(Senior) Manager (m/w/d) Post Merger Integration & Transformation

Du denkst in Lösungen statt in Problemen, behältst auch in komplexen Projekten den Überblick und treibst Veränderungen mit klarer Struktur und echter Hands‑on‑Mentalität voran? Dann freuen wir uns auf eine Persönlichkeit, die Integrationen nicht nur plant, sondern operativ zum Erfolg führt. In dieser Rolle gestaltest du die Zukunft neu erworbener Gesellschaften aktiv mit und sorgst dafür, dass Prozesse, Systeme und Teams schnell und reibungslos zusammenwachsen.

• Operative Steuerung und Umsetzung von Post Merger Integration-Projekten – von Closing bis Stabilisierung
• Verantwortung für die Detailplanung und Durchführung von Integrations-Maßnahmen (Prozesse, Systeme, Organisation)
• Sicherstellung der schnellen operativen Anschlussfähigkeit neuer Gesellschaften
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen (HR, Finance, IT, Operations) zur Umsetzung konkreter Integrationsschritte
• Steuerung von Projektplänen, Workstreams, Meilensteinen und Abhängigkeiten
• Monitoring von Fortschritt, Risiken und Maßnahmen inkl. transparentem Reporting
• Identifikation und Umsetzung von Effizienzpotenzialen, Quick Wins und Synergien
• Hands-on Begleitung von Transformationsprojekten (z. B. Prozessharmonisierung, Organisationsentwicklung, Systemeinführungen)
• Aufbau und Weiterentwicklung von pragmatischen Tools, Templates und Standards