Über uns

“With bright minds and open hearts, we shape change with clients who really mean it.” Wir unterstützen Organisationen, Veränderungsprozesse erfolgreich zu gestalten. Das tun wir mit Herz und Verstand: wir sind gleichzeitig Topmanagement- und Strategieberater*innen, Kommunikationsgestalter*innen, Change- und Lern-Software-Entwickler*innen, Moderator*innen, Trainer*innen und Coachs.

Klassische Unternehmensberatung im Stile von „rent a brain“ beantwortet viele aktuelle Herausforderungen in Unternehmen einfach nicht mehr. Ein Großteil des Wissens klassischer Strategieberatung ist schlicht schon in Organisationen angekommen.

Die guten theoretischen Ideen sollen in der Realität ankommen und in Verhalten und Einstellungen von Führungskräften und Mitarbeiter*innen darf sich wirklich etwas verändern.

Der Business- und Change-Teil müssen immer zusammen gedacht und gemacht werden, um wirklich wirksam zu sein. Das leben wir so gut wir können. Und das bedeutet auch, dass sich mit unseren Klienten oft eine wirklich transformationale, also langfristige und auf Entwicklung ausgelegte Partnerschaft entwickelt.

Wie wir das angehen lässt niemanden kalt; wir haben sowohl bei unseren Klienten wie bei unseren Mitarbeitenden festgestellt, dass wir nur zu denen passen, die wirklich etwas ändern wollen – und zwar zuerst bei sich selbst. Wer sich auf das einlässt, woran wir glauben, der/den bewegt etwas. Für unsere Klienten, für sich und für uns.

Dafür suchen wir dich als Verstärkung in ganz unterschiedlichen Jobs:
https://www.timmermannpartners.com/karriere#wen-wir-suchen-offene-stellen

Beispielklienten:
Zu unseren Klienten gehören beispielsweise Siemens, Novartis, American Axle and Manufacturing, BMW, KfW, Commerzbank, ZUFALL Logistics, Deutsche Telekom, ING-DiBa, McKinsey, StepStone, Versicherungskammer Bayern, Deutsche Bahn, BSH

Wir arbeiten für alle Branchen, außer solchen, die wir ethisch nicht zu uns passend finden, z. B. Waffen, Tabak, Alkohol. Aber selbst für letztere arbeiten wir in unseren so genannten „Schwerter zu Pflugscharen“-Projekten, wenn sie sich also z. B. von ethisch problematischen Produkten verabschieden und auf neue Betätigungsfelder einlassen möchten