Abteilungsleiter/in Entwicklung Gehälter in Stuttgart

In deiner Rolle als Abteilungsleiter/in Entwicklung kannst du in Stuttgart voraussichtlich bis zu 124.300 € verdienen. Du kannst aber mit einem Gehalt von mindestens 98.000 € rechnen. Das Durchschnittsgehalt liegt bei 110.600 €. Damit verdienst du ungefähr 9.216 € im Monat und 38 € in der Stunde.*Wenn du dich für einen Job als Abteilungsleiter/in Entwicklung interessierst, kannst du auf StepStone.de 2874 Angebote für Stuttgart finden.Ob Praktikum oder Werkstudentenstelle, Teilzeit- oder Vollzeitjob, auf StepStone.de findest du als Abteilungsleiter/in Entwicklung in Stuttgart zahlreiche Stellenangebote.

110.600 brutto/Jahr *
min. 98.000 max. 124.300
Gehaltsplaner startenJobs für Abteilungsleiter/in Entwicklung
* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für Business Unit Director136.600 €123.800 € - 153.000 €Jobs für Business Unit Director
Gehalt für Head of Business Unit125.200 €113.000 € - 141.000 €Jobs für Head of Business Unit
Gehalt für Chief121.800 €108.100 € - 135.700 €Jobs für Chief
Gehalt für Leiter/in Innovation119.900 €107.400 € - 134.800 €Jobs für Leiter/in Innovation
Gehalt für Leiter/in Business Unit119.700 €109.000 € - 136.400 €Jobs für Leiter/in Business Unit
Gehalt für Direktor/in119.100 €107.400 € - 134.700 €Jobs für Direktor/in
Gehalt für Head of R&D115.200 €102.400 € - 129.300 €Jobs für Head of R&D
Gehalt für Senior Manager Strategy113.100 €100.600 € - 127.200 €Jobs für Senior Manager Strategy
Gehalt für Leiter/in F&E109.800 €97.300 € - 123.500 €Jobs für Leiter/in F&E
Gehalt für Geschäftsfeldleiter/in109.800 €99.000 € - 125.200 €Jobs für Geschäftsfeldleiter/in

Stellenangebote für Abteilungsleiter/in Entwicklung

Feinkost-Weckert Marc Weckert e.K.

Abteilungsleiter / Teamleiter Frischetheke (m/w/d)

Feinkost-Weckert Marc Weckert e.K.

Stuttgart

Für unseren Standort Stuttgart auf der Killesberghöhe suchen wir Sie als Abteilungsleiter / Teamleiter Frischetheke (m/w/d) Wir geben Raum für Ihre Talente, fördern Ihre Entwicklung und arbeiten gemeinsam daran, jeden Tag besser zu werden.

HDI AG

HDI AG

Hannover, Saarbrücken, Stuttgart

Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Personalführung (Entwicklung der Mitarbeitenden, Personalplanung, Einstellung, Mitarbeitendengespräche) * Erfahrung in der Personalführung, einschließlich Entwicklung der Mitarbeitenden, Personalplanung, Personalauswahl und Durchführung von Mitarbeitendengesprächen

SWSG - Stuttgarter Wohnungs- und Städtebaugesellschaft mbH

SWSG - Stuttgarter Wohnungs- und Städtebaugesellschaft mbH

Stuttgart

Stuttgarts Spitzenreiter in Sachen Wohnungsbau und Projektentwicklung, Heimatgeber für 50.000 Stuttgarter*innen, schlagkräftiger Akteur im Klimaschutz: Unsere wirtschaftliche Stärke und unsere Leistungskraft sind das Fundament unseres Erfolgs. * Disziplinarische und fachliche Führung sowie Entwicklung der Mitarbeitenden * Eigenverantwortung in einem vielseitigen Aufgabengebiet und interessante Entwicklungsperspektiven

EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG

EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG

Weil der Stadt

Für unseren Standort Weil der Stadt suchen wir Sie ab 01.08.2026 in Vollzeit als Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d) * Kosteneffizienz: Sie verantworten die Umsatzentwicklung und haben dabei vollumfänglich die Warendisposition im Blick

Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH

Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH

Stuttgart

Verantwortung in der Anwendungstechnik – Schnittstelle von Entwicklung, Vertrieb und Kunde - Das Portfolio umfasst komplexe Maschinen- und Systemlösungen inklusive eigener Softwareentwicklung entlang des gesamten Bearbeitungsprozesses mit dem Fokus Schleiftechnologie. * Enge Verzahnung mit Entwicklung, Produktmanagement, Vertrieb und Service * Proaktive Mitwirkung im Produktentwicklungsprozess

conQuaesso Personalberatung

conQuaesso Personalberatung

Nürtingen, Stuttgart, Reutlingen, Tübingen

Entwicklungsmöglichkeiten – Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Coaching- und Supervisionsmöglichkeiten unterstützen Ihre persönliche und fachliche Entwicklung.

Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH

Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH

Stuttgart

Softwareentwicklung mit Gestaltungsspielraum – Schritt in die Teamführung willkommen - Unser Schweizer Mandant - die Sensirion Automotive Solutions AG als Teil der Sensirion AG - ist ein international tätiges Unternehmen mit Spezialisierung auf die gesamthafte Entwicklung automotiver Sensorik. Kundennähe ist Teil der R&D Strategie, woraus sich verschiedene Entwicklungsstandorte ableiten. Am Standort in Gerlingen liegt der Fokus des neunköpfigen Teams (Feste und freie Kollegen auf Embedded Softwareentwicklung als Alleinstellungsmerkmal im Verbund mit langfristiger Perspektive. Zur weiteren strategischen Entwicklung des Teams suchen wir eine gestaltungsfreudige und umsetzungsstarke Teamleitung. * Fachliche und disziplinarische Leitung des Softwareentwicklungsteams * Strategische Weiterentwicklung und Pflege der ASPICE Prozesslandschaft sowie Einführung und Optimierung agiler ...

die STEG Stadtentwicklung GmbH

die STEG Stadtentwicklung GmbH

Stuttgart

die STEG Stadtentwicklung GmbH - Die STEG Stadtentwicklung GmbH ist eine der führenden Stadtentwicklungsgesellschaften in Deutschland mit den Schwerpunkten in Baden-Württemberg und Sachsen. Mit unseren über 130 Mitarbeitenden sind wir für unsere Kunden der starke Partner in der Stadterneuerung, Stadtplanung, Projektentwicklung, Baulandentwicklung, Projektsteuerung und Immobilienbewertung. * Impulsgeber:in für eine nachhaltige Stadtentwicklung und die zukunftsfähige Gestaltung von Quartieren * Steuerung komplexer und interdisziplinärer Stadtentwicklungsprojekte in unterschiedlichen Leistungsphasen * Abgeschlossenes Studium mit Bezug zur Stadtentwicklung (z. B. Stadtplanung, Raumplanung, Architektur, Public Management, Immobilienwirtschaft, o. Ä.) * Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung, z. B. mit individueller Weiterbildung

WISAG Gebäudetechnik Süd-West GmbH & Co. KG

WISAG Gebäudetechnik Süd-West GmbH & Co. KG

Stuttgart

Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristigen und individuellen Entwicklungsperspektiven * Zugang zu unserer Online Akademie mit vielfältigen Schulungsangeboten und Entwicklungsprogrammen

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.