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Transport & Logistik • 10000+ Employees
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                          information-technology-manager
                          oberbayern

                          0 results for information-technology-manager jobs in Oberbayern within a 30 km radius

                          6 exact matches jobs are outside your preferred location

                          Department Head (m/w/d) HR Systems / Success Factors

                          DACHSER SE
                          Kempten
                          Partially remote
                          DACHSER SE * Kempten * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. Aufgaben * Leitung und Verantwortung für mehrere HR-Digitalprodukte (z. B. SuccessFactors-Module) * Definition und Umsetzung einer zukunftsorientierten Produktstrategie und Roadmap in Abstimmung mit GHRS- und Unternehmenszielen * Steuerung des globalen Rollouts sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung von SuccessFactors-basierten Lösungen
                          DACHSER SE * Kempten * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. Aufgaben * Leitung und Verantwortung für mehrere HR-Digitalprodukte (z. B. SuccessFactors-Module) * Definition und Umsetzung einer zukunftsorientierten Produktstrategie und Roadmap in Abstimmung mit GHRS- und Unternehmenszielen * Steuerung des globalen Rollouts sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung von SuccessFactors-basierten Lösungen
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                          Sie schaffen Transparenz über das globale HR-Projektportfolio und bereiten zentrale Informationen, Analysen und Entscheidungsvorlagen adressatengerecht für unterschiedliche Entscheidungsgremien und das Top-Management auf. * Sie zeichnen sich durch ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten aus und verstehen es, komplexe Informationen und Daten in klare Handlungsempfehlungen und umsetzbare Maßnahmen zu übersetzen.
                          Sie schaffen Transparenz über das globale HR-Projektportfolio und bereiten zentrale Informationen, Analysen und Entscheidungsvorlagen adressatengerecht für unterschiedliche Entscheidungsgremien und das Top-Management auf. * Sie zeichnen sich durch ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten aus und verstehen es, komplexe Informationen und Daten in klare Handlungsempfehlungen und umsetzbare Maßnahmen zu übersetzen.
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                          Gemeinsam mit dem Corporate Key Account Manager (m/w/d) betreuen und entwickeln Sie ein definiertes Portfolio strategisch relevanter Konzernkunden. * Mit Ihrer proaktiven und interkulturell sensiblen Kommunikation schaffen Sie intern wie extern verlässliche Verbindungen, sichern einen transparenten Informationsfluss und leisten einen wichtigen Beitrag zum Projekterfolg sowie zur langfristigen Kundenbindung.
                          Gemeinsam mit dem Corporate Key Account Manager (m/w/d) betreuen und entwickeln Sie ein definiertes Portfolio strategisch relevanter Konzernkunden. * Mit Ihrer proaktiven und interkulturell sensiblen Kommunikation schaffen Sie intern wie extern verlässliche Verbindungen, sichern einen transparenten Informationsfluss und leisten einen wichtigen Beitrag zum Projekterfolg sowie zur langfristigen Kundenbindung.
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                          What is the average salary for information-technology-manager in Oberbayern?

                          Average salary per year
                          69.800 €

                          The average salary for a information-technology-manager in Oberbayern is 69.800 €. information-technology-manager in Oberbayern salaries range from 61.100 € to 82.000 €.

                          Frequently Asked Questions

                          How many information-technology-manager jobs are there in Oberbayern?
                          There are 0 information-technology-manager jobs within 20 miles of Oberbayern available on StepStone right now.

                          What other similar jobs are there to information-technology-manager jobs in Oberbayern?
                          As well as information-technology-manager jobs in Oberbayern, you can find IT Administrator, IT Dienstleister, IT Projektmanager, amongst many others.

                          Which skills are beneficial for information-technology-manager jobs in Oberbayern?
                          The following skills are useful for information-technology-manager jobs in Oberbayern: Business economics, Communication, Stakeholders, Change Management, Drafting, Information systems, Initiative taker, Innovation, Lift trucks, Patient Service, Planning, Project Management, Project Success, Quality Control, Rollout, Self motivated, Storage, Surety, Technology, Truck.

                          Which industry do information-technology-manager jobs in Oberbayern belong to?
                          Information-technology-manager jobs in Oberbayern are part of the IT industry.