Über uns

Wir veröffentlichen Stellenanzeigen auf möglichst vielen hochwertigen Portalen im Internet, um die größtmögliche Reichweite und Resonanz für jede Anzeige unserer Kunden zu erzielen. Dabei nutzen wir alle relevanten Medien, wie Stellenportale (Monster, StepStone, Bundesagentur für Arbeit etc.), Job-Suchmaschinen (indeed, kimeta, trovit etc.), soziale Netzwerke (Facebook, Instagram, Twitter, Snapchat etc.) oder klassische Werbeanzeigen (Google Adwords, YouTube oder Facebook Social Ads).Das Ziel ist, möglichst viele Bewerber auf die Stellenanzeige aufmerksam zu machen und somit die Chance auf den besten Kandidaten für das Unternehmen zu erhöhen. Dazu entwickeln wir auf die Inhalte der Stelle abgestimmte Anzeigenpakete und kümmern uns um die Gestaltung, Einstellung auf den geeigneten Portalen (Medien) und Pflege der individuellen Stellenanzeige. Die Schaltung / Veröffentlichung der Anzeige ist durch die Pakete bis zu 75% günstiger als die Summe der Einzelkosten der Portale (Medien). Durch unseren Komplettservice aus einer Hand mit nur einem Ansprechpartner wird Ihre Personalabteilung zusätzlich organisatorisch entlastet. Nutzen Sie unsere Marktexpertise, um die beste Kombination aus Reichweite und Kosten für Ihre Stellenschaltung zu erhalten. Die Entwicklung von individuellen und stellenspezifischen Pakete zur bestmöglichen Distribution von Stellenanzeigen im digitalen Raum. Außerdem stehen wir unseren Kunden beratend zur Seite bei allen Fragen rund um Ihr Personalmarketing. Somit entsteht eine gesamtheitliche Betreuung von der Gestaltung, Erstellung, Prüfung bis hin zur Veröffentlichung von offenen Stellen unserer Kunden.