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                        Popular Jobs

                        • Bereichsleiter
                        • Leiter Recht
                        • HSE Manager
                        • Teamleiter HR
                        • Leitung Personal
                        • HR Professional
                        • Geschäftsführer
                        • Managing Director
                        • Personalleiter
                        • HR Manager
                        • Management
                        • Betriebsleiter
                        • Standortleiter
                        • Senior HR Manager
                        • Geschäftsleiter
                        • Leitender Angestellter

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                        €10,000
                        €80,000
                        Partially remote
                        1

                        Human Resources
                        2











                        2 results for Leiter Hr jobs

                        No match yet? There are 2 more jobs that could match your search

                        HR Advisor / Mitarbeiter Employee Life Cycle Management m/w/d

                        SPIE Building Technology & Automation GmbH
                        Frankfurt
                        55000 - 80000 / (full-time estimate)
                        Easy Apply
                        SPIE Building Technology & Automation: Teamgeist, Förderung individueller Stärken und ein echter Gestaltungswille prägen unsere Unternehmenskultur – als HR Advisor / Mitarbeiter Employee Life Cycle Management bringen Sie fundierte Erfahrung ein und gestalten ein modernes Personalmanagement von morgen mit! * Personaladministration & Dokumente: Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Verträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten sowie Durchführung von Betriebsratsanhörungen * Qualifikation & Erfahrung: Kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann) oder Bachelorabschluss (BWL) sowie mind. 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich (z. B. als HR Business Partner, Personalreferent, HR Advisor, HR Generalist) * Digitale Affinität: Interesse an der Weitere
                        SPIE Building Technology & Automation: Teamgeist, Förderung individueller Stärken und ein echter Gestaltungswille prägen unsere Unternehmenskultur – als HR Advisor / Mitarbeiter Employee Life Cycle Management bringen Sie fundierte Erfahrung ein und gestalten ein modernes Personalmanagement von morgen mit! * Personaladministration & Dokumente: Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Verträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten sowie Durchführung von Betriebsratsanhörungen * Qualifikation & Erfahrung: Kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann) oder Bachelorabschluss (BWL) sowie mind. 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich (z. B. als HR Business Partner, Personalreferent, HR Advisor, HR Generalist) * Digitale Affinität: Interesse an der Weitere
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                        HR Operations & Employee Relations Specialist m/w/d

                        SPIE SAG GmbH GB High Voltage
                        Langen bei Frankfurt am Main
                        Partially remote
                        55000 - 89000 / (full-time estimate)
                        Easy Apply
                        Für unseren Geschäftsbereich High Voltage sucht die SPIE SAG GmbH Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Operations & Employee Relations Specialist m/w/d * Du verantwortest die digitale Erfassung, Pflege und Qualitätssicherung unserer Personaldaten in unserem HR-System SAP Success Factors sowie der elektronischen Personalakte * Du verantwortest eigenverantwortlich sämtliche HR-Transaktionen im „Employee Life Cycle“ - von der Einstellung bis zum Austritt, inkl. Termin- und Fristenmanagement (z.B. Jubiläen, Probezeit) für unsere Mitarbeitenden und Auszubildende * Als Teil unseres People & Culture-Teams wirkst Du an Organisationsentwicklungen und Veränderungsprozessen sowie der Weiterentwicklung der administrativen HR-Standards und -Prozesse mit * Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studi
                        Für unseren Geschäftsbereich High Voltage sucht die SPIE SAG GmbH Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Operations & Employee Relations Specialist m/w/d * Du verantwortest die digitale Erfassung, Pflege und Qualitätssicherung unserer Personaldaten in unserem HR-System SAP Success Factors sowie der elektronischen Personalakte * Du verantwortest eigenverantwortlich sämtliche HR-Transaktionen im „Employee Life Cycle“ - von der Einstellung bis zum Austritt, inkl. Termin- und Fristenmanagement (z.B. Jubiläen, Probezeit) für unsere Mitarbeitenden und Auszubildende * Als Teil unseres People & Culture-Teams wirkst Du an Organisationsentwicklungen und Veränderungsprozessen sowie der Weiterentwicklung der administrativen HR-Standards und -Prozesse mit * Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studi
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                        What is the average salary for Leiter Hr?

                        Average salary per year
                        76.700 €

                        The average salary for a Leiter Hr is 76.700 €. Leiter Hr salaries range from 66.900 € to 88.800 €.

                        Frequently Asked Questions

                        How many Leiter Hr jobs are available on StepStone?
                        There are 2 Leiter Hr jobs available on StepStone right now.

                        What other similar jobs are there to Leiter Hr jobs?
                        As well as Leiter Hr jobs, you can find Bereichsleiter, Leiter Recht, HSE Manager, amongst many others.

                        Which places are popular for Leiter Hr jobs?
                        People who are interested in Leiter Hr jobs prefer to look in München, Hamburg, Hannover.

                        Which industry do Leiter Hr jobs belong to?
                        Leiter Hr jobs are part of the Human Resources industry.

                        Which skills are beneficial for Leiter Hr jobs?
                        The following skills are useful for Leiter Hr jobs: Business, Change Process, Communication, Patient Service, Payroll Processing, SuccessFactors, Administration, Anniversaries, Attention to detail, Business economics, Compliance, Digital Competence, Drafting, Employee Data, Employee Records, Employment law, Government Agencies, HR Systems, Meet Deadlines, Offboarding.