Über uns

Wir machen geile PR mit echtem Impact.
Aber nicht für jeden.

comprisma ist eine inhabergeführte PR- und Kommunikationsagentur aus München. Seit 2013 helfen wir Unternehmen dabei, mit relevanten Themen sichtbar zu werden, Vertrauen aufzubauen und sich als glaubwürdige Experten in ihren Märkten zu positionieren.

Unser Schwerpunkt liegt auf Performance-PR für B2B-Unternehmen, Technologieanbieter, Beratungen und erklärungsbedürftige Angebote. Wir arbeiten für deutsche und internationale Unternehmen, die im DACH-Markt etwas zu sagen haben und damit auch gehört werden wollen. Dabei verbinden wir klassische PR-Kompetenz mit strategischer Themenentwicklung, Content, Search und AI Visibility.

PR, bei der am Ende etwas herauskommen soll

Wir glauben nicht an Kommunikation als Beschäftigungstherapie. Gute PR muss Wirkung entfalten.

Deshalb warten wir nicht darauf, dass Kunden uns fertige Pressemitteilungen oder Themen liefern. Wir arbeiten uns in Unternehmen, Märkte und oft ziemlich komplexe Produkte ein. Wir suchen nach dem spannenden Kern, entwickeln daraus medienfähige Geschichten und bringen sie gezielt zu den Redaktionen, für die sie relevant sind.

So entstehen Fachartikel, Interviews, Expertenkommentare und andere redaktionelle Veröffentlichungen in Fach-, Branchen-, Wirtschafts- und Leitmedien. Gleichzeitig beschäftigen wir uns intensiv mit der Frage, wie redaktionelle Sichtbarkeit die Auffindbarkeit von Unternehmen in Google und KI-Systemen beeinflusst.

Mit unserem comprisma Medienmotor haben wir daraus einen systematischen Performance-PR-Prozess entwickelt: Von Analyse und Themenentwicklung über Experteninterviews und Medienpitch bis zu Outreach, Ghostwriting, Veröffentlichung und Reporting.

Klein genug, damit jede und jeder etwas bewegen kann

Wir sind keine Agenturfabrik und wollen auch keine werden. Bei uns verschwindet niemand in anonymen Strukturen oder arbeitet monatelang an einem winzigen Ausschnitt eines Projekts.

Wir arbeiten in einem keinen, aber immerhin knapp zehnköpfigen Team mit kurzen Wegen, direkter Kommunikation und viel Eigenverantwortung. Das bedeutet auch: Wer bei comprisma arbeitet, darf mitdenken, hinterfragen, Ideen einbringen und Dinge verändern.

Wir mögen Menschen, die nicht nur Aufgaben abarbeiten, sondern verstehen wollen, warum sie etwas tun und welches Ergebnis am Ende herauskommen soll.

Unsere fünf Grundsätze

Unsere Kultur lässt sich ziemlich gut auf fünf Werte herunterbrechen:

Wirkung statt Beschäftigung: Das Ziel ist das Ziel. Maßnahmen, Meetings und Deliverables sind Werkzeuge. Entscheidend ist, was sie tatsächlich bewirken.

Exzellenz: Unser Benchmark sind die Besten. Wir suchen nach den zusätzlichen fünf oder zehn Prozent, die aus guter Arbeit außergewöhnlich gute Arbeit machen. Gleichzeitig glauben wir nicht daran, Qualität mit unnötigen Überstunden zu verwechseln.

Ownership: Wir übernehmen Verantwortung bis zum Ergebnis. Wenn etwas stockt, warten wir nicht darauf, dass jemand anderes das Problem löst.

Integrität: Kommunikation kann Menschen und Meinungen beeinflussen. Mit diesem Einfluss gehen wir verantwortungsvoll um. Ein Auftrag ist uns nicht wichtiger als unsere Überzeugungen.

Spaß an Leistung: Wir wollen ambitioniert arbeiten und dabei gerne zur Arbeit kommen. Hohe Leistung, Effizienz und Lebensqualität sind für uns keine Gegensätze.

Professionell. Aber bitte nicht steif.

Wir arbeiten an anspruchsvollen Themen und für anspruchsvolle Kunden. Das bedeutet für uns aber nicht, dass Agenturleben humorlos, hierarchisch oder glattgebügelt sein muss.

Wir mögen klare Worte, gute Ideen, eigenständige Persönlichkeiten und gelegentlich auch ein Augenzwinkern. Unsere Kommunikation darf pointiert, direkt und mutig sein, solange sie fachlich präzise und respektvoll bleibt. comprisma 2026 - Strategie + Po…

Und ja: Zu comprisma gehört auch Fritz, unser Beagle und Agenturhund. Wer bei uns anfängt, sollte deshalb zumindest mit einem gewissen Maß an Hundepräsenz im Arbeitsalltag zurechtkommen.

Wohin wir wollen? Nach oben!

Wir haben uns für die kommenden Jahre einiges vorgenommen. Unser großes Ziel lautet:

Performance PR wird zum Goldstandard moderner Unternehmenskommunikation. Und comprisma zu der Agentur, die diesen Wandel maßgeblich geprägt hat.

Dafür suchen wir Menschen, die Lust haben, nicht einfach nur einen bestehenden Agenturalltag mitzuverwalten, sondern gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln, wie moderne PR funktioniert.

Wenn du Verantwortung übernehmen, gute Arbeit abliefern und dabei trotzdem Mensch bleiben möchtest, könnten wir ziemlich gut zusammenpassen.