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Senior Referent:in Unternehmensstrategie (m/w/d)

  • Trianel GmbH
  • Aachen
  • Feste Anstellung
  • Homeoffice möglich, Vollzeit
  • Erschienen: vor 1 Woche
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Senior Referent:in Unternehmensstrategie (m/w/d)Trianel GmbH

Wir sind das führende Netzwerk von Stadt­werken in Europa. Wir stehen für Unab­hängig­keit und neue Wege. Im Wett­bewerb bieten wir unseren Partnern Kompetenz in Erzeugung, Handel und Vertrieb. Wir bündeln Akti­vi­täten und gestalten Energie­märkte. So unter­stützen wir Stadt­werke darin, eigen­ständig zu bleiben.

Senior Referent:in Unternehmensstrategie (m/w/d)

Für unseren Bereich Unternehmensentwicklung am Standort Aachen suchen wir dich.


Deine Aufgaben – Deine Energie macht den Unterschied

Projektarbeit – Planung und Umsetzung von Pilotprojekten zur Erprobung und Implementierung von Digitalisierungsstrategien
Strategiearbeit  Ausarbeitung der übergeordneten Strategie der Trianel sowie deren Ableitung für einzelne Geschäftsbereiche, Bewertung potenzieller M&A-Ziele
Zukunftsarbeit – Analyse und Bewertung von Markttrends und internen Potenzialen, Erstellung von Business Cases, Wirtschaftlichkeitsberechnungen, kontinuierliche Identifikation von Optimierungspotenzialen


Dein Profil – Deine Facetten bringen Dich weiter

Ausbildung – Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Fachrichtung
Qualifikation – Berufserfahrung in der Strukturierung und Steuerung strategischer Projekte mit Bezug zu M&A-Prozessen, sicher in der Analyse technischer, wirtschaftlicher und regulatorischer Potenziale, vertraut mit der Regulatorik im Energiesektor 
Expertise – Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von IT-Technologien, Businessplanung und Finanzierung, sehr gute Projektmanagement-Skills sowie Erfahrung mit agilen Methoden
Persönlichkeit – Teamspirit, ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, starke Kommunikationskompetenz

 


Unser Angebot – Wir schätzen Deine Energie

Miteinander – Offene Unternehmenskultur mit regel­mäßigen Events
Flexibilität – Vertrauensarbeitszeit und tage­weise die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Wachstum – Sehr gute Entwicklungsperspektiven in einem zukunfts­orien­tier­ten Unter­neh­mens­bereich
Gesundheit – Betriebliches Gesund­heits­manage­ment, Fitness­studio, Sport­gruppen, JobRad, Viva FamilienService
Familie – Kita-Zuschuss




Gehalt

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Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung • 251-500 Mitarbeiter
41 Bewertungen
12 Jobs

Pendelzeit
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Mitarbeitervorteile

Vorsorgeuntersuchung
Betriebliche Altersvorsorge
Sportaktivitäten
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Laptop
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
Vorsorgeuntersuchung
Betriebliche Altersvorsorge
Sportaktivitäten
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Laptop
Fitnessangebote
Firmenevents- und Veranstaltungen
Parkplatz
Mitarbeiterrabatte
Firmenhandy
Betriebsarzt im Unternehmen
Coaching-Angebote
Firmenwagen
Firmenticket
Studienförderung
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

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Anschreiben nicht erforderlich