Über uns

Unsere Mitarbeiter sind die Schnittstelle zu unseren Kunden, machen Innovationen möglich, eine Idee erst zu einem Geschäftserfolg und geben LEIBINGER eine unverwechselbare Identität. Deshalb schätzt, fordert und fördert LEIBINGER seine Mitarbeiter. Das Unternehmen als Team voran zu bringen und Erfolge zu feiern ist das gemeinsame Ziel unserer „Winning Culture“. Wir erwarten von jedem einzelnen Mitarbeiter eigenverantwortliches Handeln und ein hohes Leistungsniveau, bieten im Gegenzug aber auch ein attraktives Arbeitsumfeld.

Vorteile von LEIBINGER:

• Sicherer Arbeitsplatz: Die langfristig ausgerichtete Unternehmensentwicklung und der Erhalt der Arbeitsplätze leiten unternehmerische Entscheidungen.
• Moderne Arbeitsbedingungen: Das moderne Verwaltungs- und Produktionsgebäude von LEIBINGER in Tuttlingen erstreckt sich über mehr als 10.000 m² und wurde 2014 weiter vergrößert. Die Arbeitsplätze sind modern eingerichtet und auf dem aktuellsten Stand der Technik.
• Gesunde Unternehmensstruktur: Flache Hierarchien, gegenseitige Unterstützung, ein sehr freundliches und trotzdem professionelles Miteinander – das sind Aussagen, die die Unternehmenskultur bei LEIBINGER beschreiben.
• Ausgezeichnete Perspektiven: Viele Mitarbeiter haben schon ihre Ausbildung bei Paul LEIBINGER absolviert. Aufstiegsmöglichkeiten bietet LEIBINGER für alle.
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Teilzeit zu arbeiten sind zwei praktische Beispiele hierfür. Insbesondere können Sie aber auch bei familiären Angelegenheiten jederzeit auf die Unternehmensführung oder Ihren Vorgesetzen zugehen.