Arbeitsmarkt-Update: Aktuelle Trends und Einblicke rund um Handelskrieg & Sondervermögen
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Zahlen, Chancen und Einflüsse des Sommers 2025
Jedes Quartal bringt neue Dynamik in die Arbeitswelt – von politischen Umbrüchen bis hin zu veränderten Erwartungen der Kandidat:innen. Wer im Recruiting erfolgreich bleiben will, braucht aktuelle Zahlen, Analysen und konkrete Strategien, um schnell auf Veränderungen reagieren zu können.
In diesem Webinar zeigen dir Dr. Julius Probst und Jan Neumann, wie du die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt für deine Recruiting-Strategie nutzen kannst. Sie geben Einblicke in exklusive Stepstone-Studien und teilen Praxiswissen, das dir hilft, dich im Wettbewerb um Talente optimal aufzustellen.
Was dich im Webinar erwartet
- Welche Arbeitsmarkt-Trends aktuell den Ton angeben – und was diese für deine Recruiting- und Personalstrategie bedeuten, gerade im Kontext nationaler Investitionen und staatlicher Förderprogramme, die durch Sondervermögen finanziert werden.
- Wie politische Entwicklungen den Talentmarkt beeinflussen – inklusive Chancen und Risiken für Unternehmen, etwa durch wirtschaftliche Spannungen im Handelskrieg.
- Welche Insights aus aktuellen Studien und Umfragen entscheidend sind, damit du deine Strategie frühzeitig anpassen kannst.
- Wie du datenbasierte Erkenntnisse direkt in deine Recruiting-Prozesse integrierst, um schneller und gezielter passende Talente zu gewinnen.
Warum du dabei sein solltest
✅ Exklusive Insights und Daten direkt von Stepstone
✅ Tipps, die du direkt umsetzen kannst
✅ Austausch mit der HR-Community sowie die Möglichkeit, deine Fragen zu stellen
🎯 Ideal für alle, die ihre People- und Recruiting-Strategie zukunftssicher aufstellen möchten, fundierte Zahlen und Fakten für Entscheidungsprozesse brauchen und keine relevanten Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt verpassen wollen.
👉 Jetzt kostenlos anmelden und aktuelle Trends erfolgreich nutzen!
Deine Referent*innen
Jan Neumann
Managing Director DACH, Stepstone
Dr. Julius Probst
Labour Economist, Stepstone
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