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Transport & Logistik • 10000+ Employees
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                            • Recruiting
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                            • Brand Management
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                            • International Business
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                            HR Generalist (m/w/d) Ausbildung & Personalentwicklung

                            DACHSER SE
                            Frankfurt Am Main
                            Partially remote
                            Planung, Organisation und Koordination von Personalentwicklungs- und Qualifizierungsmaßnahmen sowie von Trainings, Workshops und Seminaren * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Pädagogik * Begeisterung für aktuelle Themen und Trends in Ausbildung und Personalentwicklung
                            Planung, Organisation und Koordination von Personalentwicklungs- und Qualifizierungsmaßnahmen sowie von Trainings, Workshops und Seminaren * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Pädagogik * Begeisterung für aktuelle Themen und Trends in Ausbildung und Personalentwicklung
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                            Um neue Talente zu finden, vertreten Sie uns regelmäßig bei Personalmessen. * Sie identifizieren geeignete Personalentwicklungsmaßnahmen und übernehmen die Planung, Organisation und Evaluation interner und externer Schulungen. * Darüber hinaus koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit externen und und bauen ein nachhaltiges Netzwerk für die Personalentwicklung auf. * Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Personalentwicklung.
                            Um neue Talente zu finden, vertreten Sie uns regelmäßig bei Personalmessen. * Sie identifizieren geeignete Personalentwicklungsmaßnahmen und übernehmen die Planung, Organisation und Evaluation interner und externer Schulungen. * Darüber hinaus koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit externen und und bauen ein nachhaltiges Netzwerk für die Personalentwicklung auf. * Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Personalentwicklung.
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                            Gesamtverantwortung für den HR-Bereich der Niederlassung sowie Sicherstellung einer professionellen Personalarbeit unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Rahmenbedingungen * Planung und Umsetzung geeigneter Personalentwicklungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem Bereich Personalentwicklung * Aktive Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Einbringen neuer Impulse für eine moderne und zukunftsorientierte Personalarbeit * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einer generalistisch ausgerichteten HR-Funktion mit Führungsverantwortung
                            Gesamtverantwortung für den HR-Bereich der Niederlassung sowie Sicherstellung einer professionellen Personalarbeit unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Rahmenbedingungen * Planung und Umsetzung geeigneter Personalentwicklungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem Bereich Personalentwicklung * Aktive Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Einbringen neuer Impulse für eine moderne und zukunftsorientierte Personalarbeit * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einer generalistisch ausgerichteten HR-Funktion mit Führungsverantwortung
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                            Sie konzipieren und steuern globale Employer-Branding- sowie Recruiting-Kampagnen für unterschiedliche Zielgruppen und machen deren Ergebnisse messbar. * Sie bringen fundierte Berufserfahrung im Employer Branding, Campaign Management und/oder Social Media bzw. digitalem Marketing mit - idealerweise im Corporate HR Kontext eines global agierenden Unternehmens.
                            Sie konzipieren und steuern globale Employer-Branding- sowie Recruiting-Kampagnen für unterschiedliche Zielgruppen und machen deren Ergebnisse messbar. * Sie bringen fundierte Berufserfahrung im Employer Branding, Campaign Management und/oder Social Media bzw. digitalem Marketing mit - idealerweise im Corporate HR Kontext eines global agierenden Unternehmens.
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                            Sicherstellung der reibungslosen Abwicklung von Personalprozessen (Onboarding, Veränderungen, Austritte), einschließlich Koordination, Kommunikation und Dokumentation * Bearbeitung von Personalanfragen über festgelegte Servicekanäle und Gewährleistung für eine zeitnahe, qualitativ hochwertige Fallbearbeitung * Beratung zu Personalrichtlinien, -verfahren und arbeitsrechtlichen Standards * Unterstützung bei Rekrutierungsaktivitäten und Gewährleistung der Qualität des Onboardings sowie der Personalstabilität im zugewiesenen Bereich * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Jura, BWL oder vergleichbarer Studienabschluss * Fundierte Kenntnisse der Personalprozesse und im Arbeitsrecht sowie deren sichere Anwendung in der Praxis
                            Sicherstellung der reibungslosen Abwicklung von Personalprozessen (Onboarding, Veränderungen, Austritte), einschließlich Koordination, Kommunikation und Dokumentation * Bearbeitung von Personalanfragen über festgelegte Servicekanäle und Gewährleistung für eine zeitnahe, qualitativ hochwertige Fallbearbeitung * Beratung zu Personalrichtlinien, -verfahren und arbeitsrechtlichen Standards * Unterstützung bei Rekrutierungsaktivitäten und Gewährleistung der Qualität des Onboardings sowie der Personalstabilität im zugewiesenen Bereich * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Jura, BWL oder vergleichbarer Studienabschluss * Fundierte Kenntnisse der Personalprozesse und im Arbeitsrecht sowie deren sichere Anwendung in der Praxis
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                            In Abstimmung mit Ihrem koordinieren Sie die tägliche Personalbesetzung des Entladebereichs und sorgen für die Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs. * Sie können bereits Personalverantwortung vorweisen.
                            In Abstimmung mit Ihrem koordinieren Sie die tägliche Personalbesetzung des Entladebereichs und sorgen für die Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs. * Sie können bereits Personalverantwortung vorweisen.
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                            Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zu Personal, Training, Verwaltung oder Organisation * Hohe Serviceorientierung, Zuverlässigkeit und Interesse an Themen rund um Ausbildung, Weiterbildung und Personalentwicklung
                            Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zu Personal, Training, Verwaltung oder Organisation * Hohe Serviceorientierung, Zuverlässigkeit und Interesse an Themen rund um Ausbildung, Weiterbildung und Personalentwicklung
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                            In dieser Rolle führen Sie darüber hinaus Verhandlungen mit Frachtführern und stehen unserem Fahrpersonal und Transportunternehmern als kompetente Ansprechperson zur Verfügung.
                            In dieser Rolle führen Sie darüber hinaus Verhandlungen mit Frachtführern und stehen unserem Fahrpersonal und Transportunternehmern als kompetente Ansprechperson zur Verfügung.
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                            DACHSER SE * Kempten * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. Aufgaben * Anlage und Pflege von Mitarbeiter-Stammdaten * Erstellung und Pflege abrechnungsrelevanter Daten * Termingerechte Durchführung von Entgeltabrechnungen * Erteilen von Auskünften und Mitarbeitendenbetreuung in allgemeinen Fragen zur Entgeltabrechnung * Führen von Personalakten sowie Erstellen von Statistiken und Auswertungen * Erstellung von Schriftverkehr, Bescheinigungen
                            DACHSER SE * Kempten * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. Aufgaben * Anlage und Pflege von Mitarbeiter-Stammdaten * Erstellung und Pflege abrechnungsrelevanter Daten * Termingerechte Durchführung von Entgeltabrechnungen * Erteilen von Auskünften und Mitarbeitendenbetreuung in allgemeinen Fragen zur Entgeltabrechnung * Führen von Personalakten sowie Erstellen von Statistiken und Auswertungen * Erstellung von Schriftverkehr, Bescheinigungen
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                            Frequently Asked Questions

                            How many Personal Branding jobs are available on StepStone?
                            There are 20 Personal Branding jobs available on StepStone right now.

                            What other similar jobs are there to Personal Branding jobs?
                            As well as Personal Branding jobs, you can find HR Business Partner, Junior Recruiter, Talent Acquisition, amongst many others.

                            How many temporary and part-time Personal Branding jobs are available?
                            There are 0 temporary Personal Branding jobs and 2 part-time Personal Branding jobs available at the moment.

                            Which places are popular for Personal Branding jobs?
                            People who are interested in Personal Branding jobs prefer to look in Aschaffenburg, Hamburg, Berlin.

                            Which skills are beneficial for Personal Branding jobs?
                            The following skills are useful for Personal Branding jobs: Communication, Drafting, Leadership, Planning, Initiative taker, SAP, Warehouse logistics, Business economics, Coordination, Disposition, Employment law, Forwarders, Staff Development, Storage, SuccessFactors, Team Leadership, Training, Compellent, Control skills, Evaluation.