Zusammenarbeit und Netzwerk: Enge Kooperation mit internen und externen Stakeholdern sowie Einbindung in ein starkes Netzwerk von HR-Werkstudenten * HR-Projektarbeit: Mitarbeit im Tagesgeschäft von HR Operations sowie aktive Unterstützung nationaler und internationaler HR-Projekte * Workplace und Facility: Unterstützung im Facility Management, inklusive Dienstleisterauswahl, Organisation von Sicherheitsschulungen sowie Mitarbeit bei Arbeits- und Brandschutzthemen * Studium und Fachinteresse: Laufendes Studium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, BWL, International Management, Sicherheitstechnik oder vergleichbar – idealerweise mit erstem Fokus auf HR * Lernbereitschaft und Neugier: Große Motivation, die vielfältigen Themenfelder von HR Projects und Workplace Management in einem internationalen Umfeld kennenzulernen und aktiv mitzugestalten * Studentenjobs, Werkstudent
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