Blue-Collar-Recruiting meistern: 5 Strategien für mehr passende Bewerbungen
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4 Strategien für bessere Bewerbungen
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Fachkräfte im Handwerk & in der Logistik verstehen, ansprechen, gewinnen
In diesem Webinar erfährst du, wie du Blue-Collar-Fachkräfte besser verstehst, gezielt ansprichst und mit authentischem Employer Branding für dich gewinnst – von der Stellenausschreibung bis zur Bewerbung.
Dein Webinarprogramm
- Blue-Collar-Mitarbeitende im Porträt:
Erfahre, was Handwerker:innen, Logistik- und Produktionsmitarbeitende antreibt, warum sie den Arbeitgeber wechseln – und wo du sie am besten erreichst. - Bewerberqualitätsfaktoren:
Lerne, wie andere Recruiter*innen gute Bewerbungen im Blue-Collar-Bereich definieren und welche Faktoren wirklich zählen. - Best Practices aus der Praxis:
Einblicke von einer Steinmetzmeisterin & Beraterin sowie vom Getränke-Online-Shop flaschenpost – mit konkreten Tipps, wie du Bewerberqualität und -anzahl steigerst.
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Das Webinar zeigt Recruiting nicht nur mit Zahlen und Fakten, sondern betrachtet es praxisnah und berufsgruppenspezifisch.
Der Beitrag von Frau Post-Isenberg hat mir besonders gut gefallen.
Das Webinar ist für dich wenn du …
… für die Rekrutierung in Branchen wie Handwerk, Logistik oder Produktion verantwortlich bist,
… Schwierigkeiten hast, genügend qualifizierte Bewerbungen zu erhalten,
… verstehen willst, was Blue-Collar-Fachkräfte motiviert und überzeugt
Was du vom Webinar hast
- Ein tiefes Verständnis für die Zielgruppe Blue Collar – ihre Bedürfnisse, Erwartungen und Entscheidungsfaktoren
- Eine Muster-Stellenanzeige, die du direkt anwenden kannst
- Echte Einblicke in die Recruiting-Praxis von Kathrin Post-Isenbergs Kund*innen & flaschenpost
Lerne deine Expertinnen und Experten kennen
Kathrin Post-Isenberg
Steinmetzmeisterin und BeraterinKathrin Post-Isenberg ist ausgebildete Steinmetzmeisterin, Unternehmerin aus Leidenschaft und heute gefragte Speakerin für das Handwerk. Ihr Weg begann mit einer spontanen Entscheidung zur Ausbildung im Steinmetzhandwerk – nach der Meisterprüfung wagte sie den Schritt in die Selbständigkeit und führte mit ihrem Betrieb junge Menschen, Social Media-Pionierprojekte und über 800 Kursteilnehmende jährlich. Heute unterstützt sie Unternehmen im Handwerksbereich dabei, Themen wie Personalführung, Rekrutierung, Sichtbarkeit oder Arbeitgebermarke nicht länger zu vernachlässigen. Dabei hilft sie ihnen, ihre Werte sichtbar zu machen, klare Ziele zu setzen und diese in umsetzbare Strategien zu übersetzen – praxisnah, effizient und direkt anwendbar.
Jonas Hornung
Team Lead Growth Operations ManagerJonas Hornung startete seine Karriere bei flaschenpost SE im strategischen Personalmarketing. Dort übernahm er die Verantwortung für das Budget und die Planung sämtlicher HR-Marketingmaßnahmen im Bereich „High Volume Recruiting“. Parallel etablierte und entwickelte er Recruiting-KPIs, um Budgetentscheidungen fundierter zu treffen und den Channel-Mix gezielt zu optimieren.
Franziska Eckhardt
Research & Insights Manager bei The Stepstone GroupFranziska Eckhardt ist Research & Insights Managerin bei Stepstone und M.Sc. Psychologin mit den Schwerpunkten Arbeits-, Organisations- und Sozialpsychologie. Mit langjähriger Erfahrung in der Arbeitsmarkt- und Meinungsforschung führt sie sowohl quantitative als auch qualitative Studien durch. In Webinaren und Live-Events teilt sie regelmäßig neueste Studienergebnisse, aktuelle Recruiting-Trends und Einblicke in das, was Kandidat*innen und Recruiter*innen bewegt. Ihr Ziel ist es, Unternehmen und Bewerbende mit fundierten Analysen und psychologischem Know-how fit für die Zukunft zu machen.
Technische Voraussetzungen
Unsere Webinare sind für dich einfach zugänglich – ganz ohne Technikstress.
- Teilnahme über Zoom: Du brauchst nur einen Laptop oder PC mit stabiler Internetverbindung.
- Kein Download nötig: Die Teilnahme funktioniert direkt über deinen Browser.
- Ton & Bild: Für eine gute Audioqualität empfehlen wir Kopfhörer oder ein Headset. Eine Kamera ist nicht erforderlich!
- Auch mobil möglich: Alternativ kannst du mit Smartphone oder Tablet teilnehmen.
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