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                      Your search returned 1 job

                      Marco Höhler

                      Tischler (m/w/d) für Nümbrecht gesucht / Bewerbung per WhatsApp möglich

                      Marco Höhler
                      Nümbrecht
                      Zum nächstmöglichsten Zeitpunkt suchen wir einen Tischler/in (m/w/d) Anforderungen- Ausbildung als Tischler(m/w/d), gerne auch Berufseinsteiger * Marco Höhler * Nümbrecht * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Seit über 50 Jahren fertigen wir als familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Nümbrecht, Fenster- und Türelemente, sowie Innenausbauten und Einbaumöbel nach Maß. Aufgabengebiet - Herstellung und Montage von Fenster, Türen - Herstellung und Montage von Innenausbauten und Einbaumöbel - Ihr Profil - Selbstständige präzise und zuverlässige Arbeitsweise - Fähigkeit qualitätsbewusst zu arbeitenAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Innenausbau (Holz), Holzmöbelbau, Fenster- und Türenbau, -montage - Unsere Leistungen/Wir bieten Ihnen - Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit - Eine leistungsgerechte Bezahlung - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
                      Zum nächstmöglichsten Zeitpunkt suchen wir einen Tischler/in (m/w/d) Anforderungen- Ausbildung als Tischler(m/w/d), gerne auch Berufseinsteiger * Marco Höhler * Nümbrecht * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Seit über 50 Jahren fertigen wir als familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Nümbrecht, Fenster- und Türelemente, sowie Innenausbauten und Einbaumöbel nach Maß. Aufgabengebiet - Herstellung und Montage von Fenster, Türen - Herstellung und Montage von Innenausbauten und Einbaumöbel - Ihr Profil - Selbstständige präzise und zuverlässige Arbeitsweise - Fähigkeit qualitätsbewusst zu arbeitenAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Innenausbau (Holz), Holzmöbelbau, Fenster- und Türenbau, -montage - Unsere Leistungen/Wir bieten Ihnen - Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit - Eine leistungsgerechte Bezahlung - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
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