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                            Business Development Manager (m/w/d) DACHSER DIY Logistics

                            DACHSER SE
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                            „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. * Erfahrung im internationalen Business Development wünschenswert - Die Einzigartigkeit aller, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
                            „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. * Erfahrung im internationalen Business Development wünschenswert - Die Einzigartigkeit aller, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
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                            „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. * Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management, Business Development oder Vertrieb mit Fokus auf Retail, Handel oder Logistik * Analytische Stärke bei der Bewertung von Marktpotenzialen, Kennzahlen und Business Cases - Die Einzigartigkeit aller, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
                            „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. * Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management, Business Development oder Vertrieb mit Fokus auf Retail, Handel oder Logistik * Analytische Stärke bei der Bewertung von Marktpotenzialen, Kennzahlen und Business Cases - Die Einzigartigkeit aller, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
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                            „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. * Gemeinsam mit dem gestalten Sie die Weiterentwicklung unserer Vertriebsorganisation und treiben strategische Initiativen im Rahmen des nationalen Business Plans aktiv voran. Die Einzigartigkeit aller, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
                            „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. * Gemeinsam mit dem gestalten Sie die Weiterentwicklung unserer Vertriebsorganisation und treiben strategische Initiativen im Rahmen des nationalen Business Plans aktiv voran. Die Einzigartigkeit aller, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
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                            „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. * Sie unterstützen Projekte im Bereich Corporate Development im Rahmen von Marktanalysen. * Sie erstellen Firmenanalysen und beurteilen Business Pläne. Die Einzigartigkeit aller, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
                            „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. * Sie unterstützen Projekte im Bereich Corporate Development im Rahmen von Marktanalysen. * Sie erstellen Firmenanalysen und beurteilen Business Pläne. Die Einzigartigkeit aller, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
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                            „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. * Betreuung von IT & Technik Ausstellungen sowie deren Gestaltung zusammen mit unserer Research & Development Abteilung - Die Einzigartigkeit aller, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
                            „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. * Betreuung von IT & Technik Ausstellungen sowie deren Gestaltung zusammen mit unserer Research & Development Abteilung - Die Einzigartigkeit aller, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
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                            „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. * Sie sind Partner für das Business: Sie fungieren als Berater und Ideengeber für alle Hierarchieebenen im Unternehmen am Standort in Magdeburg. Die Einzigartigkeit aller, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
                            „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. * Sie sind Partner für das Business: Sie fungieren als Berater und Ideengeber für alle Hierarchieebenen im Unternehmen am Standort in Magdeburg. Die Einzigartigkeit aller, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
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                            „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
                            „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
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                            „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. * Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Business Units, Niederlassungen und internationalen Partnern zur Förderung einheitlicher Standards - Die Einzigartigkeit aller, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
                            „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. * Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Business Units, Niederlassungen und internationalen Partnern zur Förderung einheitlicher Standards - Die Einzigartigkeit aller, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
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                            Consultant (m/w/d) Enterprise Architecture Management

                            DACHSER SE
                            Berlin, Hamburg, München, Köln, Frankfurt a. M., Stuttgart, Dresden, Dortmund, Kempten, Karlsruhe
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                            „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. * Gestaltung und Weiterentwicklung einer business-orientierten Enterprise Architecture mit Fokus auf Business Architecture * Weiterentwicklung sowie Nutzung der Business Capability Map zur Priorisierung und Transparenz von Initiativen * Enge Zusammenarbeit mit Business und IT zur Übersetzung strategischer Anforderungen in tragfähige Lösungen * Mehrjährige Erfahrung im Enterprise Architecture Management, idealerweise mit Bezug zur Business Architecture * Fundierte Kenntnisse in Value Stream Design und Business Capability Mapping * Starkes Verständnis für die Verzahnung von Business un
                            „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. * Gestaltung und Weiterentwicklung einer business-orientierten Enterprise Architecture mit Fokus auf Business Architecture * Weiterentwicklung sowie Nutzung der Business Capability Map zur Priorisierung und Transparenz von Initiativen * Enge Zusammenarbeit mit Business und IT zur Übersetzung strategischer Anforderungen in tragfähige Lösungen * Mehrjährige Erfahrung im Enterprise Architecture Management, idealerweise mit Bezug zur Business Architecture * Fundierte Kenntnisse in Value Stream Design und Business Capability Mapping * Starkes Verständnis für die Verzahnung von Business un
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                            „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. * Kommunikationsstärke im Austausch mit Fachbereichen und Business Partnern - Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
                            „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. * Kommunikationsstärke im Austausch mit Fachbereichen und Business Partnern - Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
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                            „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. * Als Teil von Digital Workplace Products verantwortest Du als Brücke zwischen Business und IT die organisationsweite Weiterentwicklung und nachhaltige Verankerung von KI Agents und begleitest deren Nutzung über alle Geschäftsfelder hinweg * Du identifizierst und bewertest Verbesserungspotentiale und bist als zentraler Ansprechpartner stets im Austausch mit interdisziplinären Teams bestehend aus Business & IT Business & IT zu vereinen erfordert einen direkten Einblick bei den entsprechenden Personas und bietet die Möglichkeit, Niederlassungen und interne Kunden zu besuchen - Die Einzigartigkeit aller, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen w
                            „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. * Als Teil von Digital Workplace Products verantwortest Du als Brücke zwischen Business und IT die organisationsweite Weiterentwicklung und nachhaltige Verankerung von KI Agents und begleitest deren Nutzung über alle Geschäftsfelder hinweg * Du identifizierst und bewertest Verbesserungspotentiale und bist als zentraler Ansprechpartner stets im Austausch mit interdisziplinären Teams bestehend aus Business & IT Business & IT zu vereinen erfordert einen direkten Einblick bei den entsprechenden Personas und bietet die Möglichkeit, Niederlassungen und interne Kunden zu besuchen - Die Einzigartigkeit aller, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen w
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                            „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. * Als Teil von Communication Products verantwortest Du als Brücke zwischen Business und IT die organisationsweite Weiterentwicklung und nachhaltige Verankerung digitaler Kommunikationsanwendungen und begleitest deren Nutzung über alle Geschäftsfelder hinweg * Du identifizierst und bewertest Verbesserungspotentiale und bist als zentraler Ansprechpartner stets im Austausch mit interdisziplinären Teams bestehend aus Business & IT Business & IT zu vereinen erfordert einen direkten Einblick bei den entsprechenden Personas und bietet die Möglichkeit, Niederlassungen und interne Kunden zu besuchen - Die Einzigartigkeit aller, und damit die Vielfalt unserer
                            „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. * Als Teil von Communication Products verantwortest Du als Brücke zwischen Business und IT die organisationsweite Weiterentwicklung und nachhaltige Verankerung digitaler Kommunikationsanwendungen und begleitest deren Nutzung über alle Geschäftsfelder hinweg * Du identifizierst und bewertest Verbesserungspotentiale und bist als zentraler Ansprechpartner stets im Austausch mit interdisziplinären Teams bestehend aus Business & IT Business & IT zu vereinen erfordert einen direkten Einblick bei den entsprechenden Personas und bietet die Möglichkeit, Niederlassungen und interne Kunden zu besuchen - Die Einzigartigkeit aller, und damit die Vielfalt unserer
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                            „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
                            „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
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                            „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
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                            „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Die Einzigartigkeit aller, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
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                            „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
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                            „Logistics is people business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
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                            „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. * Kalkulation der Einsparpotenziale und Erstellung von Business Cases als Entscheidungsgrundlage für das Board sowie die Niederlassungsleitung - Die Einzigartigkeit aller, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
                            „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. * Kalkulation der Einsparpotenziale und Erstellung von Business Cases als Entscheidungsgrundlage für das Board sowie die Niederlassungsleitung - Die Einzigartigkeit aller, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
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                            „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
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                            „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. * Zertifizierte Kenntnisse im agilen oder klassischen Projektmanagement oder Zusatzqualifikationen in Bereichen wie Business Moderation, Change Management oder Kommunikationsmanagement. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
                            „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. * Zertifizierte Kenntnisse im agilen oder klassischen Projektmanagement oder Zusatzqualifikationen in Bereichen wie Business Moderation, Change Management oder Kommunikationsmanagement. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
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                            „Logistics is people business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
                            „Logistics is people business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
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                            „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. * Sie agieren als Business Partner unserer weltweiten Tochtergesellschaften und Niederlassungen in Controlling- und Rechnungswesen-relevanten Fragestellungen.
                            „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. * Sie agieren als Business Partner unserer weltweiten Tochtergesellschaften und Niederlassungen in Controlling- und Rechnungswesen-relevanten Fragestellungen.
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                            „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Die Einzigartigkeit aller, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
                            „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Die Einzigartigkeit aller, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
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                            „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. * Fachliche Beratung der Business Units und Niederlassungen zu flotten- und fahrerbezogenen Fragestellungen - Die Einzigartigkeit aller, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
                            „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. * Fachliche Beratung der Business Units und Niederlassungen zu flotten- und fahrerbezogenen Fragestellungen - Die Einzigartigkeit aller, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
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                            „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
                            „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
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                            What is the average salary for business-development?

                            Average salary per year
                            56.600 €

                            The average salary for a business-development is 56.600 €. business-development salaries range from 49.100 € to 67.900 €.

                            Frequently Asked Questions

                            How many business-development jobs are available on StepStone?
                            There are 241 business-development jobs available on StepStone right now.

                            What other similar jobs are there to business-development jobs?
                            As well as business-development jobs, you can find Change Management, Operations Management, Human Resources Manager, amongst many others.

                            How many temporary and part-time business-development jobs are available?
                            There are 0 temporary business-development jobs and 27 part-time business-development jobs available at the moment.

                            Which places are popular for business-development jobs?
                            People who are interested in business-development jobs prefer to look in Hamburg, München, Berlin.

                            Which skills are beneficial for business-development jobs?
                            The following skills are useful for business-development jobs: Communication, Forwarders, Storage, Flexibility, Planning, Logistics, Lift trucks, Safe Manner, Warehouse logistics, Disposition, Drafting, Foreign Languages, Customer Oriented, Patient Service, Engagement, Truck, Watchmaking, Attention to detail, Vehicles, Loading.