


Wir bei The Stepstone Group haben eine klare und sehr wichtige Mission: den richtigen Job für jede*n zu finden. Mit unseren Daten, unserer Plattform und unseren Technologien bringen wir Jobsuchende und Unternehmen weltweit zusammen, um für beide Seiten den „Perfect Match“ zu schaffen.
Mit mehr als 20 Marken setzen wir uns in über 30 Ländern für eine faire und vorurteilsfreie Rekrutierung ein. Werde Teil unseres Teams von circa 4.000 Mitarbeiter*innen, gestalte mit uns den Stellenmarkt neu und begleite uns auf unserer Reise zur weltweit führenden Online-Jobplattform.
Deine Rolle bei uns:
Du übernimmst eine zentrale Position in unserem Workplace Operations & Event Team und sorgst dafür, dass unser Fuhrpark reibungslos läuft und unser Office einladend und funktional ist. Schwerpunkt deiner Tätigkeit (ca. 70%) liegt im Fuhrparkmanagement, ergänzt durch die aktive Unterstützung unseres Office-Teams.
Wichtig: Diese Stelle erfordert Flexibilität im wöchentlichen Schichtwechsel zwischen Frühdienst (07:00–16:00 Uhr) und Spätdienst (10:00–19:00 Uhr).
Deine Aufgaben
Fuhrparkmanagement (Hauptaufgabe)
Office Management (Unterstützung)
Das bringst du mit:
Must-haves
Nice-to-haves
Deine Persönlichkeit
Das bieten wir dir
Gesundheit & Mobilität
Finanzielle Vorteile
Arbeitsumfeld
Unser Commitment zu Diversität
Gleiche Möglichkeiten für alle – das leben wir! Wir sind überzeugt, dass Diversität und Inklusion zentrale Erfolgsfaktoren sind. Darum freuen wir uns über jede Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Alter, Familienstand oder anderen Merkmalen.
Klingt das nach deinem Perfect Match? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bewirb dich jetzt!
Wir bei Stepstone haben eine Vision: the right job for everyone!
Als führende digitale Recruitingplattform verfolgen wir ein großes Ziel: Wir wollen eine glücklichere und fortschrittlichere Gesellschaft formen.
Dazu erfinden wir die Welt der Arbeit konsequent neu. Wir unterstützen Unternehmen und Menschen dabei, sich immer weiterzuentwickeln. Und bringen genau diejenigen zusammen, die zusammengehören.
Wir sind davon überzeugt, dass jeder Mensch den besten und passendsten Job für sich verdient. Um diesem Anspruch gerecht zu werden, setzen wir unser Engagement und unsere Erfahrung aus mehr als 20 Jahren ein. In unserem Handeln lassen wir uns dabei von den Werten Optimismus, Aufrichtigkeit und Unerschrockenheit leiten.
Als internationales Unternehmen, das in über 20 Ländern aktiv ist, schaffen wir als Arbeitgeber selbst eine Atmosphäre, die es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, ihren Job erfolgreich zu gestalten und so über sich selbst hinauszuwachsen – jeden Tag aufs Neue.
Wir haben uns ein klares Ziel gesetzt: Wir wollen eine Netto-Null-Emission erreichen. Und zwar, indem wir nachhaltige Lieferketten und Arbeitsprozesse etablieren, starkes internes Fachwissen aufbauen und bei all unseren Mitarbeiter*innen noch mehr Sensibilität für klimabewusstes Verhalten schaffen. Schon seit 2019 haben wir unseren CO2-Fußabdruck sehr genau im Blick, um herauszufinden, wo wir unsere Auswirkungen auf das Klima reduzieren können. Und seit 2021 gleichen wir die Emissionen, die wir nicht vermeiden können, durch das Sponsoring von Projekten für erneuerbare Energien aus. Gleichzeitig motivieren wir unsere Mitarbeiter*innen zu kleinen und großen Klimaschutzmaßnahmen, um gemeinsam die Netto-Null-Emission zu erreichen. Denn die Herausforderung des Klimawandels geht uns alle an.