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Fahrzeugbau/-zulieferer • Maschinen- und Anlagenbau • Elektrotechnik, Feinmechanik & Optik • 10000+ Employees
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                          • Compliance
                          • Compliance Manager
                          • Mitarbeiter Compliance
                          • Tax Manager
                          • Zollbeamter
                          • Wettbewerbsrecht
                          • Financial Crime
                          • Compliance Position
                          • Bachelor of Laws
                          • Corporate Social Responsibility
                          • Data Protection
                          • Referent Compliance
                          • Insurance
                          • Fraud Management
                          • Safety Manager
                          • Compliance Officer

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                          Locations

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                          3

                          €10,000
                          €100,000
                          Finance
                          4












                          12 results for junior-compliance jobs

                          Compliance Officer (m/w/d)

                          KNDS
                          München
                          73394 - 81170 / (full-time estimate)
                          Sie wollen Compliance nicht nur verwalten, sondern wirksam gestalten? In dieser Position entwickeln Sie unser Compliance-Management-System weiter, begleiten relevante Risikothemen und sorgen dafür, dass Compliance-Anforderungen im Unternehmen nicht nur definiert, sondern auch praxistauglich umgesetzt werden. * Sie entwickeln unser Compliance-Management-System aktiv weiter und stellen sicher, dass es aktuellen regulatorischen Anforderungen sowie neuen Entwicklungen und Emerging Topics gerecht wird. * Sie sind fachlicher Ansprechpartner und Berater für das internationale Compliance-Netzwerk sowie für relevante interne Schnittstellen. * Sie entwickeln angemessene und passgenaue Compliance-Richtlinien und führen Trainings durch, um das Bewusstsein für Compliance-Themen nachhaltig zu stärken. * Darüber hinaus identifizieren, analysieren und bewerten Sie Compliance-Risiken
                          Sie wollen Compliance nicht nur verwalten, sondern wirksam gestalten? In dieser Position entwickeln Sie unser Compliance-Management-System weiter, begleiten relevante Risikothemen und sorgen dafür, dass Compliance-Anforderungen im Unternehmen nicht nur definiert, sondern auch praxistauglich umgesetzt werden. * Sie entwickeln unser Compliance-Management-System aktiv weiter und stellen sicher, dass es aktuellen regulatorischen Anforderungen sowie neuen Entwicklungen und Emerging Topics gerecht wird. * Sie sind fachlicher Ansprechpartner und Berater für das internationale Compliance-Netzwerk sowie für relevante interne Schnittstellen. * Sie entwickeln angemessene und passgenaue Compliance-Richtlinien und führen Trainings durch, um das Bewusstsein für Compliance-Themen nachhaltig zu stärken. * Darüber hinaus identifizieren, analysieren und bewerten Sie Compliance-Risiken
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                          Sie planen, steuern und dokumentieren bereichsübergreifende Compliance-Projekte und -Prozesse inklusive der Weiterentwicklung von IT-Tools. * Die Weiterentwicklung des Internen Kontrollsystems (IKS) sowie die Durchführung von Compliance-Risikoanalysen gehören zu Ihrem Aufgabenbereich. * Fachbereiche beraten und schulen Sie zu Compliance-Fragestellungen und fördern die Umsetzung relevanter Anforderungen. * Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Compliance, Risikomanagement, Revision oder Projektmanagement zeichnet Sie aus. * Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von Compliance-Management-Systemen und/oder Internen Kontrollsystemen bringen Sie mit.
                          Sie planen, steuern und dokumentieren bereichsübergreifende Compliance-Projekte und -Prozesse inklusive der Weiterentwicklung von IT-Tools. * Die Weiterentwicklung des Internen Kontrollsystems (IKS) sowie die Durchführung von Compliance-Risikoanalysen gehören zu Ihrem Aufgabenbereich. * Fachbereiche beraten und schulen Sie zu Compliance-Fragestellungen und fördern die Umsetzung relevanter Anforderungen. * Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Compliance, Risikomanagement, Revision oder Projektmanagement zeichnet Sie aus. * Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von Compliance-Management-Systemen und/oder Internen Kontrollsystemen bringen Sie mit.
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                          Sie wollen Compliance nicht nur verwalten, sondern wirksam gestalten? In dieser Position entwickeln Sie unser Compliance-Management-System weiter, begleiten relevante Risikothemen und sorgen dafür, dass Compliance-Anforderungen im Unternehmen nicht nur definiert, sondern auch praxistauglich umgesetzt werden. * Sie entwickeln unser Compliance-Management-System aktiv weiter und stellen sicher, dass es aktuellen regulatorischen Anforderungen sowie neuen Entwicklungen und Emerging Topics gerecht wird. * Sie sind fachlicher Ansprechpartner und Berater für das internationale Compliance-Netzwerk sowie für relevante interne Schnittstellen. * Sie entwickeln angemessene und passgenaue Compliance-Richtlinien und führen Trainings durch, um das Bewusstsein für Compliance-Themen nachhaltig zu stärken. * Darüber hinaus identifizieren, analysieren und bewerten Sie Compliance-Risiken
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                          Sie planen, steuern und dokumentieren bereichsübergreifende Compliance-Projekte und -Prozesse inklusive der Weiterentwicklung von IT-Tools. * Die Weiterentwicklung des Internen Kontrollsystems (IKS) sowie die Durchführung von Compliance-Risikoanalysen gehören zu Ihrem Aufgabenbereich. * Fachbereiche beraten und schulen Sie zu Compliance-Fragestellungen und fördern die Umsetzung relevanter Anforderungen. * Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Compliance, Risikomanagement, Revision oder Projektmanagement zeichnet Sie aus. * Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von Compliance-Management-Systemen und/oder Internen Kontrollsystemen bringen Sie mit.
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                          Selbstständige Verhandlung technischer und kommerzieller Verträge bis zum Abschluss in enger Abstimmung mit der Rechtsabteilung zur Gewährleistung maximaler Compliance.
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                          Als Business Process Manager (m/w/d) verantworten Sie das Prozess- und Change-Management sowie die Sicherstellung der Prozess-Compliance im Rahmen der Governance-Funktion Einkauf
                          Als Business Process Manager (m/w/d) verantworten Sie das Prozess- und Change-Management sowie die Sicherstellung der Prozess-Compliance im Rahmen der Governance-Funktion Einkauf
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                          Funktionsfähigkeit der Gesamtsysteme sowie die Einhaltung von IT-Security-, Datenschutz- und Compliance-Vorgaben stellen Sie über den gesamten Entwicklungsprozess sicher.
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                          Als Business Process Manager (m/w/d) verantworten Sie das Prozess- und Change-Management sowie die Sicherstellung der Prozess-Compliance im Rahmen der Governance-Funktion Einkauf
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                          Frequently Asked Questions

                          How many junior-compliance jobs are available on StepStone?
                          There are 12 junior-compliance jobs available on StepStone right now.

                          What other similar jobs are there to junior-compliance jobs?
                          As well as junior-compliance jobs, you can find Compliance, Compliance Manager, Mitarbeiter Compliance, amongst many others.

                          Which places are popular for junior-compliance jobs?
                          People who are interested in junior-compliance jobs prefer to look in Munich, Cassel, Europe.

                          Which skills are beneficial for junior-compliance jobs?
                          The following skills are useful for junior-compliance jobs: Drafting, Audit, Communication, Compliance, Point of contact, Risk Management, Analysis, Business, Business economics, Change Management, Computer science, Guidance, Implementation, Initiative taker, ISO Standards, Modelling work, MS Excel, Patient Service, Persuasiveness, Planning.