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                          • Ausbildung Bauzeichner

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                          9 results for Trainee Hr jobs in Königstein Im Taunus within a 30 km radius

                          Trainee HR Analytics, Digitalization & Compensation (m/w/d)

                          DHL Global Forwarding
                          Frankfurt am Main
                          Für unser HR Team in Frankfurt am Main sind wir auf der Suche nach einem ergebnisorientierten * Außerdem begleitest du Projekte zu Vergütung, HR-Digitalisierung und Prozessautomatisierung * Du entwickelst technische Lösungen (z. B. Auswertungen, Automatisierungen, einfache Tools oder Schnittstellen), um HR-Prozesse effizienter, sicherer und skalierbarer zu gestalten * Am Ausbau von HR Analytics wirkst du aktiv mit, pflegst Kennzahlen, erstellst Reports und unterstützt bei der Weiterentwicklung datenbasierter Entscheidungsgrundlagen * Du unterstützt in der operativen HR-Administration, unter anderem durch Betreuung des Zeiterfassungssystems, Pflege und Analyse von HR-Stammdaten, Unterstützung der Payroll sowie in der Funktion als Kontaktperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zu Vergütung, Benefits und Zeitwirtschaf
                          Für unser HR Team in Frankfurt am Main sind wir auf der Suche nach einem ergebnisorientierten * Außerdem begleitest du Projekte zu Vergütung, HR-Digitalisierung und Prozessautomatisierung * Du entwickelst technische Lösungen (z. B. Auswertungen, Automatisierungen, einfache Tools oder Schnittstellen), um HR-Prozesse effizienter, sicherer und skalierbarer zu gestalten * Am Ausbau von HR Analytics wirkst du aktiv mit, pflegst Kennzahlen, erstellst Reports und unterstützt bei der Weiterentwicklung datenbasierter Entscheidungsgrundlagen * Du unterstützt in der operativen HR-Administration, unter anderem durch Betreuung des Zeiterfassungssystems, Pflege und Analyse von HR-Stammdaten, Unterstützung der Payroll sowie in der Funktion als Kontaktperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zu Vergütung, Benefits und Zeitwirtschaf
                          more
                          In unterschiedlichen HR-Projekten arbeiten Sie aktiv mit und übernehmen eigenständige Projektaufträge * Eigenverantwortlich übernehmen Sie die Bearbeitung von administrativen HR-Aufgaben und erhalten wertvolle Einblicke in das Tagesgeschäft des Teams HR IT, Payroll & Controlling
                          In unterschiedlichen HR-Projekten arbeiten Sie aktiv mit und übernehmen eigenständige Projektaufträge * Eigenverantwortlich übernehmen Sie die Bearbeitung von administrativen HR-Aufgaben und erhalten wertvolle Einblicke in das Tagesgeschäft des Teams HR IT, Payroll & Controlling
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                          meinestadt.de * Frankfurt am Main * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: Deutsche Bundesbank - Einsatzort: 60311 Frankfurt am Main - Werde zum Datenprofi! Pflege Daten, recherchiere Trends und entwickle coole Ideen zur Optimierung. Freu dich auf flexible Arbeitszeiten und kreative Aufgaben! Ihre Aufgaben - Du pflegst Daten innerhalb unseres Dokumentenmanagementsystems. Du recherchierst zu Tools und Trends zur Datenverarbeitung bzw. -auswertung. Du entwickelst Ideen zur Optimierung und Automatisierung von bereits bestehenden Tools. Du unterstützt bei analytischen Aufgaben innerhalb der Personalprozesse. Du unterstützt bei der Datenaufbereitung und Gestaltung von Dashboards, Diagrammen u.ä. Ihr Profil * Studierende (Bachelor/Master) im Bereich Wirtschaftsinformatik oder in einem Fach mit Schwerpunkt Big Data, Business Analytics, ...
                          meinestadt.de * Frankfurt am Main * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: Deutsche Bundesbank - Einsatzort: 60311 Frankfurt am Main - Werde zum Datenprofi! Pflege Daten, recherchiere Trends und entwickle coole Ideen zur Optimierung. Freu dich auf flexible Arbeitszeiten und kreative Aufgaben! Ihre Aufgaben - Du pflegst Daten innerhalb unseres Dokumentenmanagementsystems. Du recherchierst zu Tools und Trends zur Datenverarbeitung bzw. -auswertung. Du entwickelst Ideen zur Optimierung und Automatisierung von bereits bestehenden Tools. Du unterstützt bei analytischen Aufgaben innerhalb der Personalprozesse. Du unterstützt bei der Datenaufbereitung und Gestaltung von Dashboards, Diagrammen u.ä. Ihr Profil * Studierende (Bachelor/Master) im Bereich Wirtschaftsinformatik oder in einem Fach mit Schwerpunkt Big Data, Business Analytics, ...
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                          Fachreferent für Lohnarten & Parametrierung, HR IT Specialist (m/w/d) als Consultant im Bereich Payroll

                          ADP Employer Services GmbH
                          Neu-Isenburg, Bremen, Stuttgart, Dresden
                          Partially remote
                          Easy Apply
                          ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit rund 1 Million Kunden ist ADP eines der weltweit größten unabhängigen IT-Service-Unternehmen und ist der führende Anbieter von HR-Services. Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft. * Marktkenntnisse bzgl. Payroll und HR-Systemen * Kenntnisse über HR-Prozesse in einem Unternehmen
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                          SuccessFactors Administration & Prozessoptimierung: (Mit-)Betreuung, Administration und Customizing ausgewählter SAP SuccessFactors Module sowie Gestaltung und Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse und Workflows * Technologieintegration & Systementwicklung: Mitarbeit bei der Integration neuer Technologien (inkl. KI‑basierter Lösungen) in die HR‑IT- und SAP‑Systemlandschaft sowie Mitarbeit bei technischen Anpassungen und der Weiterentwicklung von Prozess- und Datenmodellen * Datenqualität & Analyse: Sicherstellung einer hohen Datenqualität, Durchführung von Validierungen und Ad‑hoc‑Analysen sowie Mitarbeit in HR‑IT‑Projekten und im Release‑Management (insbesondere SAP SuccessFactors) * Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Wirtschaftsinformatik, BWL, Data Science oder vergleichbar) sowie praktische Erfahrung im Umfeld von HR‑IT‑Systemen und digitalen Geschäftsprozessen
                          SuccessFactors Administration & Prozessoptimierung: (Mit-)Betreuung, Administration und Customizing ausgewählter SAP SuccessFactors Module sowie Gestaltung und Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse und Workflows * Technologieintegration & Systementwicklung: Mitarbeit bei der Integration neuer Technologien (inkl. KI‑basierter Lösungen) in die HR‑IT- und SAP‑Systemlandschaft sowie Mitarbeit bei technischen Anpassungen und der Weiterentwicklung von Prozess- und Datenmodellen * Datenqualität & Analyse: Sicherstellung einer hohen Datenqualität, Durchführung von Validierungen und Ad‑hoc‑Analysen sowie Mitarbeit in HR‑IT‑Projekten und im Release‑Management (insbesondere SAP SuccessFactors) * Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Wirtschaftsinformatik, BWL, Data Science oder vergleichbar) sowie praktische Erfahrung im Umfeld von HR‑IT‑Systemen und digitalen Geschäftsprozessen
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                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Technische Projektleiter:in HR IT-Systeme (w/m/d) für die Deutsche Bahn AG am Standort Berlin, Frankfurt am Main oder Nürnberg. * Planung, Steuerung und Erfolgskontrolle von komplexen IT-Projekten im Cloud- (z. B. Azure / AWS) und HR-Kontext (z. B. HCM, Zeitwirtschaft, Talent, Payroll) inkl. eigenverantwortlicher Budgetplanung, Forecasting, Controlling und Reporting an das Management * Enge Zusammenarbeit mit HR-Bereichen, IT, Fachbereichen, Compliance / Datenschutz, Betriebsrat und externen Partner:innen sowie Moderation von Entscheidungen * Orchestrierung von Cloud- und HR-Systemintegrationen (z. B. SSO / IAM, Schnittstellen / ETL, API-First), Sicherstellung von Skalierbarkeit, Sicherheit und Betrieb * Verantwortung für die Betreuung / Steuerung der Entwicklung von technischen Lösungsansätzen für priorisierte Digitalisierungsbedarfe im HR IT-Umfeld
                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Technische Projektleiter:in HR IT-Systeme (w/m/d) für die Deutsche Bahn AG am Standort Berlin, Frankfurt am Main oder Nürnberg. * Planung, Steuerung und Erfolgskontrolle von komplexen IT-Projekten im Cloud- (z. B. Azure / AWS) und HR-Kontext (z. B. HCM, Zeitwirtschaft, Talent, Payroll) inkl. eigenverantwortlicher Budgetplanung, Forecasting, Controlling und Reporting an das Management * Enge Zusammenarbeit mit HR-Bereichen, IT, Fachbereichen, Compliance / Datenschutz, Betriebsrat und externen Partner:innen sowie Moderation von Entscheidungen * Orchestrierung von Cloud- und HR-Systemintegrationen (z. B. SSO / IAM, Schnittstellen / ETL, API-First), Sicherstellung von Skalierbarkeit, Sicherheit und Betrieb * Verantwortung für die Betreuung / Steuerung der Entwicklung von technischen Lösungsansätzen für priorisierte Digitalisierungsbedarfe im HR IT-Umfeld
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                          Projektleiter HR-IT / Dienstplanung ORTEC (w/m/d)

                          Agaplesion Management- und Beratungsgesellschaft mbH
                          Frankfurt am Main
                          Partially remote
                          Im Zentralen Dienst Personalmanagement verbinden wir konzernweite HR-Prozesse mit digitalen Lösungen und entwickeln moderne Strukturen für unsere Einrichtungen weiter. Du möchtest konzernweite HR-IT-Projekte von der Einführung bis zur nachhaltigen Nutzung steuern? Dann gestalte mit ORTEC die digitale Dienstplanung unserer Einrichtungen und übernimm perspektivisch Verantwortung für weitere HR-IT-Projekte. * Projektleitung HR-IT: Gesamtverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung konzernweiter HR-IT-Einführungsprojekte mit aktuellem Schwerpunkt ORTEC und digitaler Dienstplanung * Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Bezug zu HR, IT, Projektmanagement oder Gesundheitswesen * Dienstplanungsverständnis: Kenntnisse in Dienstplanung, Personaleinsatzplanung, Krankenhaus- oder Pflegeprozessen sowie HR-Systemen sind von Vorteil
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                          Softwareentwickler/Fullstack-Developer (m/w/d) - Lohn & HR-Lösungen

                          a.b.s. Rechenzentrum GmbH
                          Home-Office, München, Berlin, Hamburg, Stuttgart, Köln, Frankfurt, Düsseldorf, Leipzig
                          Partially remote
                          a.b.s. Rechenzentrum GmbH * Home-Office, München, Berlin, Hamburg, Stuttgart, Köln, Frankfurt, Düsseldorf, Leipzig * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Hast Du Dir schon einmal Gedanken darüber gemacht, wie Dein Gehalt monatlich auf Dein Konto kommt und wohin Deine Pflegeversicherung überwiesen wird? Wir kümmern uns als Software-Anbieter um die Verwaltung der Personalarbeit für all unsere Kunden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort München (oder nach Einarbeitung Remote) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Softwareentwickler/Fullstack-Developer (m/w/d). Entwickle mit uns zusammen innovative Software, für deren Umsetzung, Koordination und Kontrolle du verantwortlich bist. Außerdem hilfst du uns dabei unsere Prozesse zu automatisieren. Das a.b.s. Rechenzentrum ist seit mehr als 60 Jahren kompetenter und erfolgreicher Partner im Bereich der ...
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                          HR Systems Expert (m/w/d) – Digital HR-Solutions

                          SPIE Germany Switzerland Austria GmbH
                          Düsseldorf, Langen bei Frankfurt am Main, Neu-Isenburg (bei Frankfurt a.M)
                          Partially remote
                          No cover letter required
                          Easy Apply
                          Gestalte die digitale HR-Systemlandschaft aktiv mit. Du fühlst dich zwischen HR-Fachbereich und IT zu Hause, denkst in Systemen, Prozessen und Schnittstellen und möchtest HR-IT Lösungen nicht nur betreuen, sondern weiterentwickeln? Deine Rolle als HR Systems Expert (m/w/d) – Digital HR-Solutions - In dieser Rolle bist du Owner:in für unsere HR-IT Landschaft – mit Schwerpunkt SAP HCM. Du verbindest die fachliche mit der technischen Anforderung und treibst somit die Digitalisierung, Harmonisierung und Stabilisierung unserer HR-Systeme voran. * Point-of-Contact zum Thema Datenschutz und DSGVO im Zusammenhang mit unseren eingesetzten HR-Systemen * Eigenverantwortliche Mitarbeit in HR-Projekten (Analyse, Strukturierung und Übersetzung von HR-Fachanforderungen als Grundlage für die technische Umsetzung) * Enge Zusammenarbeit mit internen :innen, HR-Fachbereichen sowie externen ...
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                          Entwicklung und Pflege globaler HR-Datenmodelle in SAP BW (Business Warehouse) zur Unterstützung von Analyse-, Planungs- und Reportingprozessen in der SAP Analytics Cloud * Umsetzung und Weiterentwicklung des globalen Berechtigungskonzepts für HR BW * Beratung der HR-Analytics-Verantwortlichen bei Anforderungsklärung und Systemnutzung sowie Durchführung von Schulungen * Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung des globalen HR-Datenmanagements und Bereitstellung datenbasierter Handlungsempfehlungen zur Optimierung der Personalstrategie * Grundkenntnisse in SAP HCM sowie Interesse an HR-Prozessen
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                          Frankfurt am Main
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                          Easy Apply
                          Sie wirken eigenverantwortlich bei Veränderungsprozessen und in bankweiten Projekten (z. B. Digitalisierung und KI Nutzung) sowie in der Durchführung von Sonderaufgaben mit * Qualifikation zum Projekt- und / oder Prozessmanager wünschenswert * Sie übernehmen die Projektleitung für die im Personalbereich definierten Themen von der Vorbereitung, Planung, Durchführung sowie Projektcontrolling * Sie sind für die Konzeption und Umsetzung von Vergütungsmodellen und weiteren Projekten mit regulatorischen Anforderungen verantwortlich * Sie analysieren, konzipieren und entwickeln Personalprozesse weiter und gestalten eine positive Employee Experience unter dem Fokus digitaler Lösungen * Spaß an digitalen Themen und Freude an der Prozessoptimierung * Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung
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                          Wir suchen dich als HR Data Analyst*in befristet bis 30.10.2027. * Aufbau einer HR Data Analytics Strategie und deren Umsetzung HR-Daten sind Deine Leidenschaft - Innerhalb des Personalbereichs analysierst Du steuerungsrelevante HR-Daten und leistest dadurch Deinen strategischen Beitrag. Dein offenes Mindset für neue Technologien, Digitalisierung und KI gepaart mit dem Interesse an weiteren HR-Controlling Themen lässt Dich perfekt zu uns als Team passen. * Unterstützung in laufenden und zukünftigen Projekten, insbesondere bei Digitalisierungsthemen, KI-Projekten sowie der Aufbereitung und Darstellung von HR-Daten und Kennzahlen * Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen HR IT oder HR-Controlling * Erfahrungen bei Digitalisierungsvorhaben und KI-Themen mit HR-Bezug * Hohe digitale Affinität und Motivation, sich in die HR-IT-Systeme einzuarbeiten und digitale Prozesse zu gestalten
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                          Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Personaladministration * emeis Deutschland Gruppe * Frankfurt am Main * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die börsennotierte französische emeis S.A. ist eine der führenden europäischen Pflegeheimbetreiber und mit einem Portfolio von knapp 7 Mrd. € einer der größten Bestandshalter von Sozialimmobilien in Europa. Gegründet im Jahr 1989, ist die Gruppe aktuell in zahlreichen europäischen Ländern vertreten. Als deutsche Tochter ist die emeis Deutschland Gruppe eines der erfolgreichsten Unternehmen in der Pflegebranche. emeis betreibt in Deutschland 191 Einrichtungen mit einem Umsatz von deutlich über 500 Mio. €. Du bist ein Organisationstalent, arbeitest strukturiert und behältst auch bei komplexen Personalthemen den Überblick? Gleichzeitig schätzt du den Austausch mit und und bringst arbeitsrechtliches Know-how mit?
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                          Easy Apply
                          Für unsere Zentrale in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Generalisten (m/w/d) für das Personalwesen * HR-Controlling: Planung, Steuerung und Analyse der personalwirtschaftlichen Kennzahlen sowie Mitwirkung bei den Bonus- und Gehaltsrunden * ISBANK AG * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Darauf bauen wir auf - Dafür suchen wir Sie! Die İşbank AG ist seit über 30 Jahren im deutschen Markt aktiv. Diese Präsenz wollen wir in den kommenden Jahren deutlich ausbauen. Als europäisches Tochterunternehmen der Türkiye İş Bankası A.Ş., der größten Privatbank der Türkei, sind wir mit derzeit 8 Filialen in Deutschland sowie einer Niederlassung in Amsterdam dem hervorragenden Ruf unseres Mutterhauses verpflichtet. Die Türkiye İş Bankası A.Ş. Gruppe, die im Jahr 2024 ihr 100-jähriges Bestehen gefeiert hat, beschäftigt derzeit ...
                          Für unsere Zentrale in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Generalisten (m/w/d) für das Personalwesen * HR-Controlling: Planung, Steuerung und Analyse der personalwirtschaftlichen Kennzahlen sowie Mitwirkung bei den Bonus- und Gehaltsrunden * ISBANK AG * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Darauf bauen wir auf - Dafür suchen wir Sie! Die İşbank AG ist seit über 30 Jahren im deutschen Markt aktiv. Diese Präsenz wollen wir in den kommenden Jahren deutlich ausbauen. Als europäisches Tochterunternehmen der Türkiye İş Bankası A.Ş., der größten Privatbank der Türkei, sind wir mit derzeit 8 Filialen in Deutschland sowie einer Niederlassung in Amsterdam dem hervorragenden Ruf unseres Mutterhauses verpflichtet. Die Türkiye İş Bankası A.Ş. Gruppe, die im Jahr 2024 ihr 100-jähriges Bestehen gefeiert hat, beschäftigt derzeit ...
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                          Mitgestaltung und Optimierung von Payroll-Prozessen * KEYENCE DEUTSCHLAND GmbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Als deutsche Tochterfirma der KEYENCE CORPORATION, einem der „World's Most Innovative Companies“ (Forbes), bieten wir innovative Produkte im Bereich Industrie 4.0 und Digitalisierung wie Mikroskop-Systeme, industrielle Mess- und Automatisierungstechnik sowie 3D-Drucker an. Gesuchter Standort: Frankfurt am Main - Deine Aufgaben * Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen * Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten * Ansprechpartner/in für Mitarbeitende bei allen Fragestellungen rund um Entgelt, Abzüge und Zahlungen * Kommunikation und Abstimmung mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und Behörden * Unterstützung und Vorbereitung bei Betriebsprüfungen und Jahresabschlussarbeiten
                          Mitgestaltung und Optimierung von Payroll-Prozessen * KEYENCE DEUTSCHLAND GmbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Als deutsche Tochterfirma der KEYENCE CORPORATION, einem der „World's Most Innovative Companies“ (Forbes), bieten wir innovative Produkte im Bereich Industrie 4.0 und Digitalisierung wie Mikroskop-Systeme, industrielle Mess- und Automatisierungstechnik sowie 3D-Drucker an. Gesuchter Standort: Frankfurt am Main - Deine Aufgaben * Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen * Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten * Ansprechpartner/in für Mitarbeitende bei allen Fragestellungen rund um Entgelt, Abzüge und Zahlungen * Kommunikation und Abstimmung mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und Behörden * Unterstützung und Vorbereitung bei Betriebsprüfungen und Jahresabschlussarbeiten
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                          Trainee (d/m/w) IT & Digitalisierung

                          Landwirtschaftliche Rentenbank
                          Frankfurt am Main
                          Partially remote
                          No cover letter required
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                          Dein Start als Trainee (d/m/w) IT & Digitalisierung Dann starte dein Traineeprogramm in der IT & Digitalisierung ab dem 1. Oktober 2026. * Berufseinstieg/Trainee Du arbeitest an echten IT-Projekten mit, lernst komplexe Systemlandschaften kennen und entwickelst ein Verständnis dafür, wie IT-Steuerung, Anwendungsentwicklung, IT-Operation, IT-Security und Digitalisierung zusammenspielen. * Digitalisierung & Organisation: Du wirkst bei der Optimierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen mit * Landwirtschaftliche Rentenbank * Frankfurt am Main * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Die Agrar- und Ernährungswirtschaft ist ein vielseitiger und zukunftsorientierter Sektor: Sie produziert Lebensmittel, liefert erneuerbare Energien und trägt maßgeblich zum Schutz natürlicher Ressourcen bei. Um diesen Aufgaben gerecht zu werden, ist kontinuierliche Weiterentwicklung und ...
                          Dein Start als Trainee (d/m/w) IT & Digitalisierung Dann starte dein Traineeprogramm in der IT & Digitalisierung ab dem 1. Oktober 2026. * Berufseinstieg/Trainee Du arbeitest an echten IT-Projekten mit, lernst komplexe Systemlandschaften kennen und entwickelst ein Verständnis dafür, wie IT-Steuerung, Anwendungsentwicklung, IT-Operation, IT-Security und Digitalisierung zusammenspielen. * Digitalisierung & Organisation: Du wirkst bei der Optimierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen mit * Landwirtschaftliche Rentenbank * Frankfurt am Main * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Die Agrar- und Ernährungswirtschaft ist ein vielseitiger und zukunftsorientierter Sektor: Sie produziert Lebensmittel, liefert erneuerbare Energien und trägt maßgeblich zum Schutz natürlicher Ressourcen bei. Um diesen Aufgaben gerecht zu werden, ist kontinuierliche Weiterentwicklung und ...
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                          Als HR Business Partner (m/w/d) bist du nicht nur Sparringspartner für unsere Führungskräfte, sondern auch ein Gestalter, der strategisch denkt und pragmatisch handelt. * Du agierst als operativer und strategischer Partner der Führungskräfte und führst diese lösungsorientiert und empathisch durch die jeweiligen HR-Prozesse * Du berätst unsere Fach- und Führungskräfte bei allen HR-relevanten Themenstellungen * Du betreust einen definierten Mitarbeitendenstamm von mindestens 500 Personen aus dem Bereich Betriebsgastronomie und stellst die reibungslose und korrekte Abwicklung der täglichen HR-Themen sicher * HR-relevante Verhandlungen, Beratungen & Mitarbeitendegespräche jeglicher Form werden selbständig von Dir vorbereitet und auf Augenhöhe mit Deinem jeweiligen Gesprächspartner geführt * Selbstverständlich nimmst Du an der kontinuierlichen Optimierung und zukunftsorientierten Gestaltung ...
                          Als HR Business Partner (m/w/d) bist du nicht nur Sparringspartner für unsere Führungskräfte, sondern auch ein Gestalter, der strategisch denkt und pragmatisch handelt. * Du agierst als operativer und strategischer Partner der Führungskräfte und führst diese lösungsorientiert und empathisch durch die jeweiligen HR-Prozesse * Du berätst unsere Fach- und Führungskräfte bei allen HR-relevanten Themenstellungen * Du betreust einen definierten Mitarbeitendenstamm von mindestens 500 Personen aus dem Bereich Betriebsgastronomie und stellst die reibungslose und korrekte Abwicklung der täglichen HR-Themen sicher * HR-relevante Verhandlungen, Beratungen & Mitarbeitendegespräche jeglicher Form werden selbständig von Dir vorbereitet und auf Augenhöhe mit Deinem jeweiligen Gesprächspartner geführt * Selbstverständlich nimmst Du an der kontinuierlichen Optimierung und zukunftsorientierten Gestaltung ...
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                          Für unseren Standort in Frankfurt am Main (Hessen) suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen HR Specialist Systeme und Controlling (w/m/d) * Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder einer vergleichbaren kaufmännische Ausbildung z. B. zum/r Personalfachkauffrau/-mann. * Die Einführung eines Personalcontrollings liegt in deinen Händen. * Du steuerst die Weiterentwicklung und Sicherstellung der Effektivität, Effizienz und Qualität der operativen HR-Prozesse. * Der sichere Umgang mit MS Office insbesondere Excel, Personio, rexx, Gfos oder vergleichbaren HR-Systemen ist für dich bereits gelebter Alltag. * ADAC Hessen-Thüringen e.V. * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Das sind wir - Immer in Bewegung und da, um zu helfen: Das sind wir, das ist der ADAC.
                          Für unseren Standort in Frankfurt am Main (Hessen) suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen HR Specialist Systeme und Controlling (w/m/d) * Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder einer vergleichbaren kaufmännische Ausbildung z. B. zum/r Personalfachkauffrau/-mann. * Die Einführung eines Personalcontrollings liegt in deinen Händen. * Du steuerst die Weiterentwicklung und Sicherstellung der Effektivität, Effizienz und Qualität der operativen HR-Prozesse. * Der sichere Umgang mit MS Office insbesondere Excel, Personio, rexx, Gfos oder vergleichbaren HR-Systemen ist für dich bereits gelebter Alltag. * ADAC Hessen-Thüringen e.V. * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Das sind wir - Immer in Bewegung und da, um zu helfen: Das sind wir, das ist der ADAC.
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                          Personalreferent HR-Betreuung (m/w/d)

                          ATLAS Vertriebsservice GmbH
                          Frankfurt am Main
                          Partially remote
                          Easy Apply
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d) für die HR‑Betreuung, der operative Personalarbeit mit fachlicher Souveränität und Verantwortungsbewusstsein lebt. * ATLAS Vertriebsservice GmbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - ATLAS ist die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG (DVAG) und gestaltet zentrale Prozesse, Projekte und Services, die unsere Vermögensberater/-innen sowie ihre Kund/-innen erfolgreich machen. Im Herzen Frankfurts arbeiten wir mit Engagement, Eigenverantwortung und viel Gestaltungsfreiraum daran, die Basis für diesen Erfolg zu sichern – von IT über Organisation bis Kommunikation. Unsere Mitarbeitenden sind dabei der Schlüssel: Wir fördern Eigeninitiative, unterstützen einander und schaffen eine Arbeitsumgebung, in der man mit Neugier und Teamgeist viel bewegen kann.
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d) für die HR‑Betreuung, der operative Personalarbeit mit fachlicher Souveränität und Verantwortungsbewusstsein lebt. * ATLAS Vertriebsservice GmbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - ATLAS ist die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG (DVAG) und gestaltet zentrale Prozesse, Projekte und Services, die unsere Vermögensberater/-innen sowie ihre Kund/-innen erfolgreich machen. Im Herzen Frankfurts arbeiten wir mit Engagement, Eigenverantwortung und viel Gestaltungsfreiraum daran, die Basis für diesen Erfolg zu sichern – von IT über Organisation bis Kommunikation. Unsere Mitarbeitenden sind dabei der Schlüssel: Wir fördern Eigeninitiative, unterstützen einander und schaffen eine Arbeitsumgebung, in der man mit Neugier und Teamgeist viel bewegen kann.
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                          SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d)

                          MulTra - Multiplex Transfer GmbH
                          Frankfurt am Main
                          Partially remote
                          Easy Apply
                          Die MulTra GmbH ist ein etablierter SAP Gold Partner mit Fokus auf SAP SuccessFactors und digitalen HR-IT-Lösungen. In der Rolle als SAP SuccessFactors Berater*in bei MulTra liegt der Fokus auf der aktiven Gestaltung der Zukunft unserer Kunden sowie der Unterstützung beim Geschäftsausbau. * Verantwortung für die Beratung, Konzeption, Implementierung und Optimierung von SAP SuccessFactors Modulen wie Employee Central, Time, Onboarding, Recruiting, Performance & Goals, Learning etc. * Mehrere erfolgreiche SAP SuccessFactors Projekterfahrungen * Zertifizierungen in SAP SuccessFactors Modulen - Zur Verstärkung unseres SuccessFactors Teams suchen wir eine Persönlichkeit mit Erfahrung in der Beratung in direktem Kundeneinsatz. * Raum für Gestaltung, eigene Ideen und kontinuierliches Lernen – etwa durch Workshops, Zertifikate und SAP Trainings * MulTra - Multiplex Transfer GmbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung
                          Die MulTra GmbH ist ein etablierter SAP Gold Partner mit Fokus auf SAP SuccessFactors und digitalen HR-IT-Lösungen. In der Rolle als SAP SuccessFactors Berater*in bei MulTra liegt der Fokus auf der aktiven Gestaltung der Zukunft unserer Kunden sowie der Unterstützung beim Geschäftsausbau. * Verantwortung für die Beratung, Konzeption, Implementierung und Optimierung von SAP SuccessFactors Modulen wie Employee Central, Time, Onboarding, Recruiting, Performance & Goals, Learning etc. * Mehrere erfolgreiche SAP SuccessFactors Projekterfahrungen * Zertifizierungen in SAP SuccessFactors Modulen - Zur Verstärkung unseres SuccessFactors Teams suchen wir eine Persönlichkeit mit Erfahrung in der Beratung in direktem Kundeneinsatz. * Raum für Gestaltung, eigene Ideen und kontinuierliches Lernen – etwa durch Workshops, Zertifikate und SAP Trainings * MulTra - Multiplex Transfer GmbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung
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                          Als Junior IT Business Analyst Regulatory Reporting unterstützt du das Team im Bereich IT Finance & Risk bei der Analyse, Weiterentwicklung und Digitalisierung von regulatorischen Reporting Prozessen. Du arbeitest eng mit Fachbereichen und IT Einheiten zusammen und wirst schrittweise an komplexe Themen herangeführt. * Unterstützung bei der Erarbeitung von Lösungsansätzen zur Umsetzung der Anforderungen sowie Abstimmung mit internen IT Einheiten und ggf. externen Softwareanbietern * Erste praktische Einblicke in den Bank , Finance oder IT Bereich (z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Abschlussarbeiten) * Interesse an Daten, IT Systemen und digitalen Lösungen * ODDO BHF SE * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über ODDO BHF - ODDO BHF ist eine unabhängige europäische Finanzgruppe, die sich auf Private Wealth Management, Asset ...
                          Als Junior IT Business Analyst Regulatory Reporting unterstützt du das Team im Bereich IT Finance & Risk bei der Analyse, Weiterentwicklung und Digitalisierung von regulatorischen Reporting Prozessen. Du arbeitest eng mit Fachbereichen und IT Einheiten zusammen und wirst schrittweise an komplexe Themen herangeführt. * Unterstützung bei der Erarbeitung von Lösungsansätzen zur Umsetzung der Anforderungen sowie Abstimmung mit internen IT Einheiten und ggf. externen Softwareanbietern * Erste praktische Einblicke in den Bank , Finance oder IT Bereich (z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Abschlussarbeiten) * Interesse an Daten, IT Systemen und digitalen Lösungen * ODDO BHF SE * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über ODDO BHF - ODDO BHF ist eine unabhängige europäische Finanzgruppe, die sich auf Private Wealth Management, Asset ...
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                          Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Personalgewinnung & -entwicklung für unser Stadt-Up Frankfurt! * Bearbeitung von Personalentwicklungsmaßnahmen, z. B. Abschluss von Fortbildungsvereinbarungen und -verträgen, Erfolgskontrolle der eingeleiteten Maßnahmen, Kontaktpflege zu externen Dienstleistern und Organisation von Inhouse-Schulungen, Organisation und Betreuung der Dualen Studiengänge oder Aufbau und Etablierung eines zielgerichteten Personalmarketings (Steigerung der Arbeitgeberattraktivität, verbesserte Bewerberansprache, Organisation von Personalmarketing Maßnahmen usw.) * mind. einjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung oder im Bereich Personalmarketing - Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme. * Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT * Frankfurt am Main
                          Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Personalgewinnung & -entwicklung für unser Stadt-Up Frankfurt! * Bearbeitung von Personalentwicklungsmaßnahmen, z. B. Abschluss von Fortbildungsvereinbarungen und -verträgen, Erfolgskontrolle der eingeleiteten Maßnahmen, Kontaktpflege zu externen Dienstleistern und Organisation von Inhouse-Schulungen, Organisation und Betreuung der Dualen Studiengänge oder Aufbau und Etablierung eines zielgerichteten Personalmarketings (Steigerung der Arbeitgeberattraktivität, verbesserte Bewerberansprache, Organisation von Personalmarketing Maßnahmen usw.) * mind. einjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung oder im Bereich Personalmarketing - Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme. * Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT * Frankfurt am Main
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                          Personalreferent (m/w/d)

                          HUK-COBURG-Assistance GmbH
                          Frankfurt am Main
                          Partially remote
                          Zur Verstärkung unseres Bereiches Human Resources suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d). * HUK-COBURG-Assistance GmbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Wir sind die HUK-COBURG Assistance GmbH, die 100 prozentige Tochtergesellschaft und die telefonische Notruf- und Servicezentrale der HUK-COBURG Versicherungsgruppe. Seit über 30 Jahren betreuen wir Kundinnen und Kunden der HUK-COBURG Versicherungsgruppe in Notsituationen. Unser Motto lautet: Gemeinsam – Miteinander – Füreinander. Es beschreibt, wie wir arbeiten und wofür wir stehen: Engagement, ein starkes Wir-Gefühl und Zusammenhalt! Darauf kannst du dich freuen * Ganzheitliche Betreuung: Beratung von und entlang des gesamten Employee Lifecycles (Eintritt bis Austritt) sowie Unterstützung bei arbeits- und vertragsrechtlichen Fragestellungen
                          Zur Verstärkung unseres Bereiches Human Resources suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d). * HUK-COBURG-Assistance GmbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Wir sind die HUK-COBURG Assistance GmbH, die 100 prozentige Tochtergesellschaft und die telefonische Notruf- und Servicezentrale der HUK-COBURG Versicherungsgruppe. Seit über 30 Jahren betreuen wir Kundinnen und Kunden der HUK-COBURG Versicherungsgruppe in Notsituationen. Unser Motto lautet: Gemeinsam – Miteinander – Füreinander. Es beschreibt, wie wir arbeiten und wofür wir stehen: Engagement, ein starkes Wir-Gefühl und Zusammenhalt! Darauf kannst du dich freuen * Ganzheitliche Betreuung: Beratung von und entlang des gesamten Employee Lifecycles (Eintritt bis Austritt) sowie Unterstützung bei arbeits- und vertragsrechtlichen Fragestellungen
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                          No cover letter required
                          Als (Junior) IT-Application Manager*in übernimmst du die Verantwortung für den sicheren Betrieb der querschnittlich genutzten Applikationen bei Union Investment. Dies umfasst die Unterstützung bei der Planung, Ausgestaltung und Umsetzung von Nutzungsszenarien für Jira und Confluence, sowie den sinnvollen Einsatz von Tools und Prozessen zum Betrieb der IT-Infrastruktur und Applikationen. * Überwachung und Steuerung der benötigten IT-Infrastruktur für Jira und Confluence in Microsoft Azure, um hohe Verfügbarkeit und Sicherheit der Plattform zu gewährleisten * Praktische Erfahrung im IT-Applikationsbetrieb im regulatorisch geregelten Umfeld * Moderne Arbeitswelten, inkl. einer erstklassigen IT-Ausstattung * Union Investment * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Über uns
                          Als (Junior) IT-Application Manager*in übernimmst du die Verantwortung für den sicheren Betrieb der querschnittlich genutzten Applikationen bei Union Investment. Dies umfasst die Unterstützung bei der Planung, Ausgestaltung und Umsetzung von Nutzungsszenarien für Jira und Confluence, sowie den sinnvollen Einsatz von Tools und Prozessen zum Betrieb der IT-Infrastruktur und Applikationen. * Überwachung und Steuerung der benötigten IT-Infrastruktur für Jira und Confluence in Microsoft Azure, um hohe Verfügbarkeit und Sicherheit der Plattform zu gewährleisten * Praktische Erfahrung im IT-Applikationsbetrieb im regulatorisch geregelten Umfeld * Moderne Arbeitswelten, inkl. einer erstklassigen IT-Ausstattung * Union Investment * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Über uns
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                          Teamleiter HR-Systeme / LOGA (w/m/d)

                          Agaplesion Management- und Beratungsgesellschaft mbH
                          Frankfurt am Main
                          Partially remote
                          Im Zentralen Dienst Personalmanagement verbinden wir konzernweite HR-Prozesse mit digitalen Lösungen und entwickeln moderne Strukturen für unsere Einrichtungen weiter. Du möchtest LOGA konzernweit weiterentwickeln, ein Team führen und HR- sowie Payroll-Prozesse mit hoher Reichweite gestalten? * HR-Prozesse: Sicherstellung einer stabilen, fehlerfreien und gesetzeskonformen Abbildung relevanter HR- und Payroll-Prozesse * Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit HR, Payroll, IT und externen Dienstleistern sowie Steuerung fachlicher Anforderungen * Qualität & Projekte: Sicherstellung hoher Daten- und Prozessqualität sowie Unterstützung bei HR-IT-Projekten, Rollouts und Weiterentwicklungen * Systemerfahrung: Mehrjährige Erfahrung im HR- oder Payroll-Umfeld sowie fundierte Kenntnisse in der Betreuung von HR-Systemen, idealerweise LOGA
                          Im Zentralen Dienst Personalmanagement verbinden wir konzernweite HR-Prozesse mit digitalen Lösungen und entwickeln moderne Strukturen für unsere Einrichtungen weiter. Du möchtest LOGA konzernweit weiterentwickeln, ein Team führen und HR- sowie Payroll-Prozesse mit hoher Reichweite gestalten? * HR-Prozesse: Sicherstellung einer stabilen, fehlerfreien und gesetzeskonformen Abbildung relevanter HR- und Payroll-Prozesse * Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit HR, Payroll, IT und externen Dienstleistern sowie Steuerung fachlicher Anforderungen * Qualität & Projekte: Sicherstellung hoher Daten- und Prozessqualität sowie Unterstützung bei HR-IT-Projekten, Rollouts und Weiterentwicklungen * Systemerfahrung: Mehrjährige Erfahrung im HR- oder Payroll-Umfeld sowie fundierte Kenntnisse in der Betreuung von HR-Systemen, idealerweise LOGA
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                          What is the average salary for Trainee Hr in Königstein Im Taunus?

                          Average salary per year
                          37.700 €

                          The average salary for a Trainee Hr in Königstein Im Taunus is 37.700 €. Trainee Hr in Königstein Im Taunus salaries range from 32.500 € to 45.500 €.

                          Frequently Asked Questions

                          How many Trainee Hr jobs are there in Königstein Im Taunus?
                          There are 9 Trainee Hr jobs within 20 miles of Königstein Im Taunus available on StepStone right now.

                          What other similar jobs are there to Trainee Hr jobs in Königstein Im Taunus?
                          As well as Trainee Hr jobs in Königstein Im Taunus, you can find Consultant Ausbildung, Consultant Ausbildung, Physiotherapeut Ausbildung, amongst many others.

                          Which skills are beneficial for Trainee Hr jobs in Königstein Im Taunus?
                          The following skills are useful for Trainee Hr jobs in Königstein Im Taunus: Analysis, HR Systems, Optimization, Business economics, Communication.

                          Which industry do Trainee Hr jobs in Königstein Im Taunus belong to?
                          Trainee Hr jobs in Königstein Im Taunus are part of the Human Resources industry.

                          How many temporary and part-time Trainee Hr jobs are available in Königstein Im Taunus?
                          There are 0 temporary Trainee Hr jobs and 4 part-time Trainee Hr jobs available in Königstein Im Taunus at the moment.