

Unser Stellenangebot für Pflegedienstleiter:innen (w/m/d) Unser Stellenangebot für Pflegedienstleiter:innen (m/w/d) beginnt mit einem Versprechen: Korian steht für Pflege, die Maßstäbe setzt. Deshalb suchen wir Menschen, die gemeinsam mit uns Standards für eine ganze Branche setzen wollen. Weil unsere Bewohner:innen nur das Beste verdient haben, suchen wir Dich als Pflegedienstleitung (w/m/d) für Korian. Das bringst Du für den Job als Pflegedienstleitung (w/m/d) mit Als Pflegedienstleitung (w/m/d) bist Du immer dort, wo es drauf ankommt. Über Korian „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland.
Aufgaben Deine Aufgaben als Pflegedienstleiter:in (w/m/d) bei uns Du stellst mit Deiner Professionalität und Empathie sicher, dass es den Menschen um Dich herum gut geht. Als Leiter:in Deines Teams stehst Du für unsere Werte ein – gegenüber unseren Bewohner:innen und Mitarbeitenden. Korian bedeutet Pflege mit Herz. Du bist der Beweis dafür. Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements Gestaltung und Optimierung des Pflege- und Betreuungsprozesses Enge Kooperation mit Ärzt:innen und Behörden Planung und Organisation des Mitarbeitereinsatzes Akquise neuer Bewohner:innen Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Anforderungen
Deswegen suchen wir Menschen, die flexibel und offen, kommunikationsfreudig und zuverlässig sind. Die das, für was Korian steht, repräsentieren. Die menschlich und professionell Maßstäbe setzen und Teams inspirieren, mit Leidenschaft zu pflegen und zu helfen. Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Empathie und Führungskompetenz Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke Flexibilität und Offenheit
Benefits Das bieten wir unseren Pflegedienstleiter:innen (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Dein Gehalt beträgt 4576€ - 5349€ brutto (je nach Entgeltstufe) bei einer 39 Stundenwoche Sommertreueprämie (500€ brutto in Vollzeit/ in Teilzeit anteilig), Wintertreueprämie (70% des Bruttomonatsgehaltes) 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien Betriebliche Altersvorsorge Korian Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen) Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung Zentrale Fortbildungsangebote der Corporate Clariane University Deutschland (mit vielen virtuellen Angeboten) Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort KORIAN Bike für nachhaltige Mobilität Kinderbetreuungszuschuss Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community. Bitte beachten Sie, dass im Rahmen unseres Bewerbungsverfahrens keine Erstattung von Fahrtkosten erfolgt. Wir bitten hierfür um Ihr Verständnis.
Seit über 15 Jahren stehen wir für qualitativ hochwertige Betreuung und Pflege von älteren Menschen. Die Korian Deutschland GmbH ist Teil der europäischen Clariane Familie, die sich mit ihrer Philosophie „An Ihrer Seite“ zum führenden privaten Anbieter von Betreuungs- und Pflegedienstleistungen für Senior:innen in Europa entwickelt hat. Wir stellen unsere Bewohner:innen und Angehörige stets in den Mittelpunkt und fördern Qualität und Innovation. Mit unseren rund 22.500 Mitarbeiter:innen in Deutschland sind wir einer der größten Ausbilder im Bereich der Pflege mit einer großen Zahl von Ausbildungsplätzen in verschiedenen Berufsgruppen. Durch die im Februar 2020 gegründete „Korian Stiftung für Pflege und würdevolles Altern“ unterstützen wir innovative Projekte und Initiativen in der Altenpflege und dem Gesundheitswesen.
Unsere Pflegedienstleistungen
Mit rund 230 Pflegeeinrichtungen, davon 65 betreuten Wohnangeboten und 27 Ambulanten Diensten sind wir in ganz Deutschland mit unseren umfangreichen Pflege- und Betreuungsdienstleistungen vertreten. Die deutsche Zentrale hat ihren Sitz in München.
Karriere
Pflege ist Herzenssache. Zufriedene Mitarbeiter:innen auch. Unsere Werte - Vertrauen, Initiative, Verantwortung - leben wir authentisch und nachhaltig, sowohl in den Einrichtungen und ambulanten Diensten als auch in unserer Zentrale.
Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet. Was Dich bei uns erwartet? Kollegiale Einarbeitung, arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen für alle Berufe, faire und transparente Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitmodelle und verlässliche Dienstplanung, 30 Tage Urlaub mit großzügigen Sonderurlauben, ein wertschätzendes Miteinander und vieles mehr. Auch Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen.
Gute Gründe, Dich bei uns zu bewerben
Investitionen in die Pflege. Und in Dich.
Berufliche Fort- und Weiterbildung über unsere Corporate Clariane University Deutschland, die Deinen Weg und Deine Ziele unterstützt. Und Dein Gehalt beeinflussen kann.
Moderne Pflegekonzepte, innovative Arbeitgeber.
Zeitgemäße Konzepte vereinen innovative Ansätze der Pflege, der Mitarbeiterführung und der Kommunikation. Und sichern Qualität.
Verlässlichkeit und Flexibilität. Im Dienstplan und in Deinem Leben.
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch familienfreundliche Arbeitszeiten und verlässliche Dienste. Und so viele freie Tage wie es Wochenenden im Jahr gibt.
Attraktive Bezahlung. Fair und transparent.
Vergütung nach einem festen System. Gekoppelt an Deine Berufserfahrung, nicht an Verhandlungsgeschick.
Zufriedene Mitarbeiter:innen & gesundes Arbeitsklima.
Bestens umsorgt durch gute Einarbeitung, Gesundheitsfür- und Altersvorsorge, wertschätzende Führungskultur, Teamtage und vieles mehr.