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                      Your search returned 3 jobs

                      Theodor Herbert GmbH & Co. KG

                      Berufskraftfahrer (m/w/d) für Rundholztransporte

                      Theodor Herbert GmbH & Co. KG
                      Motten
                      Theodor Herbert GmbH & Co. KG * Motten * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind ein leistungsstarkes und modernes holzverarbeitendes Unternehmen und suchen ab sofort einen motivierten - in Vollzeit •Fahren eines Rundholz-LKWs mit Bedienung des Hydraulikkrans •Auf- und Abladen von Rundholz im Wald und in den Werken •Kompetentes Auftreten bei Kunden und Lieferanten •Strukturierter Umgang mit Lieferscheinen und Frachtpapieren •Verantwortlicher Umgang mit den anvertrauten Fahrzeugen - Ihr Profil •Sie besitzen einen Kranführerausweis für den LKW – Ladekran (Erwerb bei uns möglich) •Sie haben bereits Erfahrung im Bereich Rundholztransport und/oder im Transportgewerbe •Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Spaß am Fahren in unwegsamen Gelände •Deutschkenntnisse in Wort und SchriftAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Beladen, Entladen •Moderner Fuhrpark mit eigenen Fahrzeugen
                      Theodor Herbert GmbH & Co. KG * Motten * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind ein leistungsstarkes und modernes holzverarbeitendes Unternehmen und suchen ab sofort einen motivierten - in Vollzeit •Fahren eines Rundholz-LKWs mit Bedienung des Hydraulikkrans •Auf- und Abladen von Rundholz im Wald und in den Werken •Kompetentes Auftreten bei Kunden und Lieferanten •Strukturierter Umgang mit Lieferscheinen und Frachtpapieren •Verantwortlicher Umgang mit den anvertrauten Fahrzeugen - Ihr Profil •Sie besitzen einen Kranführerausweis für den LKW – Ladekran (Erwerb bei uns möglich) •Sie haben bereits Erfahrung im Bereich Rundholztransport und/oder im Transportgewerbe •Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Spaß am Fahren in unwegsamen Gelände •Deutschkenntnisse in Wort und SchriftAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Beladen, Entladen •Moderner Fuhrpark mit eigenen Fahrzeugen
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                      Theodor Herbert GmbH & Co. KG

                      Maschineneinrichter Palettenproduktion (m/w/d) (Maschinen- und Anlagenführer/in (ohne Angabe des Schwerpunkts))

                      Theodor Herbert GmbH & Co. KG
                      Motten
                      Theodor Herbert GmbH & Co. KG * Motten * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Einrichtung Schablonen für Palettenfertigung - Roboterbedienung Palettenproduktion - Unterstützung bei der Herstellung und Sortierung von Paletten - Qualitätssicherung und Einhaltung von Sicherheitsvorschriften - Ihr Profil:- Technisches Verständnis und idealerweise Erfahrung in der Holz- oder Paletten-Produktion - Körperliche Belastbarkeit - Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eine sorgfältige ArbeitsweiseAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung, Holzbauteile herstellen - Erweiterte Kenntnisse: Technisches Verständnis - Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen - Leistungsgerechte Vergütung und Zusatzleistungen - Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten - Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
                      Theodor Herbert GmbH & Co. KG * Motten * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Einrichtung Schablonen für Palettenfertigung - Roboterbedienung Palettenproduktion - Unterstützung bei der Herstellung und Sortierung von Paletten - Qualitätssicherung und Einhaltung von Sicherheitsvorschriften - Ihr Profil:- Technisches Verständnis und idealerweise Erfahrung in der Holz- oder Paletten-Produktion - Körperliche Belastbarkeit - Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eine sorgfältige ArbeitsweiseAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung, Holzbauteile herstellen - Erweiterte Kenntnisse: Technisches Verständnis - Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen - Leistungsgerechte Vergütung und Zusatzleistungen - Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten - Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
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                      Theodor Herbert GmbH & Co. KG

                      Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in der Paletten-Produktion in Voll- oder Teilzeit (Maschinen- und Anlagenführer/in (o. Angabe des Schwerpunkts))

                      Theodor Herbert GmbH & Co. KG
                      Motten
                      Theodor Herbert GmbH & Co. KG * Motten * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Bestücken und Überwachen der Trockenkammer - Unterstützung bei der Herstellung und Sortierung von Paletten - Qualitätssicherung und Einhaltung von Sicherheitsvorschriften - Roboterbedienung - Ihr Profil:- Technisches Verständnis und idealerweise Erfahrung in der Holz- oder Paletten-Produktion - Körperliche Belastbarkeit - Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eine sorgfältige ArbeitsweiseAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung - Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen - Leistungsgerechte Vergütung und Zusatzleistungen - Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten - Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
                      Theodor Herbert GmbH & Co. KG * Motten * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Bestücken und Überwachen der Trockenkammer - Unterstützung bei der Herstellung und Sortierung von Paletten - Qualitätssicherung und Einhaltung von Sicherheitsvorschriften - Roboterbedienung - Ihr Profil:- Technisches Verständnis und idealerweise Erfahrung in der Holz- oder Paletten-Produktion - Körperliche Belastbarkeit - Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eine sorgfältige ArbeitsweiseAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung - Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen - Leistungsgerechte Vergütung und Zusatzleistungen - Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten - Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
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