Sie haben Ihr Studium schon beendet? Dann können Sie vom Start weg in verantwortungsvollen Positionen zeigen, was in Ihnen steckt. Wir garantieren Berufsanfängern und Berufsanfängerinnen einen Einstieg, der ihrer Qualifikation in vollem Maße gerecht wird. Wenn der Direkteinstieg der richtige Weg für Sie ist, bedeutet dies, dass Sie von Anfang an Verantwortung in Ihrem Team übernehmen und in spannenden Projekten Ihr Wissen in die Praxis umsetzen. Oder entscheiden Sie sich für unser Management Start Up Programm für Führungsnachwuchskräfte. So oder so: Sie starten mit anspruchsvollen Aufgaben, einem Entwicklungsprogramm, das auf Ihre Position abgestimmt ist – und der tatkräftigen Unterstützung netter Kolleginnen und Kollegen.
Ihr Start bei Roche kann der Beginn einer interessanten Laufbahn sein. Wohin und wie weit Sie es bringen, darüber entscheiden Ihre Ziele, Ihr Engagement und Ihre Fähigkeiten. Eine individuelle Förderung und Unterstützung ist für uns dabei selbstverständlich.
Wer etwas bewegen und erreichen will, hat bei uns exzellente Zukunftsperspektiven. Informieren Sie sich doch gleich über Ihre Einstiegsmöglichkeiten bei Roche und bewerben Sie sich online unter http://careers.roche.com.
Einstiegsmöglichkeiten
- Studienbegleitendes Praktikantenprogramm
- Bachelor-Thesis/Master-Thesis (Standorte Mannheim/Penzberg)
- Diplomarbeit/Promotion (Standorte Mannheim/Penzberg)
- Management Start Up Programm
- Direkteinstieg
- Berufsausbildung
Das Management Start Up Programm macht Sie fit für eine zukünftige Führungsposition und eine erfolgreiche Laufbahn in unserem Unternehmen. Sie können Ihre Entwicklung aktiv mitgestalten – und durch die selbstständige Übernahme von verantwortungsvollen Aufgaben und Projekten von Anfang an Zeichen setzen.
Als Trainee stellen wir Sie mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag ein. Im Anschluss an die Traineezeit bieten wir Ihnen dann eine anspruchsvolle Funktion und damit verbunden auch ein Follow-Up-Konzept zur weiteren Entwicklung im Konzern.
Hier geht´s zum Video über das Management Start Up Programm:
http://careers.roche.com/de/de/Berufseinsteiger/Unsere-Einstiegsprogramme/Management-Start-Up-%28Trainee%29.html
Roche wurde im Dezember 2011 mit dem Trainee-Siegel ausgezeichnet. Das Trainee-Siegel erhalten Unternehmen, die ihre Trainee-Programme karrierefördernd und fair ausgerichtet haben. Die Auszeichnung soll dazu beitragen, nicht qualifizierende Berufseinstiegsprogramme von echten Trainee-Programmen für Absolventen zu unterscheiden.
Gemäß den Kriterien des Siegels bekommen Trainees verantwortungsvolle Aufgaben und werden von erfahrenen Führungskräften unterstützt. Während ihrer Ausbildung durchlaufen Trainees mehrere Stationen und absolvieren mindestens ein Auslandsaufenthalt sowie Fach- und Verhaltenstrainings. Vergütung und Dauer des Traineeprogramms sollen in einem sinnvollen Verhältnis zu Lerninhalten und Entwicklungszielen stehen.
In der Roche Diagnostics GmbH:
Als Naturwissenschaftler/in, Ingenieur/in oder Wirtschaftswissenschaftler/in entscheiden Sie sich zunächst für einen unserer Geschäftsbereiche – zum Beispiel Marketing & Sales, Supply Chain Management/ Global Logistics oder Support & Infrastruktur. Hier stellen Sie Ihr Talent zwei Jahre lang in verschiedenen Stationen unter Beweis und arbeiten selbstständig an spannenden und businessrelevanten Fragestellungen und Projekten in Ihrem Bereich. Teil des Programms ist es auch, ein Projekt im Ausland zu übernehmen sowie Fragestellungen aus anderen Fachbereichen zu bearbeiten. Die konsequente Erweiterung Ihres Fachwissens ist uns ebenso wichtig wie der „Blick über den Tellerrand“.
Wenn Sie als promovierte/r Naturwissenschaftler/in an spannenden Themen interessiert sind, können Sie im Rahmen des Management Start Up Programms selbstständig drei Jahre lang ein Forschungsprojekt von A-Z bearbeiten. Begleitet von gezielten Trainings zu Betriebswirtschaftslehre und Management sowie spannenden Hospitationen in anderen Fachbereichen haben Sie die Möglichkeit, einen tiefen Einblick in unsere Geschäftsbereiche zu erhalten. Die interkulturelle Kommunikation lernen Sie nicht nur theoretisch im Rahmen einer Weiterbildungsmaßnahme, sondern können Sie im Austausch mit anderen Forschungseinheiten im In- und Ausland direkt „on the Job“ erlernen. Durch Ihr Engagement und Ihre Ideen bestimmen Sie Ihre Entwicklung entscheidend mit.
„Off the Job“ erwarten Sie diverse Trainings zum Thema Projektmanagement, Kommunikation und Persönlichkeit sowie ein Planspiel, bei dem Sie gemeinsam mit Kollegen/innen aus dem Management Start Up Programm ein Unternehmen gründen. Es bieten sich Ihnen zahlreiche Gelegenheiten zum bereichsübergreifenden Networking. Während der gesamten Dauer des Management Start Up Programms steht Ihnen eine erfahrene Führungskraft als Mentor/in mit Rat und Tat zur Seite. Weitere Informationen finden Sie hier
In der Roche Pharma AG in Grenzach:
Als Mediziner/in entscheiden Sie sich beispielsweise für das Management Start Up Programm „Medical Management“:
Innerhalb des 18-monatigen Programms lernen Sie in verschiedenen Ausbildungsstationen die zentralen Bausteine des Medical Managements kennen. Sie übernehmen Projekte aus den Bereichen Specialty Care, Rheumatologie oder Hämatologie/ Onkologie. Durch definierte, regelmäßige Qualifizierungsmaßnahmen aktualisieren Sie Ihr Fachwissen und transferieren dieses im Sinne einer lernenden Organisation in das Unternehmen. Dabei sind Sie selbst für den eigenen Lernprozess und Ihren Lernerfolg verantwortlich. Daneben erwarten Sie spannende personenbedingte Lernmodule wie z.B. zum Thema Projektmanagement. Sie werden über den kompletten Zeitraum von einem Mentor in unserer Personalentwicklung sowie qualifizierten Fach- und Führungskräften betreut.
Weitere Traineeprogramme/ Management Start up für Berufseinsteiger/innen, Standort Grenzach, Roche Pharma AG:
