Über uns

Die STOPA Anlagenbau GmbH ist europaweit führender Premium-Hersteller von automatisierten Lagersystemen für Bleche, Langgut und Parkhaussystemen. Die Angebotspalette reicht von Stand-Alone-Anwendungen bis zu integrativen Automatisierungsmodulen. 40 Jahre Praxiserfahrung, mit komplexen Konstruktionen und weltweit über 1.900 installierten Anlagen – daraus bezieht das unabhängige mittelständische Unternehmen ein einzigartiges Knowhow hinsichtlich Produktqualität und Prozesssicherheit, Prozessautomatisierung und Softwareentwicklung.Mit STOPA erleben unsere Kunden eine verlässliche Materialbereitstellung mit hoher technischer Verfügbarkeit und deutlich reduzierten Suchzeiten. Basis dieser Leistung sind die hochwertigen Einzelkomponenten und die massive Bauweise, verbunden mit der Ersatzteilverfügbarkeit eines Herstellers aus Baden-Württemberg.Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?Wir bei STOPA legen großen Wert auf das Miteinander. So gibt es regelmäßige After-Work-Partys und Familienfeiern. Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter sich bei uns wohlfühlen. Mit dem Arbeitskreis "Fit für uns" wollen wir beispielsweise die Gesundheit unserer Mitarbeiter erhalten. So gibt es u.a. Kooperationen mit Fitnessstudios in der Region oder Vorträge zu verschiedenen Gesundheitsthemen. Mit unserem neu erbauten Bürogebäude sind außerdem auf 2150 Quadratmetern modernste, ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen entstanden und Espressobars auf allen Etagen sorgen dafür, dass sich unsere Mitarbeiter in den neuen Räumen wohlfühlen.Mit der Lage in Achern-Gamshurst am Fuße des Schwarzwalds, hat die Region außerdem bekanntermaßen eine sehr hohe Lebensqualität zu bieten. Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?Wir handeln nach unseren Leitwerten:Warum Leitwerte? Für uns sind sie keine Visionen einer schöneren Welt, sondern selbstgewählte Vorgaben für das tägliche Miteinander. • Partnerschaft: Wir handeln als kompetenter Partner unserer externen und internen Kunden.• Respekt: Wir informieren offen und kommunizieren respektvoll miteinander.• Verbindlichkeit: Wir verhalten uns vorbildlich und vertrauensvoll; wir erfüllen getroffene Vereinbarungen.• Eigenverantwortung: Wir fördern und fordern eigenverantwortliches Handeln auf Basis vereinbarter Ziele und definierter Kompetenzen.• Entwicklung: Wir führen jährliche Mitarbeitergespräche zur fachlichen und persönlichen Entwicklung jedes Einzelnen.Was sollten Bewerber noch über uns wissen?Wir bieten ein agiles Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsplätzen und flexiblen Arbeitszeiten. Dabei sind wir ein gesundes, wachsendes mittelständisches Unternehmen und bieten vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter.Jeder Mitarbeiter hat den Freiraum, seine Ideen in die ihm aufgetragenen Aufgaben einzubringen. Neben dem eigenverantwortlichen Handeln ist die Jobsicherheit in einem stetig wachsenden Unternehmen eine weitere Stärke von STOPA. Es besteht auch die Möglichkeit der Mitarbeiterbeteiligung.