagogisches und didaktisches Wissen vorausgesetzt wird. Bei der Arbeit mit Jugendlichen tragen Bildungsreferenten und -referentinnen die besondere Verantwortung, zusätzlich den Erziehungsauftrag zu erfüllen.
Erfahrungen
Für die Jobs als Bildungsreferent bzw. Bildungsreferentin werden unterschiedliche Erfahrungen vorausgesetzt. Das können entweder pädagogische oder andere berufliche Erfahrungen sein. Bei der Beobachtung des Bildungsmarkts werden eher analytische und betriebliche Kenntnisse vorausgesetzt. Gleichermaßen verhält es sich in den Jobs, in denen der Bildungsreferent bzw. die Bildungsreferentin im Marketing oder in der Organisation arbeitet. Pädagogische und didaktische Erfahrungen scheinen umso wichtiger, wenn der Bildungsreferent oder die Bildungsreferentin die Weiterbildung für Angestellte eines Unternehmens selbst vorbereiten und durchführen muss.
Soft-Skills
In Berufen wie diesen ist die Kommunikation der Grundbestandteil des Jobs. Ohne irgendwelche sozialen Interaktionen können weder Seminare durchgeführt noch eine Weiterbildung organisiert werden. Einige Jobs listen explizit die erwarteten Soft Skills wie Durchsetzungsvermögen, Rhetorik und planerisches Denken auf.
