DATEV eG

4.4
  1. IT & Internet
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4.4
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DATEV eG bietet:
Gute Work-Life-Balance
91%
Attraktiver Standort
89%
Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
84%
Deshalb bleiben aktuelle Mitarbeiter bei DATEV eG:
Sie haben flexible Arbeitszeiten
80%
Sie sind stolz in ihrem Unternehmen zu arbeiten
67%
Interessante Aufgaben
67%
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32 passende kommentierte Bewertungen

Work-Life-BalanceMitarbeiterzusammenhaltUnternehmenskulturVergütungOnboardingVorgesetztenverhaltenArbeitsalltagZusammenarbeitVerkehr/ArbeitswegUrlaubsanspruchUnternehmensgrundsatzArbeitsvertragFachabteilung/enVerbesserungsvorschlägeFirmenpolitik
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4.0 / 5
Produktmanager/in in Nürnberg, Deutschlandaktueller Mitarbeiter im 20. Mai 2020

Guter Arbeitgeber, der sich im Wandel befindet

Stärken

Arbeitsatmosphäre ist angenehm, Kollegialität meist ausgeprägt, offene (teilweise agile) Führungskultur, ehrliches Feedback, meist nur geringer Leistungsdruck

Verbesserungsmöglichkeiten

Teilweise langsame, bürokratische Entscheidungsstrukturen (versucht man gerade aufzubrechen), oft fehlende Kundenorientierung, Usability der Produkte oft mangelhaft/bekommt nicht genügend Beachtung

Über den Job

Koordination Produktentwicklung, Kundeneinbezug, Input an Entwicklung, Lösungen für Kundenprobleme finden

5.0 / 5
Mitarbeiter im Bereich Abteilungsleitung, Bereichsleitung in Nürnberg, Deutschlandaktueller Mitarbeiter im 23. Dezember 2019

Top Arbeitgeber der viele Möglichkeiten bietet

Stärken

Trotz der Größe gibt es viele Gestaltungsmöglichkeiten. Die Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen ist meist offen und konstruktiv.

Verbesserungsmöglichkeiten

Verbessern kann man immer alles mögliche. Konkret gibt es noch Potential beim Change hin zu modernen Führungsstrukturen.

5.0 / 5
Mitarbeiter im Bereich Softwareentwicklung in Nürnberg, Deutschlandaktueller Mitarbeiter im 30. Mai 2019

Coole Herausforderungen in einer modernen Arbeitswelt

Stärken

Lockere produktive konstruktive Arbeitsatmosphäre, gute IT-Infrastruktur und Arbeitsplatzausstattung, hervorragende Kantine, netter Betriebsrat, coole Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Sozialleistungen, kompetente betriebsärztliche Versorgung, immer freundliche und hilfsbereite Werksschutzkolleg/innen

Verbesserungsmöglichkeiten

Die Großraumbüros (offiziell Open Space) durch eine menschlichere, die Kommunikation fördernde, Arbeitsumgebung ersetzen. Das Angebot im Bereich Freizeitlernen nicht zu stark auf den Bereich Gesundheit fokussieren.

Über den Job

Pflege, Wartung und Weiterentwicklung von komplexen Softwarelösungen für die OnPremise- und zunehmend für die OnLine-Welt.

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5.0 / 5
Mitarbeiter im Bereich Abteilungsleitung, Bereichsleitung in Nürnberg, Deutschlandaktueller Mitarbeiter im 28. Januar 2019

Alles toll

Stärken

ATMOSPHÄRE, SOZIALLEISTUNGEN, WEITERBILDUNG, KANTINE, KOLLEGEN

Verbesserungsmöglichkeiten

Mir fehlt nichts bei Datev

5.0 / 5
Mitarbeiter im Bereich Beratung in Nürnberg, Deutschlandehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2018

Großzügiger Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten 

Stärken

Sehr gute Bezahlung, viele Benefits und moderne Arbeitsplätze, interessante Tätigkeiten, interne Wechsel und Weiterentwicklung möglich, super Kantine, tolle Kollegen, uvm. 

Verbesserungsmöglichkeiten

Aufgrund der Größe teilweise sehr träge und prozesslastig -  man arbeitet aber daran. Positionierung & Netzwerken hilft

Über den Job

Vertrieb der eigenen Software beim Mitglied oder Unternehmer 

3.0 / 5
Product Owner in Nürnberg, Deutschlandaktueller Mitarbeiter im 12. November 2018

Für manche Top, für manche Flop.

Stärken

Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Freiheiten. Arbeitsbelastung ist im Rahmen des Möglichen frei einteilbar. Mensch wird gesehen.

Verbesserungsmöglichkeiten

Die Kultur ist, wie das gesamte Unternehmen, sehr von der Historie geprägt. Bereichsdenke und geringe Innovationsfreude bremsen an vielen Stellen den Fortschritt des Unternehmens.

2.0 / 5
Produktmanager/in in Nürnberg, Deutschlandaktueller Mitarbeiter im 12. November 2018

Sozial, gute Work Life Balance, Herausforderungen gibt es woanders. 

Stärken

Es gibt keinen Stress. Die Stimmung ist gut. Es ist entspannt. Respektvoller Umgang. Sabbatical möglich. Familienfreundlich. Sicherer Arbeitgeber. 

Verbesserungsmöglichkeiten

Es gibt wenig Geld, auch wenn die meisten Kollegen das nicht wissen. Man hat wenig Veränderungsmöglichkeiten im Job. Es ist oft langweilig, da man oft wenig zu tun hat. 

Über den Job

Mit Kunden telefonieren. Mit Entwicklern unterhalten.  

3.0 / 5
Produktmanager/in in Nürnberg, Deutschlandaktueller Mitarbeiter im 18. Oktober 2018

Marktführer auch noch in 10 Jahren?

Stärken

Zeitliche Flexibilität, Jobsicherheit. Workshop life Balance, Urlaub wann man will, Gehalt ok ok ok ok

Verbesserungsmöglichkeiten

Hierarchie abbauen und damit die Kommunikation verbessern sowie Entscheidung schneller treffen. Das wäre wirklich wichtig

Über den Job

Produkte verwalten

5.0 / 5
Mitarbeiter im Bereich Fertigung, Produktion in Nürnberg, Deutschlandehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2018

Exzellenter Arbeitgeber mit vorbildlicher Unternehmenskultur

Stärken

Innerhalb der Teams oft eine sehr freundliche, fast familiäre Atmosphäre. Unternehmenskultur ist offen, fair und trotz der Größe sehr nahe an dem was man sonst Start Ups zuordnet. Trotz des oft eher als langweilig bewerteten Arbeitsfeldes (Steuern) ergeben sich viele sehr spannende Themen und Arbeitsfelder, in denen man aktiv mitgestalten kann.

Verbesserungsmöglichkeiten

Einfachere, kürzere Entscheidungswege die möglichst unbürokratisch sind, da dadurch manchmal unnötig lange Wartezeiten entstehen. Abgesehen davon ist die DATEV auf vielen Gebieten vorbildlich.

Über den Job

Testkonzepte erarbeiten, durchführen; Abteilungsübergreifende Tests planen und koordinieren; aktive Suche nach Programmfehlern; Feedback für Entwickler

4.0 / 5
Mitarbeiter im Bereich Anonym in Hamburg, Deutschlandaktueller Mitarbeiter im 16. August 2018

Interessanter Arbeitgeber

Stärken

Flexible Arbeitszeit, selbständiges Arbeiten, attraktives Büro in Hafencity

Verbesserungsmöglichkeiten

Die Work Life Balance ist in N hervorragend, in den niederlassungen verbesserungswürdig

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