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So funktioniert’s

Ohne Sichtbarkeit, keine Top-Bewerbungen. Wir haben die größte Reichweite am Markt, damit Sie einfach die richtigen Talente finden – für alle Jobs!

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Stepstone Illustration: Astronauten fliegen nach oben

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Führungskräfte, Minijobber oder Nachwuchstalente gesucht? Wir bieten Ihnen maßgeschneiderte Stellenanzeigen, um die richtigen Kandidat*innen für Ihren Job anzusprechen:

✓ Pro-Anzeigen für alle Berufe und Karrierestufen

✓ Select-Anzeigen für ausgewählte Positionen, zum Beispiel Minijobs oder einfache Qualifikationen

✓ Campus-Anzeige für Nachwuchstalente wie Auszubildende oder Praktikant*innen

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Stellenanzeige erstellen und veröffentlichen

Ihre Stellenanzeige erstellen Sie ganz einfach online und veröffentlichen sie in nur wenigen Klicks. Dabei unterstützen wir Sie mit Tipps und Hinweisen – damit Ihr Job von den richtigen Talenten gefunden wird.

Sie sind Neukunde?

Dann haben Sie es sogar noch einfacher: Mit Stepstone Recruit erstellen Sie Ihre Anzeige innerhalb weniger Minuten mit Hilfe von künstlicher Intelligenz. Und das kostenlos, perfekt formuliert.

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Stellenanzeige erstellen und veröffentlichen bei Stepstone Beispiel

Optimale Kandidat*innen erreichen

Sie haben Ihre Stellenanzeige erstellt? Dann lehnen Sie sich entspannt zurück – und wir machen die Arbeit. Denn mit unserer starken Reichweite und unserem großen Netzwerk sorgen wir dafür, dass Ihre Stellenausschreibung genau die richtigen Talente erreicht.

Das bedeutet für Sie Sichtbarkeit auf und in:

✓ Stepstone: eine der meistbesuchten Jobplattformen Deutschlands.¹

✓ 700+ weiteren Partner-Jobseiten: regionale und fachbezogene Ausspielung Ihrer Stellenanzeige bei reichweitenstarken Kooperationspartnern.

✓ Social Media: Ausspielung Ihrer Anzeige als Werbung auf allen gängigen Social Media Kanälen.

✓ 90 % der meistgenutzten Internetseiten: Platzierung Ihrer Anzeige auf relevanten Websites.

✓ Google: Top-Ranking Plätze Ihrer Anzeige in relevanten Suchmaschinen.

✓ E-Mails und Push-Nachrichten: direkte Ansprache von passenden Kandidat*innen.

Mitarbeiter finden mit Stellenanzeigen über Social Media, Jobbörsen und Google

Qualifizierte Mitarbeiter*innen einstellen

Alle Ihre eingegangenen Bewerbungen sowie weitere Performancezahlen sehen Sie bequem in Ihrem Kundencenter ein. Dort können Sie auch alle Bewerber*innen managen und Bewerbungsgespräche vereinbaren – alles zentral an einer Stelle.

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Bewerbungen managen und Mitarbeiter einstellen mit Stepstones Bewerbermanagementsystem

Setzen Sie auf Reichweite

Sie haben den perfekten Job? Sehr gut. Wir sorgen dafür, dass die richtigen Talente ihn auch finden. Denn Stepstone ist eine der meistbesuchten Jobplattformen Deutschlands.¹ Das bedeutet für Sie: 1,7 x mehr Bewerbungen – und sogar 2 x mehr Einstellungen als bei anderen Anbietern.²

Testsieger Stepstone für die beste Jobbörse und den besten Kundenservice

Kurzfristig Mitarbeiter*innen finden –  mit ausgezeichnetem Service

Egal, ob Fachkräfte von morgen oder Abteilungsleiter*innen – wir haben die größte Reichweite am Markt und finden die besten Talente in kürzester Zeit! Dabei lassen wir Sie als Marktführer im Bereich Service nicht allein.

Monatlich besuchen uns 7.100.000 Jobsuchende

auf stepstone.de³

Mitarbeiter finden mit Stepstone – monatlich mehrere Millionen Jobsuchende

> 3 Mio.
User

bekommen wöchentlich passende Angebote per E-Mail oder Push.

> 700
Partner-Jobseiten

Wir platzieren Ihre Stellenanzeige auf 700+ weiteren regionalen und fachspezifischen Job-Webseiten.

> 90 %
Abdeckung im Internet

Ihre Anzeige wird auf 90 % der meistgenutzten Internetseiten und auf allen relevanten Social-Media-Kanälen beworben.

Stepstone Illustration: Drei Personen tanzen

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Häufig gestellte Fragen

Wie kann ich Mitarbeiter*innen finden?

Mit Stepstone finden Sie ganz einfach die richtigen Mitarbeiter*innen für Ihr Unternehmen. Sie erstellen einfach die Stellenanzeige – und wir machen den Rest. Dank unserer Reichweite und Expertise erhalten Sie so 1,7 x mehr Bewerbungen als bei anderen Jobseiten.²

Wie unterstützt mich Stepstone bei der Personalsuche?

Stepstone unterstützt Sie mit einer großen Reichweite dabei, die richtigen Kandidat*innen für Ihre Stelle anzusprechen. Außerdem teilen wir unsere Expertise mit Ihnen in unserem Blog und Podcast. Dazu informieren wir Sie in unseren Studien über die wichtigsten Entwicklungen rund um die Mitarbeiter*innen-Suche.

Gibt es weitere Ideen, um neue Mitarbeiter*innen zu finden?

Neben klassischen Stellenanzeigen bieten wir die DirectSearch Database an, mit der Sie in unseren Kandidatenprofilen direkt die passenden Talente für Ihren Job suchen und diese kontaktieren können. Außerdem helfen wir Ihnen, international Mitarbeiter*innen zu finden.

Wie kann ich kostenlos Mitarbeiter*innen finden?

Sie wissen noch nicht, ob Sie eine kostenpflichtige Anzeige bei Stepstone schalten möchten? Als Neukunde können Sie mit Stepstone Recruit Ihre Anzeige kostenlos erstellen und in Ihrem Netzwerk und auf Social Media teilen. Sie zahlen erst, wenn Sie nach Erstellung der Stellenausschreibung eine Anzeige bei uns buchen. Das bedeutet für Sie: eine kostenfreie Erstellung von professionellen Stellenausschreibungen mittels KI, die kostenlose Nutzung unseres Tools fürs Bewerbermanagement, sowie die Möglichkeit, kostenfrei die Anzeige im eigenen Netzwerk zu teilen.

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¹ Similarweb 01/2025 ² Kantar Recruiter Voices Studie im Auftrag von Stepstone unter 352 Stepstone Kunden in DE 2024; Stepstone Befragung; Studie des Marktforschungsinstituts KANTAR unter Stepstone Kunden, Umfragezeitraum: Oktober 2022, n = 1.000 ³ Stepstone Analysis 2023