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                        €10.000
                        €60.000
                        Ingenieurwesen
                        1









                        Ihre Suche ergab 2 Treffer

                        Lagerarbeiter (m/w)

                        DevBoost GmbH
                        Berlin
                        DevBoost ist ein Softwareentwicklungsunternehmen, das innovative Produktentwickler bei der professionellen Softwareentwicklung unterstützt. Gesucht wird ein Lagerarbeiter (m/w/d), um bei der Entwicklung und Implementierung von Softwaremodulen sowie der Qualitätssicherung mitzuwirken. Pünktlichkeit, systematisches Arbeiten, schnelle Auffassungsgabe und Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        DevBoost ist ein Softwareentwicklungsunternehmen, das innovative Produktentwickler bei der professionellen Softwareentwicklung unterstützt. Gesucht wird ein Lagerarbeiter (m/w/d), um bei der Entwicklung und Implementierung von Softwaremodulen sowie der Qualitätssicherung mitzuwirken. Pünktlichkeit, systematisches Arbeiten, schnelle Auffassungsgabe und Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Lead Engineer (m/w/d)

                        DevBoost GmbH
                        01187 Dresden
                        50000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        DevBoost ist ein Softwareentwicklungsunternehmen, das innovative Produkte in Automotive, Manufacturing, Finance und Energy entwickelt. Gesucht wird ein Lead Engineer (m/w/d), um Teams von 3–5 Entwickler:innen zu führen und als Sparringspartner:in für Tech-Leads zu agieren. Mehrjährige Führungserfahrung als Team Lead, hohe Leidenschaft für Softwareentwicklung, Fähigkeiten zur Problemanalyse und Moderation sowie sicheres Auftreten auf Augenhöhe mit erfahrenen Entwickler:innen werden vorausgesetzt.
                        DevBoost ist ein Softwareentwicklungsunternehmen, das innovative Produkte in Automotive, Manufacturing, Finance und Energy entwickelt. Gesucht wird ein Lead Engineer (m/w/d), um Teams von 3–5 Entwickler:innen zu führen und als Sparringspartner:in für Tech-Leads zu agieren. Mehrjährige Führungserfahrung als Team Lead, hohe Leidenschaft für Softwareentwicklung, Fähigkeiten zur Problemanalyse und Moderation sowie sicheres Auftreten auf Augenhöhe mit erfahrenen Entwickler:innen werden vorausgesetzt.
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