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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 7 Tage
                          2

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                          Pendelzeit

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                          Hoffmann Group

                          Team Lead (m/w/d) Controlling BI & Management Accounting

                          Hoffmann Group
                          München
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Als Teamlead Management Accounting, BI & Systems verantworten Sie die konzernweite Ergebnislogik, die SAP‑CO‑Systemlandschaft sowie die BI‑ und Planungssysteme. * Mehrjährige Berufserfahrung im Management Accounting / Group Controlling * Führung & Organisation: Fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen, spezialisierten Teams; aktive Weiterentwicklung der Teammitglieder; enge operative Zusammenarbeit auf Augenhöhe * Management Accounting & Ergebnisrechnung: Verantwortung für die konzernweite Deckungsbeitrags‑ und Ergebnislogik in S4/HANA; Sicherstellung der fachlichen Konsistenz von Kostenstellen‑, Profit‑Center‑ und Auftragslogiken; Weiterentwicklung der internen Ergebnisrechnung und Steuerungssystematik sowie eines konsistenten internen Finanzreportings * Automatisierung, Governance & Standards: Weiterentwicklung automatisierter Controlling‑Prozesse; Verantwortung für ...
                          Als Teamlead Management Accounting, BI & Systems verantworten Sie die konzernweite Ergebnislogik, die SAP‑CO‑Systemlandschaft sowie die BI‑ und Planungssysteme. * Mehrjährige Berufserfahrung im Management Accounting / Group Controlling * Führung & Organisation: Fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen, spezialisierten Teams; aktive Weiterentwicklung der Teammitglieder; enge operative Zusammenarbeit auf Augenhöhe * Management Accounting & Ergebnisrechnung: Verantwortung für die konzernweite Deckungsbeitrags‑ und Ergebnislogik in S4/HANA; Sicherstellung der fachlichen Konsistenz von Kostenstellen‑, Profit‑Center‑ und Auftragslogiken; Weiterentwicklung der internen Ergebnisrechnung und Steuerungssystematik sowie eines konsistenten internen Finanzreportings * Automatisierung, Governance & Standards: Weiterentwicklung automatisierter Controlling‑Prozesse; Verantwortung für ...
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                          Hoffmann Group

                          Senior HR Technology & Data Specialist (m/w/d)

                          Hoffmann Group
                          München
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Als Senior HR Technology & Data Specialist (m/w/d) gestalten Sie die strategische Grundlage für eine nachhaltige, globale Datenqualität im HR-Bereich. * Globales Data Governance Framework: Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines globalen HR-Data-Governance-Modells inklusive Rollen, Verantwortlichkeiten, Standards und Richtlinien. * Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Data Management, Betriebswirtschaft, HR-Management oder vergleichbarer Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung in HR-Data-Management, Data Governance, HR-IT oder vergleichbaren Rollen - Im Rahmen unserer konzernweiten HR-Transformation entwickeln Sie verbindliche Standards, Datenmodelle und Governance-Strukturen, die sicherstellen, dass HR-Daten weltweit konsistent, verlässlich und steuerungsrelevant genutzt werden können.
                          Als Senior HR Technology & Data Specialist (m/w/d) gestalten Sie die strategische Grundlage für eine nachhaltige, globale Datenqualität im HR-Bereich. * Globales Data Governance Framework: Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines globalen HR-Data-Governance-Modells inklusive Rollen, Verantwortlichkeiten, Standards und Richtlinien. * Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Data Management, Betriebswirtschaft, HR-Management oder vergleichbarer Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung in HR-Data-Management, Data Governance, HR-IT oder vergleichbaren Rollen - Im Rahmen unserer konzernweiten HR-Transformation entwickeln Sie verbindliche Standards, Datenmodelle und Governance-Strukturen, die sicherstellen, dass HR-Daten weltweit konsistent, verlässlich und steuerungsrelevant genutzt werden können.
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