Area Sales Engineer Gehälter in Dresden

In Dresden kannst du, wenn du als Area Sales Engineer tätig bist, mit einem durchschnittlichen Lohn von 63.800 € rechnen. Der Stundenlohn beläuft sich folglich auf ca. 22 € und monatlich kannst du um die 5.316 € verdienen.* Hierbei bewegt sich die Gehaltsspanne zwischen 55.800 € und 75.800 €.Wir halten 11 Stellenanzeigen als Area Sales Engineer in Dresden für dich bereit.Als Area Sales Engineer in Dresden findest du auf StepStone.de sowohl Vollzeit- und Teilzeitjobs als auch Werkstudentenstellen und Praktika.

63.800 brutto/Jahr *
min. 55.800 max. 75.800
Gehaltsplaner startenJobs für Area Sales Engineer
* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für Vertriebsleiter/in Maschinenbau78.800 €70.100 € - 92.300 €Jobs für Vertriebsleiter/in Maschinenbau
Gehalt für Vertriebsingenieur/in Maschinenbau66.400 €57.600 € - 78.000 €Jobs für Vertriebsingenieur/in Maschinenbau
Gehalt für Vertriebsingenieur/in Automotive65.600 €56.900 € - 77.200 €Jobs für Vertriebsingenieur/in Automotive
Gehalt für Field Sales Engineer63.700 €55.300 € - 75.200 €Jobs für Field Sales Engineer
Gehalt für Sales Engineer60.100 €51.500 € - 70.800 €Jobs für Sales Engineer
Gehalt für Technischer Vertriebsingenieur58.300 €50.700 € - 69.800 €Jobs für Technischer Vertriebsingenieur

Stellenangebote für Area Sales Engineer

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.