{"id":9883,"date":"2018-05-24T07:37:53","date_gmt":"2018-05-24T07:37:53","guid":{"rendered":"https:\/\/www.stepstone.de\/ueber-stepstone\/?page_id=9883"},"modified":"2022-09-19T16:27:52","modified_gmt":"2022-09-19T16:27:52","slug":"datenschutzerklarung-fur-bewerber","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.stepstone.de\/ueber-stepstone\/datenschutzerklarung-fur-bewerber\/","title":{"rendered":"Datenschutzerkl\u00e4rung f\u00fcr Bewerbungen auf Stellenangebote von StepStone"},"content":{"rendered":"\n

Datenschutzerkl\u00e4rung f\u00fcr Bewerbungen auf Stellenangebote von StepStone<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

Wir freuen uns sehr \u00fcber Dein Interesse an StepStone. Mit dieser Datenschutzerkl\u00e4rung informieren wir Dich \u00fcber Art, Umfang und Zweck der von uns verarbeiteten personenbezogenen Daten und Deine Rechte als betroffene Person.<\/p>\n\n\n\n

1. Verantwortlicher<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Verantwortlich f\u00fcr die Datenverarbeitung gem\u00e4\u00df Art.\u202f4\u202fNr.\u202f7\u202fDSGVO ist vorbehaltlich abweichender Angaben in dieser Datenschutzerkl\u00e4rung die StepStone GmbH, V\u00f6lklinger Str. 1, 40219 D\u00fcsseldorf, Telefon: +49 211 93493-0, E-Mail: info@stepstone.de (nachfolgend auch “wir” oder “uns”).<\/p>\n\n\n\n

2. F\u00fcr welche Zwecke und auf welcher Rechtsgrundlage verarbeiten wir personenbezogene Daten?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Wir verarbeiten personenbezogene Daten \u00fcber Dich f\u00fcr den Zweck Deiner Bewerbung f\u00fcr ein Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnis, soweit dies f\u00fcr die Entscheidung \u00fcber die Begr\u00fcndung eines Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnisses mit uns erforderlich ist. Rechtsgrundlage ist dabei \u00a7 26 Abs. 1 i.V.m Abs. 8 S. 2 BDSG, sowie Art. 6 Abs.1 b) DSGVO.<\/p>\n\n\n\n

Soweit es zu einem Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnis zwischen Dir und uns kommt, k\u00f6nnen wir gem\u00e4\u00df \u00a7 26 Abs. 1 BDSG, bzw. Art. 6 Abs.1 b) DSGVO, die bereits von Dir erhaltenen personenbezogenen Daten f\u00fcr Zwecke des Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnisses weiterverarbeiten, wenn dies f\u00fcr die Durchf\u00fchrung oder Beendigung des Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnisses oder zur Aus\u00fcbung oder Erf\u00fcllung der sich aus einem Gesetz oder einer Kollektivvereinbarung ergebenden Rechte und Pflichten der Interessenvertretung oder Besch\u00e4ftigten erforderlich ist.<\/p>\n\n\n\n

3. Welche Kategorien personenbezogener Daten verarbeiten wir?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Wir verarbeiten Daten, die mit Deiner Bewerbung in Zusammenhang stehen. Dies k\u00f6nnen allgemeine Daten zu Deiner Person (wie Namen, Anschrift und Kontaktdaten), Angaben zu Deiner zur beruflichen Qualifikation und Schulausbildung oder Angaben zur beruflichen Weiterbildung sein oder andere Angaben, die Du uns im Zusammenhang mit Deiner Bewerbung \u00fcbermittelst. Im \u00dcbrigen k\u00f6nnen wir von Dir \u00f6ffentlich zug\u00e4nglich gemachte, berufsbezogene Informationen verarbeiten, wie beispielsweise ein Profil bei beruflichen Social Media Netzwerken.<\/p>\n\n\n\n

4. Aus welchen Quellen stammen personenbezogene Daten, wenn wir sie nicht bei Dir erheben?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Grunds\u00e4tzlich erheben wir personenbezogene Daten bei Dir. Im Zusammenhang mit einer Bewerbung k\u00f6nnen wir jedoch auch personenbezogene Daten \u00fcber Dich auf beruflichen sozialen Netzwerken (bspw. LinkedIn, XING) erheben, soweit dies im Rahmen der Entscheidung \u00fcber die Begr\u00fcndung eines Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnisses mit uns erforderlich ist.<\/p>\n\n\n\n

5. Datenverarbeitung bei Aufruf der Website<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Wenn Du unser Angebot nutzt, werden durch uns automatisch verschiedene Daten erfasst und verarbeitet, wie z.\u202fB.:<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Informationen \u00fcber das zugreifende Endger\u00e4t und die verwendete Software<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Datum und Uhrzeit des Zugriffs<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Websites, von denen der Nutzer auf unsere Website gelangt oder die der Nutzer \u00fcber unsere Website aufruft<\/p>\n\n\n\n

\u2022 IP-Adresse<\/p>\n\n\n\n

Die zumindest vor\u00fcbergehende Speicherung der IP-Adresse ist technisch erforderlich, um eine Auslieferung der Website an den Rechner des Nutzers zu erm\u00f6glichen. Rechtsgrundlage der Datenverarbeitung ist Art.\u202f6\u202fAbs.\u202f1\u202flit.\u202fb\u202fDSGVO. Unsere Server speichern Deine IP-Adresse au\u00dferdem f\u00fcr bis zu 14\u202fTage zu eigenen Sicherheitszwecken (Art.\u202f6\u202fAbs.\u202f1\u202flit.\u202ff\u202fDSGVO).<\/p>\n\n\n\n

6. Datenweitergabe an Dritte<\/strong><\/p>\n\n\n\n

6. 1. <\/strong>Vorbehaltlich abweichender Angaben in dieser Datenschutzerkl\u00e4rung \u00fcbermitteln wir Deine personenbezogenen Daten nur dann an Dritte, wenn die \u00dcbermittlung erforderlich ist, um unsere vertraglichen Verpflichtungen Dir gegen\u00fcber zu erf\u00fcllen und dies ersichtlich bei oder gemeinsam mit einem anderen Anbieter erfolgt, wir zur Weitergabe in sonstiger Weise gesetzlich berechtigt oder verpflichtet sind, oder Du uns eine entsprechende Einwilligung erteilt hast.<\/p>\n\n\n\n

6.2. <\/strong>Wir k\u00f6nnen Deine personenbezogenen Daten an mit uns verbundene Unternehmen \u00fcbermitteln, soweit dies im Rahmen, der unter Ziff. 2 dargelegten Zwecke und Rechtsgrundlagen zul\u00e4ssig ist, weil Du im Rahmen des Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnisses auch f\u00fcr diese Firmen t\u00e4tig werden kannst.<\/p>\n\n\n\n

6.3. <\/strong>Eine \u00dcbermittlung Deiner personenbezogenen Daten an verbundene Unternehmen kann auch dann stattfinden, wenn du Deine Einwilligung erteilt hast, in den Talentpool aufgenommen zu werden. N\u00e4here Informationen zum Talentpool findest du in Ziffer 9.<\/p>\n\n\n\n

6.4. <\/strong>Wir nutzen au\u00dferdem Auftragsverarbeiter, also Unternehmen, die im Rahmen eines mit uns abgeschlossenen Vertrages in unserem Auftrag und nach unseren Weisungen personenbezogene Daten verarbeiten. Diese Auftragsverarbeiter sind<\/p>\n\n\n\n

\n

6.4.1. <\/strong>SmartRecruiters GmbH, Wilhelmstra\u00dfe 118, 10963 Berlin, die das Bewerbermanagementsystem zur Verf\u00fcgung stellt und hosted,<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

6.4.2. <\/strong>StepStone Continental Europe, V\u00f6lklinger Str. 1, 40219 D\u00fcsseldorf, Deutschland, die f\u00fcr uns den Bewerbungsprozess durchf\u00fchrt und verwaltet,<\/p>\n\n\n\n

6.4.3. <\/strong>StepStone Deutschland GmbH, V\u00f6lklinger Stra\u00dfe 1, 40219 D\u00fcsseldorf, Deutschland, die das Jobboard auf stepstone.de betreibt,<\/p>\n\n\n\n

6.4.4. <\/strong>Amazon Web Services, Inc. unterst\u00fctzt das Hosten der Daten. Der Hosting-Standort ist AWS Deutschland.<\/p>\n\n\n\n

6.4.5. <\/strong>ConnectMyApps AS, Smeltedigelen 1, 0195 Oslo, Norwegen, die f\u00fcr uns Bewerberdaten an StepStones internes Personalmanagementsystem \u00fcbermittelt, sowie Systemberichte erstellt und diese an das Data Warehouse kommuniziert.<\/p>\n\n\n\n

7. Daten\u00fcbermittlung in Drittl\u00e4nder<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Eine Daten\u00fcbermittlung in ein Drittland ist nicht beabsichtigt. Sie ist lediglich dann m\u00f6glich, wenn Du Dich in den Talentpool aufnehmen l\u00e4sst und ein verbundenes Unternehmen der StepStone Gruppe mit Sitz in einem Drittland auf Deine Bewerbung zugreift.<\/p>\n\n\n\n

8. Speicherdauer<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Wir verarbeiten personenbezogene Daten nur solange dies f\u00fcr den jeweils vorstehend genannten Zweck erforderlich ist. Die personenbezogenen Daten werden anschlie\u00dfend gel\u00f6scht, sofern einer Datenl\u00f6schung keine gesetzlichen Aufbewahrungsfristen entgegenstehen. Bewerbungen werden 12 Monate nach Eingang deiner Bewerbung bei uns gel\u00f6scht. Wirst Du in den Talentpool aufgenommen, so wird Deine Bewerbung 12 Monate nach Aufnahme in den Talentpool gel\u00f6scht.<\/p>\n\n\n\n

9. Talentpool<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Du kannst bei Deiner Bewerbung bei StepStone ausw\u00e4hlen, ob Du in unseren Talentpool aufgenommen werden m\u00f6chtest oder nicht.<\/p>\n\n\n\n

Ein Talentpool ist eine Datenbank mit potenziellen Kandidat*innen auf den nicht nur das Unternehmen Zugriff hat, bei dem du dich beworben hast, sondern auch verbundene Unternehmen der StepStone Gruppe. Der Talentpool erm\u00f6glicht es uns, Kandidat*innen, die sich bereits auf Stellen bei StepStone beworben haben, schnell aufzufinden und zu \u00fcberpr\u00fcfen, ob eine andere ausgeschriebene Stelle ihren Kompetenzen entspricht.<\/p>\n\n\n\n

Um die leichte Auffindbarkeit zu gew\u00e4hrleisten, werden wir alle Bewerbungen des Talentpools nach Berufsgruppen sortieren und markieren, wobei bestimmte F\u00e4higkeiten oder andere Merkmale mit einem sog. \u201eTag\u201c versehen werden. Die Zuordnung zu einer Berufsgruppe oder einem Tag erfolgt durch Lebenslauf-Parsen. Lebenslauf-Parsen ist eine Technologie, die Deinen Lebenslauf ausliest und daraus die f\u00fcr den Bewerbungsprozess relevanten Informationen extrahiert. Zus\u00e4tzlichen k\u00f6nnen Tags noch h\u00e4ndisch durch die Recruiter*innen vergeben werden, wenn sich aus dem Bewerbungsprozess noch weitere Informationen ergeben. Au\u00dferdem k\u00f6nnen wir Informationen noch von Bewerber*innen erhalten, indem sie ein Formular bei Aufnahme in den Talentpool ausf\u00fcllen.<\/p>\n\n\n\n

10. Betroffenenrechte<\/strong><\/p>\n\n\n\n

10.1.<\/strong> Auskunft und Berichtigung<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Du kannst von uns jederzeit unentgeltlich Auskunft dar\u00fcber erhalten, ob personenbezogene Daten zu Deiner Person von uns verarbeitet werden und auch konkret welche Daten \u00fcber Dich gespeichert werden sowie eine Kopie der gespeicherten Daten verlangen. Du kannst ferner unrichtige Daten berichtigen und vervollst\u00e4ndigen lassen<\/p>\n\n\n\n

10.2. L\u00f6schung, Einschr\u00e4nkung und das Recht auf Vergessenwerden<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Du kannst die L\u00f6schung und Einschr\u00e4nkung Deiner personenbezogenen Daten verlangen. Soweit einer L\u00f6schung Deiner personenbezogenen Daten gesetzliche Aufbewahrungspflichten entgegenstehen, werden Deine Daten mit dem Ziel markiert, ihre k\u00fcnftige Verarbeitung einzuschr\u00e4nken.<\/p>\n\n\n\n

10.3. Daten\u00fcbertragbarkeit<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Sofern anwendbar hast Du au\u00dferdem das Recht, dass die Dich betreffenden personenbezogenen Daten in einem strukturierten, g\u00e4ngigen und maschinenlesbaren Format an Dich oder einen anderen Verantwortlichen \u00fcbermittelt werden, sofern die Verarbeitung auf der Einwilligung oder einem Vertrag beruht und mithilfe automatisierter Verfahren erfolgt. Dies gilt jedoch nicht, sofern die Verarbeitung f\u00fcr die Wahrnehmung einer Aufgabe erforderlich ist, die im \u00f6ffentlichen Interesse liegt oder in Aus\u00fcbung \u00f6ffentlicher Gewalt erfolgt, welche dem Verantwortlichen \u00fcbertragen wurde. Ferner hast Du das Recht, zu erwirken, dass die personenbezogenen Daten direkt von einem Verantwortlichen an einen anderen Verantwortlichen \u00fcbermittelt werden, soweit dies technisch machbar ist und sofern hiervon nicht die Rechte und Freiheiten anderer Personen beeintr\u00e4chtigt werden.<\/p>\n\n\n\n

10.4. Widerruf \/ Widerspruch<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Deine abgegebenen Einwilligungen kannst Du jederzeit mit Wirkung f\u00fcr die Zukunft unter der unter Ziffer 11 angegebenen Kontaktadresse widerrufen.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Ferner hast Du das Recht aus Gr\u00fcnden, die sich aus Deiner besonderen Situation ergeben, jederzeit gegen die Verarbeitung Dich betreffender personenbezogener Daten, die aufgrund eines berechtigten Interesses erfolgt, Widerspruch einzulegen. Dies gilt auch f\u00fcr ein auf diese Bestimmungen gest\u00fctztes Profiling. Wir verarbeiten die personenbezogenen Daten im Falle des Widerspruchs nicht mehr, es sei denn, wir k\u00f6nnen zwingende schutzw\u00fcrdige Gr\u00fcnde f\u00fcr die Verarbeitung nachweisen, die den Interessen, Rechten und Freiheiten der betroffenen Person \u00fcberwiegen, oder die Verarbeitung dient der Geltendmachung, Aus\u00fcbung oder Verteidigung von Rechtsanspr\u00fcchen.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Sofern wir personenbezogene Daten verarbeiten, um Direktwerbung zu betreiben, so hast Du das Recht, jederzeit Widerspruch gegen die Verarbeitung der personenbezogenen Daten zum Zwecke derartiger Werbung unter der o.\u202fg. Kontaktadresse einzulegen. Dies gilt auch f\u00fcr das Profiling, soweit es mit solcher Direktwerbung in Verbindung steht. Zudem hast Du das Recht, aus Gr\u00fcnden, die sich aus Deiner besonderen Situation ergeben, gegen die Dich betreffende Verarbeitung personenbezogener Daten, die bei uns zu wissenschaftlichen oder historischen Forschungszwecken oder zu statistischen Zwecken erfolgen, Widerspruch einzulegen, es sei denn, eine solche Verarbeitung ist zur Erf\u00fcllung einer im \u00f6ffentlichen Interesse liegenden Aufgabe erforderlich.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

10.5. Beschwerderecht<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Ferner hast Du ein Beschwerderecht bei der zust\u00e4ndigen Aufsichtsbeh\u00f6rde sowie die M\u00f6glichkeit Rechtsbehelfe einzulegen. Die Aufsichtsbeh\u00f6rde, bei der die Beschwerde eingereicht wurde, unterrichtet die beschwerdef\u00fchrende Person \u00fcber den Stand und die Ergebnisse der Beschwerde einschlie\u00dflich der M\u00f6glichkeit eines gerichtlichen Rechtsbehelfs.<\/p>\n\n\n\n

11. Kontaktdaten<\/strong>
<\/p>\n\n\n\n

Bitte wende Dich bei Fragen und Anregungen zum Datenschutz sowie zur Durchsetzung Deiner Rechte als betroffene Person jederzeit an unseren Datenschutzbeauftragten:
StepStone GmbH
Datenschutz
V\u00f6lklinger Str. 1
40219 D\u00fcsseldorf
datenschutz@stepstone.de<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

Stand:<\/strong> 15.09.2022<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Datenschutzerkl\u00e4rung f\u00fcr Bewerbungen auf Stellenangebote von StepStone Wir freuen uns sehr \u00fcber Dein Interesse an StepStone. Mit dieser Datenschutzerkl\u00e4rung informieren wir Dich \u00fcber Art, Umfang und Zweck der von uns verarbeiteten personenbezogenen Daten und Deine Rechte als betroffene Person. 1. Verantwortlicher Verantwortlich f\u00fcr die Datenverarbeitung gem\u00e4\u00df Art.\u202f4\u202fNr.\u202f7\u202fDSGVO ist vorbehaltlich abweichender Angaben in dieser Datenschutzerkl\u00e4rung die […]<\/p>\n","protected":false},"author":19,"featured_media":9036,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":[],"yst_prominent_words":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.stepstone.de\/ueber-stepstone\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/9883"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.stepstone.de\/ueber-stepstone\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.stepstone.de\/ueber-stepstone\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stepstone.de\/ueber-stepstone\/wp-json\/wp\/v2\/users\/19"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stepstone.de\/ueber-stepstone\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9883"}],"version-history":[{"count":10,"href":"https:\/\/www.stepstone.de\/ueber-stepstone\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/9883\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":15138,"href":"https:\/\/www.stepstone.de\/ueber-stepstone\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/9883\/revisions\/15138"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stepstone.de\/ueber-stepstone\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9036"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.stepstone.de\/ueber-stepstone\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9883"}],"wp:term":[{"taxonomy":"yst_prominent_words","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stepstone.de\/ueber-stepstone\/wp-json\/wp\/v2\/yst_prominent_words?post=9883"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}