Bauleiter/in Hochbau Gehälter in Stuttgart

Als Bauleiter/in Hochbau in Stuttgart kannst du ein durchschnittliches Jahresgehalt von 61.300 € und ein Monatsgehalt von ca. 5.108 € erwarten. Das entspricht einem Stundenlohn von 21 €.* Die Gehaltsspanne als Bauleiter/in Hochbau liegt zwischen 52.800 € und 72.300 €.In Stuttgart gibt es für den Job als Bauleiter/in Hochbau auf StepStone.de 368 verfügbare Stellen.Unter diesen 368 Stellenangeboten als Bauleiter/in Hochbau in Stuttgart kannst du sowohl Praktika und Werkstudentenstellen als auch Teil- und Vollzeitjobs finden.

61.300 € brutto/Jahr *
min. 52.800 €max. 72.300 €
Gehaltsplaner startenJobs für Bauleiter/in Hochbau
* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für Ingenieur/in Schienenfahrzeuge66.800 €57.700 € - 78.200 €Jobs für Ingenieur/in Schienenfahrzeuge
Gehalt für Projektingenieur/in Konstruktion65.400 €55.100 € - 75.300 €Jobs für Projektingenieur/in Konstruktion
Gehalt für Ingenieur/in Konstruktion62.800 €53.700 € - 73.500 €Jobs für Ingenieur/in Konstruktion
Gehalt für Bauingenieur-Kalkulator/in62.200 €53.200 € - 72.900 €Jobs für Bauingenieur-Kalkulator/in
Gehalt für Konstruktionsingenieur/in61.800 €52.800 € - 72.400 €Jobs für Konstruktionsingenieur/in
Gehalt für Ingenieur/in Hochbau61.000 €52.500 € - 72.100 €Jobs für Ingenieur/in Hochbau
Gehalt für Bauingenieur/in Hochbau60.300 €52.000 € - 71.400 €Jobs für Bauingenieur/in Hochbau
Gehalt für Bauingenieur/in Brückenbau58.300 €50.300 € - 69.400 €Jobs für Bauingenieur/in Brückenbau
Gehalt für Ingenieur/in Innenausbau57.000 €49.500 € - 68.400 €Jobs für Ingenieur/in Innenausbau
Gehalt für Tiefbautechniker/in56.900 €48.800 € - 67.700 €Jobs für Tiefbautechniker/in

Stellenangebote für Bauleiter/in Hochbau

WOLFF & MÜLLER Government Services GmbH & Co. KG

Seniorbauleiter / Projektleiter Hoch- und Tiefbau (w/m/d)

WOLFF & MÜLLER Government Services GmbH & Co. KG

Stuttgart

Als Familienunternehmen plant und baut WOLFF & MÜLLER seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen. Heute gehören wir zu den führenden Bauunternehmungen in privater Hand – mit Standorten in ganz Deutschland, eigener Rohstoffgewinnung und baunahen Dienstleistungen. Unser wicht

weisenburger bau GmbH

weisenburger bau GmbH

Karlsruhe, Darmstadt, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Freiburg im Breisgau, Rottweil, Stuttgart

„Wir bauen Zukunft!“ - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet

Projektbau Matthias Regner GmbH

Projektbau Matthias Regner GmbH

Stuttgart

Seit fast 100 Jahren steht Regner Bau für hochwertige Bauprojekte. Mit Erfahrung, modernster Technik und einem engagierten Team setzen wir anspruchsvolle Bauaufgaben um – von denkmalgeschützten Sanierungen bis zu komplexen Spezialprojekten. Unser Unternehmen ist mit ca. 135 Mitarbeitern überwiege

Peter Gross Bau Holding GmbH

Peter Gross Bau Holding GmbH

Frankfurt am Main, Stuttgart, St. Ingbert

Wir sind ein dynamisches und erfolgreiches Familienunternehmen in der Bauindustrie. Mit über 3.000 Mitarbeitenden realisieren wir bundesweit anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Hochbau, Tief- und Straßenbau, Ingenieur- sowie Bahnbau. Ergänzt und verstärkt wird unser Leistungsspektrum durch ein

weisenburger bau GmbH

weisenburger bau GmbH

Karlsruhe, Stuttgart

„Wir bauen Zukunft!“ - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet

Drees & Sommer SE

Drees & Sommer SE

BremenFrankfurtKölnStuttgartLeipzigMainzMagdeburgDresdenMannheimNürnbergDüsseldorfMünsterBerlin

Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams

WOLFF & MÜLLER Hoch- und Industriebau GmbH & Co. KG

WOLFF & MÜLLER Hoch- und Industriebau GmbH & Co. KG

Stuttgart

Als Familienunternehmen plant und baut WOLFF & MÜLLER seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen. Heute gehören wir zu den führenden Bauunternehmungen in privater Hand – mit Standorten in ganz Deutschland, eigener Rohstoffgewinnung und baunahen Dienstleistungen. Unser wicht

mateco GmbH

mateco GmbH

Leonberg bei Stuttgart

Wir. Machen. Höhe.Rund 13.000 Arbeitsbühnen, ca 1.100 Mitarbeitende, 60 Niederlassungen und ein gemeinsamer Anspruch: Wir finden mit Leidenschaft passgenaue Wege in die Höhe als Team und begeistern unsere Kunden – mit Sicherheit auch außerhalb des Standards. Dass wir dies können, bestätigen uns unse

Kappes Bauprojektmanagement GmbH

Kappes Bauprojektmanagement GmbH

Stuttgart, München, Berlin, Hamburg

Sie suchen nach einer neuen Herausforderung mit Verantwortung, Abwechslung und spannenden Projekten im Hochbau? Dann starten Sie mit uns durch! Kappes ist eine bundesweit tätige Unternehmensgruppe für Bauprojektmanagement mit Standorten in Stuttgart, München, Berlin und Hamburg. Unsere

Klicken Sie hier, um weitere Angebote anzuzeigen

Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.