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Fahrzeugbau/-zulieferer • Maschinen- und Anlagenbau • Elektrotechnik, Feinmechanik & Optik • 10000+ Employees
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                          Popular Jobs

                          • Personalentwicklung
                          • Betriebskoordinator
                          • Workforce Management
                          • Bereichsleiter
                          • Teamleiter HR
                          • Human Resources Manager
                          • Führungskraft
                          • Leitung Personal
                          • Personalleiter
                          • HR Manager
                          • Teamleiter
                          • Management
                          • Betriebsleiter
                          • Personalwesen
                          • Unternehmensberatung
                          • Standortleiter

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                          €10,000
                          €100,000
                          Skilled Trades
                          10







                          SAP
                          17






                          23 results for teamleiter-personal jobs

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                          Gruppenleiter (m/w/d) Intralogistik

                          KNDS
                          München
                          Effizienter Einsatz des unterstellten Personals zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs
                          Effizienter Einsatz des unterstellten Personals zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs
                          Darüber hinaus bringen Sie mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement sowie in der Implemtierung von Grundsatzthemen, Richtlinien und Prozessen mit
                          Darüber hinaus bringen Sie mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement sowie in der Implemtierung von Grundsatzthemen, Richtlinien und Prozessen mit
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                          Zu Ihren Aufgaben gehört der rationelle Einsatz des unterstellten Personals zur Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Betriebsablaufs sowie die Planung, Steuerung und Überwachung des operativen Tagesgeschäftes
                          Zu Ihren Aufgaben gehört der rationelle Einsatz des unterstellten Personals zur Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Betriebsablaufs sowie die Planung, Steuerung und Überwachung des operativen Tagesgeschäftes
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                          Darüber hinaus bringen Sie mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement sowie in der Implemtierung von Grundsatzthemen, Richtlinien und Prozessen mit
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                          Zu Ihren Aufgaben gehört der rationelle Einsatz des unterstellten Personals zur Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Betriebsablaufs sowie die Planung, Steuerung und Überwachung des operativen Tagesgeschäftes
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                          Sie sind verantwortlich für Teile des Personalcontrollings/Reportings bei HR KNDS-Deutschland * Als Personalcontroller erstellen Sie die Personalplanung in Zusammenarbeit mit den und der HR-Leitung * Sie wirken bei der Erhebung sowie Analyse von Personalkennzahlen zur strategischen Entscheidungsfindung mit * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, Controlling, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung * Sie konnten bereits einschlägige Berufserfahrung im Aufgabenfeld des Personalcontrollings sammeln
                          Sie sind verantwortlich für Teile des Personalcontrollings/Reportings bei HR KNDS-Deutschland * Als Personalcontroller erstellen Sie die Personalplanung in Zusammenarbeit mit den und der HR-Leitung * Sie wirken bei der Erhebung sowie Analyse von Personalkennzahlen zur strategischen Entscheidungsfindung mit * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, Controlling, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung * Sie konnten bereits einschlägige Berufserfahrung im Aufgabenfeld des Personalcontrollings sammeln
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                          Als Abteilungsleiter Kampfsysteme (m/w/d) übernehmen Sie die disziplinarische und fachliche Führung der Abteilung Weiterentwicklung mit Fokus auf die Produktentwicklung sowie die Personal- und Ergebnisverantwortung für die geschäftliche Entwicklung innerhalb Ihres übertragenen Aufgabenfelds * Die Priorisierung und Einteilung der Aufgaben, Personal-, Kapazitäts- und Urlaubsplanung, die Budgetplanung der Kostenstelle sowie die gezielte Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich * Sie führen Mitarbeitergespräche, wirken bei Personaleinstellungen mit, übernehmen Leistungsbeurteilungen und gestalten die Mitarbeiterentwicklung
                          Als Abteilungsleiter Kampfsysteme (m/w/d) übernehmen Sie die disziplinarische und fachliche Führung der Abteilung Weiterentwicklung mit Fokus auf die Produktentwicklung sowie die Personal- und Ergebnisverantwortung für die geschäftliche Entwicklung innerhalb Ihres übertragenen Aufgabenfelds * Die Priorisierung und Einteilung der Aufgaben, Personal-, Kapazitäts- und Urlaubsplanung, die Budgetplanung der Kostenstelle sowie die gezielte Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich * Sie führen Mitarbeitergespräche, wirken bei Personaleinstellungen mit, übernehmen Leistungsbeurteilungen und gestalten die Mitarbeiterentwicklung
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                          Im Recruiting, Onboarding und Personalmarketing wirken Sie aktiv mit, beispielsweise bei Auswahlgesprächen, Praxistests, Schulbesuchen, Messen, Schulveranstaltungen, Familienfesten, Boys & Girls Day und Zukunftstag
                          Im Recruiting, Onboarding und Personalmarketing wirken Sie aktiv mit, beispielsweise bei Auswahlgesprächen, Praxistests, Schulbesuchen, Messen, Schulveranstaltungen, Familienfesten, Boys & Girls Day und Zukunftstag
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                          Sie unterstützen bei der Initiierung, Umsetzung und Nachhaltung aller standortbezogenen Personalgewinnungsaktivitäten, um die besten Talente für unser Unternehmen zu gewinnen * Sie befinden sich in einem laufenden (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkt in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Personalwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
                          Sie unterstützen bei der Initiierung, Umsetzung und Nachhaltung aller standortbezogenen Personalgewinnungsaktivitäten, um die besten Talente für unser Unternehmen zu gewinnen * Sie befinden sich in einem laufenden (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkt in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Personalwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
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                          Arbeitsorganisation & Personaleinsatz: Sie wählen die geeigneten Arbeits- und Aufsichtskräfte für elektrotechnische Aufgaben in der Produktion und Infrastruktur aus und legen die sicheren Arbeitsverfahren fest.
                          Arbeitsorganisation & Personaleinsatz: Sie wählen die geeigneten Arbeits- und Aufsichtskräfte für elektrotechnische Aufgaben in der Produktion und Infrastruktur aus und legen die sicheren Arbeitsverfahren fest.
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                          Als Abteilungsleiter Kampfsysteme (m/w/d) übernehmen Sie die disziplinarische und fachliche Führung der Abteilung Weiterentwicklung mit Fokus auf die Produktentwicklung sowie die Personal- und Ergebnisverantwortung für die geschäftliche Entwicklung innerhalb Ihres übertragenen Aufgabenfelds * Die Priorisierung und Einteilung der Aufgaben, Personal-, Kapazitäts- und Urlaubsplanung, die Budgetplanung der Kostenstelle sowie die gezielte Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich * Sie führen Mitarbeitergespräche, wirken bei Personaleinstellungen mit, übernehmen Leistungsbeurteilungen und gestalten die Mitarbeiterentwicklung
                          Als Abteilungsleiter Kampfsysteme (m/w/d) übernehmen Sie die disziplinarische und fachliche Führung der Abteilung Weiterentwicklung mit Fokus auf die Produktentwicklung sowie die Personal- und Ergebnisverantwortung für die geschäftliche Entwicklung innerhalb Ihres übertragenen Aufgabenfelds * Die Priorisierung und Einteilung der Aufgaben, Personal-, Kapazitäts- und Urlaubsplanung, die Budgetplanung der Kostenstelle sowie die gezielte Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich * Sie führen Mitarbeitergespräche, wirken bei Personaleinstellungen mit, übernehmen Leistungsbeurteilungen und gestalten die Mitarbeiterentwicklung
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                          Im Recruiting, Onboarding und Personalmarketing wirken Sie aktiv mit, beispielsweise bei Auswahlgesprächen, Praxistests, Schulbesuchen, Messen, Schulveranstaltungen, Familienfesten, Boys & Girls Day und Zukunftstag
                          Im Recruiting, Onboarding und Personalmarketing wirken Sie aktiv mit, beispielsweise bei Auswahlgesprächen, Praxistests, Schulbesuchen, Messen, Schulveranstaltungen, Familienfesten, Boys & Girls Day und Zukunftstag
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                          What is the average salary for teamleiter-personal?

                          Average salary per year
                          62.700 €

                          The average salary for a teamleiter-personal is 62.700 €. teamleiter-personal salaries range from 55.300 € to 75.100 €.

                          Frequently Asked Questions

                          How many teamleiter-personal jobs are available on StepStone?
                          There are 23 teamleiter-personal jobs available on StepStone right now.

                          What other similar jobs are there to teamleiter-personal jobs?
                          As well as teamleiter-personal jobs, you can find Personalentwicklung, Betriebskoordinator, Workforce Management, amongst many others.

                          How many temporary and part-time teamleiter-personal jobs are available?
                          There are 0 temporary teamleiter-personal jobs and 1 part-time teamleiter-personal jobs available at the moment.

                          Which places are popular for teamleiter-personal jobs?
                          People who are interested in teamleiter-personal jobs prefer to look in Düsseldorf, München, Nordrhein-Westfalen.

                          Which industry do teamleiter-personal jobs belong to?
                          Teamleiter-personal jobs are part of the Human Resources industry.

                          Which skills are beneficial for teamleiter-personal jobs?
                          The following skills are useful for teamleiter-personal jobs: SAP, Drafting, Production, Communication, People Management, Coordination, Planning, Development, Protective gear, Reporting, Vehicles, Conflict Management, Financial Audit, Negotiation, Recruitment, Safe Manner, Cranes, CS, Customs, Employment law.