Einfach die richtigen Talente finden – für alle Jobs!
Mit Stepstone.
Wir sind ausgezeichnet!
Wie können wir Ihnen weiterhelfen?
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Warum Stepstone?
Stellenanzeige mit ein paar Klicks veröffentlichen
- Sofort online: Anzeigen in Sekunden erstellen und direkt veröffentlichen (für Neukunden).
- Expertise: Ob über unsere Technologie oder persönlich durch unser Team – wir erstellen für Sie Ihre Stellenanzeige.
Größte Reichweite am Markt
- Marktführer: Wir sind die meistbesuchte Jobplattform Deutschlands mit über 11,8 Mio. registrierten User.1
- Starkes Netzwerk: Zusammenarbeit mit 700+ regionalen und fachspezifischen Job-Webseiten.
- Maximale Sichtbarkeit: Auf 90 % der meistgenutzten Internetseiten, allen relevanten Social-Media-Kanälen und Top-Platzierung bei Google.1
Beste Kandidat*innen durch intelligente Technologie
- Cleveres Matching: Unsere Technologie vergleicht Ihre Anzeige mit passenden Lebensläufen – für die besten Talente für Ihren Job.
- Aktive Ansprache: Mehr als 3 Mio. User bekommen wöchentlich passende Angebote per E-Mail oder Push.
- Direkter Kontakt: Kontaktieren Sie passende Talente aus unserer Datenbank mit über 15 Mio. Profilen.2
Doppelt so schnell besetzen wie am Markt
- In Rekordzeit einstellen: 2x mehr Einstellung als beim Wettbewerb – durch unsere Kunden belegt.3
- Mehr Bewerbungen: 1,7x mehr Bewerbungen im Vergleich zum nächstplatzierten Wettbewerber – durch unsere Kunden belegt.4
- Beste Bewerberqualität: Stepstone ist die #1 unter den klassischen Job-Plattformen, wenn es um die Qualität der Kandidat*innen geht.5
#1 im Service – als Marktführer lassen wir Sie nicht allein6
- Persönliche Betreuung: Durch gemeinsame Telefongespräche – an Tag 1 und während der Laufzeit.
- Beratungsgespräche: Je nach Bedarf buchbar – für zusätzliche Empfehlungen von unseren Expert*innen.
- Schnelle Hilfe: Wir bearbeiten Ihre Anfragen in der Regel innerhalb von 2,5 Stunden.
Das sagen unsere Kunden über uns
Gemeinsam zu hoher Bewerberqualität
Stepstone ist als langjähriger Partner und als Teil unserer Online-Recruiting-Strategie nicht mehr wegzudenken. Besonders hervorzuheben ist der zuverlässige und verbindliche Kundenservice, der uns bei der stetigen Optimierung unserer Stellenanzeigen unterstützt und uns strategisch hilft, die Anzahl von qualifizierten Bewerber*innen weiter zu steigern.
Judith Schütte
Leiterin Employer Branding und Recruiting, METRO Deutschland GmbH
Die Kommunikation erfolgt schnell und jederzeit auf Augenhöhe
Da wir beim TÜV Rheinland viele verschiedene Branchen ansprechen, ist Stepstone ein verlässlicher Partner für die Rekrutierung neuer Talente. Als eine der größten Online-Jobplattformen Deutschlands erreicht Stepstone Kandidat*innen aus unterschiedlichen Bereichen. Besonders hervorheben möchten wir den Kundenservice. Die Kommunikation erfolgt schnell und jederzeit auf Augenhöhe.
Thomas Hendler
Leitung Competence Center Recruitment, TÜV Rheinland Service GmbH
Unsere erste Wahl
Mit Stepstone generieren wir die meisten qualifizierten Bewerbungen und können unsere offenen Stellen somit schnell und erfolgreich besetzen. Deshalb ist Stepstone unsere erste Wahl für die Rekrutierung neuer Talente. Unsere Erfahrungen haben gezeigt, dass für unsere Management-Positionen über alle Berufsfelder hinweg kein Weg an Stepstone vorbeiführt.
Markus Krahforst
Head of Recruitment Germany, Henkel AG & Co. KGaA
Ein Perfect Match
Stepstone ist innovativ, hat die Ohren am Markt und den Drang, nachhaltige Recruiting-Lösungen zu entwickeln, die es auf dem Markt noch nicht gibt. Genau aus diesem Grund ist es ein ‚Perfect Match‘ zwischen Amazone und Stepstone!
René Hüggelmeier
Leiter Personal und allgemeine Rechtsfragen