About us

Über Circle K in Deutschland
Circle K ist neu auf dem deutschen Markt, aber auf der ganzen Welt vertreten. Als Teil des Unternehmens Alimentation Couche-Tard betreibt Circle K in Deutschland rund 1.200 Tankstellen.

Alimentation Couche-Tard ist als weltweit führender Anbieter von Convenience- und Mobilitäts-Lösungen. Das Unternehmen betreibt mehr als 16.700 Stores, von denen rund 13.100 Kraftstoff anbieten. Mit Beginn des Jahres 2024 hat Couche-Tard sein Geschäft auf Belgien, Deutschland, Luxemburg und den Niederlanden ausgeweitet. In Deutschland beschäftigen wir mehr als 400 Mitarbeitende. An unseren Service-Stationen bieten wir Services und Produkte an, die zum Verweilen, Entspannen, Genießen und Einkaufen einladen. Im Rahmen einer Marken- und Liefervereinbarung betreiben wir die Tankstellen unter der Marke TotalEnergies. Die Marke Circle K kennst Du vielleicht von einer Urlaubsreise nach Dänemark, Polen oder Skandinavien. Dort sind wir seit Jahren erfolgreich im Bereich Retail und versorgen Menschen tagtäglich, sodass sie mobil sind und sich unterwegs stärken können.

Werde ein wichtiger Teil unseres gemeinsamen Wachstums! 
Unsere Mission bei Circle K ist es, das Leben der Menschen jeden Tag ein wenig einfacher zu machen. Unsere globale Familie mit über 150.000 Mitarbeitenden in 30 Ländern macht dies für unsere Millionen von Kundinnen und Kunden weltweit möglich. Deshalb wollen wir unserer Kundschaft und unseren Mitarbeitenden helfen, ihre Ziele zu erreichen und mit uns zu wachsen. Wir zeichnen uns durch unsere Kultur des Miteinanders aus. Wir sind stolz auf unsere Mitarbeitenden und deren Entwicklung. Wir sind stolz auf das, was wir aufgebaut haben und auf das, was wir anstreben. Unabhängig davon, woher Du kommst oder wohin Du Dich beruflich entwickeln möchtest, bei Circle K gibt es einen Platz, an dem Du wachsen kannst.  

Couche-Tard: Auszeichnung als bester Arbeitgeber
Couche-Tard hat 2023, das zweite Jahr in Folge, den Gallup Exceptional Workplace Award (GEWA) gewonnen, mit dem die weltweit am besten engagierten Unternehmenskulturen ausgezeichnet werden.

"Unsere Mission ist es, das Leben unserer Kunden jeden Tag ein wenig einfacher zu machen, und das ist nur mit engagierten Mitarbeitern möglich, die ihre Rolle in unserem Erfolg verstehen und annehmen und die Möglichkeiten nutzen, zu lernen und sich beruflich weiterzuentwickeln"

"Unsere jährliche myVOICE-Umfrage zum Mitarbeiterengagement, die von Gallup durchgeführt wird, ist von unschätzbarem Wert, wenn es darum geht, Möglichkeiten zur weiteren Verbesserung der Erfahrungen unserer Teammitglieder zu ermitteln, und wir freuen uns, dass sich diese Bemühungen bereits im zweiten Jahr in Folge als GEWA-Empfänger auszahlen."

Ina Strand, Chief People Officer von Couche-Tard