IB Hopf
Baugewerbe • 1-10 Mitarbeiter
Das Unternehmen gehört zu
Fakten
- Branche Baugewerbe
- Gegründet 1989
- Adresse Schalbruch 38a, Hilden
- Unternehmensgröße 1-10
Über uns
Unser familiengeführtes Ingenieurbüro ist auf Tragwerksplanung, Statik und Ausführungsplanung mit besonderem Fokus auf Stahl- und Verbundbau sowie Bauen im Bestand im Hochbau spezialisiert.
Wir bieten präzise Bauüberwachung und Projektsteuerung und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen, die die Effizienz und Sicherheit Ihrer Projekte gewährleisten.
Unser Ziel: die technischen und funktionalen Anforderungen unserer Auftraggeber – von privaten Bauherren bis zu gewerblichen Kunden - optimal umzusetzen.
Für uns als Dienstleister basiert unser Unternehmenserfolg in der Qualität der Arbeit unserer Mitarbeiter:innen.
Und die Basis von Qualität liegt in der Zufriedenheit mit dem Arbeitsumfeld und dem Spaß am Job.
Deshalb setzen wir alles daran, dass sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen und auf Augenhöhe zusammenarbeiten.
Ein persönlich zugeschnittenes Arbeitsmodell ermöglicht Flexibilität, langfristige Weiterentwicklung und legt die Priorität auf das, was wichtig ist.
Wir sind immer auf der Suche nach neuen Kolleg:innen, die mit uns gemeinsam den Stahlbau innovativer gestalten und aktiv am kontinuierlichen Aufbau eines ökologisch, ökonomisch und sozial nachhaltigen Unternehmens mitwirken möchten.
Nachhaltigkeit im Unternehmen
Als innovatives Ingenieurbüro verstehen wir Nachhaltigkeit nicht als Zusatz, sondern als festen Bestandteil unserer Arbeit. In unseren Projekten setzen wir sie direkt im Tragwerk um: Durch Sondervorschläge, optimierte Stahlbauten und intelligente Konstruktionslösungen reduzieren wir Materialeinsatz, sparen Stahl und senken damit CO₂-Emissionen. Ein besonderer Fokus liegt auf dem Bauen im Bestand, da der Erhalt und die Weiterentwicklung vorhandener Bauwerke einen wesentlichen Beitrag zu nachhaltigem Bauen leisten. Auch als Unternehmen denken wir Nachhaltigkeit ganzheitlich: ökonomisch, ökologisch und sozial. Wir setzen auf effiziente Prozesse, digitale Arbeitsweisen und eine Unternehmenskultur, in der Menschen langfristig gerne arbeiten, Verantwortung übernehmen, sich weiterentwickeln und Beruf, Karriere und Privatleben in Einklang bringen können. So schaffen wir nachhaltige Lösungen - für Bauwerke, für unsere Kund:innen und für unser Team.