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KNDS
Fahrzeugbau/-zulieferer • Maschinen- und Anlagenbau • Elektrotechnik, Feinmechanik & Optik • 10000+ Employees
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                        • Talent Acquisition Specialist
                        • Headhunter
                        • Senior Recruiter
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                        • Senior HR Manager
                        • Praktikum Produktmanagement
                        • International Business Development
                        • Junior Manager
                        • Head of Talent Acquisition
                        • Recruitment

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                        Locations

                        €10,000
                        €80,000
                        Human Resources
                        2










                        4 results for senior-talent-acquisition jobs

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                        Senior Personalreferent (m/w/d) Personalgrundsätze, Arbeitsrecht und Projekte

                        KNDS
                        Kassel
                        68796 - 75465 / (full-time estimate)
                        Eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit Organisationstalent, Belastbarkeit, Resilienz und sicherem Zeitmanagement zeichnet Sie aus
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                        KNDS * Kassel * Feste Anstellung * Vollzeit - Unternehmensbeschreibung - KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus ein breit gestreutes Produktportfolio. Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen. Als Teil der KNDS-Gruppe stehen wir für den Beginn der Konsolidierung der Industrie für militärische Landsysteme in Europa. Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung. Was Sie erwartet * Sie fungieren als Ansprechpartner für den HR-Bereich Sicherstellung konformer interner und externer Audits (ISO, LKSG, ESG etc.) sowie int
                        KNDS * Kassel * Feste Anstellung * Vollzeit - Unternehmensbeschreibung - KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus ein breit gestreutes Produktportfolio. Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen. Als Teil der KNDS-Gruppe stehen wir für den Beginn der Konsolidierung der Industrie für militärische Landsysteme in Europa. Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung. Was Sie erwartet * Sie fungieren als Ansprechpartner für den HR-Bereich Sicherstellung konformer interner und externer Audits (ISO, LKSG, ESG etc.) sowie int
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                        KNDS * Kassel - Unternehmensbeschreibung - KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus ein breit gestreutes Produktportfolio. Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen. Als Teil der KNDS-Gruppe stehen wir für den Beginn der Konsolidierung der Industrie für militärische Landsysteme in Europa. Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung. Was Sie erwartet * Sie fungieren als Ansprechpartner für den HR-Bereich Sicherstellung konformer interner und externer Audits (ISO, LKSG, ESG etc.) sowie internen/externen Revisionen
                        KNDS * Kassel - Unternehmensbeschreibung - KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus ein breit gestreutes Produktportfolio. Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen. Als Teil der KNDS-Gruppe stehen wir für den Beginn der Konsolidierung der Industrie für militärische Landsysteme in Europa. Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung. Was Sie erwartet * Sie fungieren als Ansprechpartner für den HR-Bereich Sicherstellung konformer interner und externer Audits (ISO, LKSG, ESG etc.) sowie internen/externen Revisionen
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                        What is the average salary for senior-talent-acquisition?

                        Average salary per year
                        59.700 €

                        The average salary for a senior-talent-acquisition is 59.700 €. senior-talent-acquisition salaries range from 50.600 € to 69.900 €.

                        Frequently Asked Questions

                        How many senior-talent-acquisition jobs are available on StepStone?
                        There are 4 senior-talent-acquisition jobs available on StepStone right now.

                        What other similar jobs are there to senior-talent-acquisition jobs?
                        As well as senior-talent-acquisition jobs, you can find Junior Recruiter, Talent Acquisition, Talent Acquisition Manager, amongst many others.

                        Which places are popular for senior-talent-acquisition jobs?
                        People who are interested in senior-talent-acquisition jobs prefer to look in Berlin, Hamburg, Düsseldorf.

                        Which industry do senior-talent-acquisition jobs belong to?
                        Senior-talent-acquisition jobs are part of the Human Resources industry.

                        Which skills are beneficial for senior-talent-acquisition jobs?
                        The following skills are useful for senior-talent-acquisition jobs: Change Process, Drafting, HR Initiatives, Implementation, Updates, Analysis, Audit, Business Travel, Communication, Complex Projects, Computer skills, Computer System, Consulting, Coordination, Corporate Culture, Development, Digitalization, Economy, Employment law, ESG.