Audiologe/in Gehälter in Bielefeld

In Bielefeld kannst du, wenn du als Audiologe/in tätig bist, mit einem durchschnittlichen Lohn von 50.900 € rechnen. Der Stundenlohn beläuft sich folglich auf ca. 17 € und monatlich kannst du um die 4.241 € verdienen.* Hierbei bewegt sich die Gehaltsspanne zwischen 42.700 € und 60.600 €.In Bielefeld haben wir 4 offene Stellen als Audiologe/in für dich.Du interessierst dich nicht nur für Vollzeitjobs, sondern gleichermaßen für Teilzeitstellen, Praktika oder Werkstundentenstellen als Audiologe/in in Bielefeld? Auf StepStone.de bist du genau richtig.

50.900 brutto/Jahr *
min. 42.700 max. 60.600
Gehaltsplaner startenJobs für Audiologe/in
* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für Pädakustiker/in53.000 €45.800 € - 64.000 €Aktuell keine offenen Stellen
Gehalt für Hörgeräteakustikermeister/in41.600 €35.700 € - 48.900 €Aktuell keine offenen Stellen
Gehalt für Hörgeräteakustiker/in34.800 €28.100 € - 42.900 €Jobs für Hörgeräteakustiker/in

Stellenangebote für Audiologe/in

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TÜV NORD Mobilität GmbH & Co. KG

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Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Fachkraft für Metalltechnik Konstruktionstechnik (m/w/d) Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Mit über 13.000 Beschäftigten an bundes

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.