„Spannendes Berufsfeld je nach Qualifikation und Neigung“

Die Diplom-Ingenieurin (FH) für Landschaftsbau, Daniela Staudt (31), ist in Frankfurt am Main Bereichsleiterin der WISAG Garten- und Landschaftsbau. Sie wird gefördert durch ein Nachwuchsprogramm.

Arbeitsfeld in Bewegung

Daniela Staudt: Nach meinem Studium habe ich bei der WISAG als Bereichsleiterin in der Grünpflege begonnen. Mein Arbeitsfeld hat sich laufend weiterentwickelt. Bei der operativen Tätigkeit in der Bauleitung standen Objekte/Kunden und die Mitarbeiter im Fokus. Nach dem Wechsel in die Administrative sind die Zusammenarbeit mit den Kollegen und konzeptionelles Arbeiten in den Vordergrund gerückt. Dabei helfen mir natürlich meine operativen Erfahrungen. Zusätzlich werde ich seit 2010 durch das Nachwuchsmanagement-Programm "Goldfischteich" gefördert.

Bin stolz, bei der WISAG zu arbeiten

Angebotserstellung, Kalkulation bei bundesweiten Ausschreibungen und Qualitätsmanagement für die gesamte WISAG Garten- und Landschaftspflege (ISO) sind nur ein Ausschnitt meines Arbeitsfelds. In unserem Bereich ist es schwierig, einen Arbeitgeber zu finden, der seinen Mitarbeitern so viele Möglichkeiten bietet. Aufgrund der starken Entwicklung unserer Sparte in den letzten Jahren, hat sich auch unsere überregionale Bekanntheit gesteigert. Es gibt nicht viele Firmen in der Branche, die so erfolgreich sind. Ich bin stolz, bei der WISAG zu arbeiten.

Berufserfahrene kommen hier voran

Die WISAG Garten- und Landschaftspflege eröffnet jedem Mitarbeiter - egal mit welchen Vorkenntnissen - ein spannendes Berufsfeld. Je nach Qualifikation und Eignung. Im Unternehmen gibt es viele Beispiele, wie Kollegen sich weiterentwickelt und auch Verantwortung übernommen haben.

Daniela Staudt findet Arbeitgeber mit so vielen Entwicklungsangeboten einzigartig