So einfach kann Jobsuche sein

Tipps, Tricks und Insights zur Jobsuche im Jahr 2021 – inklusive Erklärungen der wichtigsten Funktionen und Tools von StepStone und wie diese Ihnen helfen können

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Die Jobsuche wird oft als komplex und zeitfressend empfunden, dabei kann es so einfach und bequem sein. Aber wie gehe ich die Suche am besten an? Auf was sollte ich achten? Welche Möglichkeiten habe ich, um wirklich den passen den Job zu finden? Wie kann ich dabei Zeit sparen? Und macht es in der aktuellen Situation eigentlich Sinn, sich zu bewerben? Diese Fragen haben unsere Experten Olga Leimann und Caroline Stanski in unserem kostenlosen Webinar „Das Erfolgsrezept der Jobsuche“ am 23.02.2021 beantwortet und diskutiert. Nachfolgend präsentieren wir Ihnen die Ergebnisse zur aktuellen Arbeitswelt und der erfolgreichen Jobsuche.

Jobsuche lohnt sich trotz Krise

StepStone hat Ende 2020 erneut die Perspektive und das Meinungsbild der Unternehmen zur aktuellen Situation befragt und die Ergebnisse stimmen positiv. 90% der Personalentscheider*innen stimmen der Aussage zu, dass es sich für Jobsuchende weiterhin lohnt, einen neuen Job zu suchen, 78% bestätigen sogar, dass der Wettbewerb um die richtigen Mitarbeiter genauso hart ist, wie vor der Krise. Dies zeigt deutlich, dass sich auch in aktueller Zeit Jobsuche weiterhin lohnt und die Bewerber am Ball bleiben sollten. Inwiefern sich Corona auf die Einstellungskriterien und Anforderungen der Unternehmen ausgewirkt hat wurde im kostenlosen Webinar zum Erfolgsrezept der Jobsuche ebenfalls beantwortet: Flexibilität, Anpassungsfähigkeit und digitale Kompetenzen werden wichtiger denn je. An die 85% der Recruiter*innen bestätigen, dass die Einstellungskriterien der Fähigkeit zum eigenverantwortlichen, selbstständigen Arbeiten sowie der Bereitschaft, lebenslang zu lernen und sich weiterzuentwickeln zukünftig stärker an Gewichtung bekommen werden als bisher.

Mit StepStone den passenden Job finden

Der Weg zum neuen Job sollte so einfach wie möglich und effektiv sein. In unserem Webinar am 23.02.2021 haben wir live auf unserer Plattform gezeigt, wie ich als Bewerber am besten den passenden Job finde, welche Schritte ich beachten sollte und welche Möglichkeiten ich habe, um von einem verkürzten Bewerbungsprozess zu profitieren. Denn wir als StepStone arbeiten regelmäßig an Lösungen, um den Bewerbern die Jobsuche so einfach und effizient wie möglich zu machen. Die Ergebnisse einer erfolgreichen Jobsuche hier in Kürze zusammengefasst:

So nutzen Sie Ihr StepStone Profil richtig

Keyfact: Es lohnt sich, während der Jobsuche auf StepStone mit einem eigenen Profil eingelogged zu sein.

Kostenlos Profil erstellen oder bestehendes Profil nutzen

  • Profil mit Grundinformationen füllen bzw. diese ergänzen oder aktualisieren
  • Mithilfe Ihres Profils lernen wir Sie besser kennen – das hilft uns, Ihnen die passenden Jobs vorzuschlagen.
  • Wichtig: Regelmäßig auf die Aktualität Ihres Profils achten und ggf. anpassen

Lebenslauf hinterlegen

  • Wenn wir wissen, was Sie besonders gut können und wie viel Erfahrung Sie in bestimmten Jobs und/oder Bereichen mitbringen, können wir Ihnen passendere Jobergebnisse liefern

Lebenslauf hochladen

  • So können sie sich schnell und ganz bequem auch vom Smartphone aus auf eine passende Stelle bewerben.

Sichtbarkeit des Profils einstellen

  • Profitieren Sie neben der aktiven Suche auch von der Möglichkeit von Unternehmen auf unserer Plattform gefunden zu werden.

Jobpräferenzen hinterlegen

  • Dies kann mittels unterschiedlicher Eingaben und Filtermöglichkeiten erfolgen, wie beispielsweise Jobtitel, Kompetenzen, Branchen, etc.

Relevante Jobinformationen herausfiltern

  • Alle relevanten Informationen zu einer vakanten Stelle und das Unternehmen auf einem Blick, wie Jobanforderungen, Benefits, Unternehmensbilder und /-bewertungen.

 

Hilfreiche Tools auf StepStone

Verkürzter Bewerbungsprozess durch die „Schnelle Bewerbung“

  • Dank hinterlegter Daten mit nur ganz wenigen Klicks und wenig Aufwand auf die vakante Stelle bewerben.

Interessante Vakanz gesehen

  • Einfach die interessante Stellenanzeige markieren und unter meinen gemerkten Jobs schnell wiederfinden.

Job Agent

  • Einmal die Suchkriterien definiert, kann ich durch Aktivierung des Job Agenten die dazu passenden, neu eingestellten Jobs ganz bequem per Mail erhalten.

Persönlichkeitstest

  • Mit unserem Persönlichkeitstest schnell und einfach seine eigenen Soft Skills bzw. Kompetenzen wie persönliche Stärken und Schwächen herausfinden.

Gehaltsplaner

  • Mit dem Gehaltsplaner immer im Blick haben, wie das Durchschnittsgehalt in meinem Bereich aussieht.

Gleich ausprobieren? Wie wäre es mit dem Gehaltsplaner?

Mit dem StepStone Gehaltsplaner können Sie in nur drei Minuten herausfinden, ob und wie Sie mehr verdienen können und ihr Gehalt vergleichen.

Jetzt Gehaltsplaner starten

Mehr zum Thema Gehaltsplaner und weiteren neuen Services zur Unterstützung der Jobsuche bieten wir in unserem nächsten Webinar Ende März 2021. Das genaue Datum, die Uhrzeit und den Anmeldelink werden ab Mitte März an dieser Stelle veröffentlicht.

Kontakt

  • Dr. Tobias Zimmermann
  • Research Manager & Arbeitsmarktexperte

  • Jan Heming
  • Research Manager

Wir freuen uns über Ihr Feedback und Ihre Anfragen unter: studien@stepstone.de
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