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Online Marketing Manager (m/w/d)

  • Greator GmbH
  • Köln
  • Feste Anstellung
  • Homeoffice möglich, Vollzeit
  • Erschienen: vor 3 Wochen
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Online Marketing Manager (m/w/d)Greator GmbH

Einleitung

TRAUMJOB GESUCHT?

Gestalte Kampagnen, die Menschen bewegen und Produkte, die Leben verändern.

Bei Greator vermarktest du keine Produkte von der Stange. Du arbeitest an Programmen mit Tony Robbins, Dieter Lange und weiteren Top-Coaches, die Millionen Menschen weltweit inspirieren und verändern.

Als Online Marketing Manager Campaign steuerst du leistungsstarke Funnel entlang der gesamten Customer Journey - von der ersten Inspiration bis zur klaren Entscheidung. Deine Kampagnen verbinden Performance mit Bedeutung, Zahlen mit Emotion und Marketing mit echter Transformation.

Wenn du Marketing auf Weltklasse-Niveau machen willst, Verantwortung suchst und Lust hast, für Inhalte zu arbeiten, die wirklich etwas bewegen - dann bist du bei uns genau richtig.


Aufgaben

  • Du planst, steuerst und optimierst kanalübergreifende Lead-Kampagnen entlang der Customer Journey - mit klarem Fokus auf Conversion und Telesales-Performance.
  • Du entwickelst und betreust Landingpages, E-Mail-Flows und Automatisierungen zur gezielten Lead-Nurturing-Strategie.
  • Du setzt Tracking und Analyse-Logiken auf und nutzt KPIs wie CPL, Opt-in-to-Sale und ROAS zur datenbasierten Optimierung.
  • Du steuerst Schnittstellen zu Performance Marketing, Copywriting, Design und Sales - inklusive Briefings, Timings und Freigaben.
  • Du verantwortest die operative Umsetzung deiner Kampagnen im CRM (z. B. HubSpot) und sorgst für eine reibungslose Lead-Übergabe an den Vertrieb.

Profil

  • Mehrjährige Erfahrung im digitalen Marketing mit Fokus auf Funnel, Automatisierung und Leadgenerierung
  • Technisches Know-how in CRM-Systemen (z. B. HubSpot), Tracking, E-Mail-Marketing und Landingpage-Tools
  • Ausgeprägte Zahlenaffinität und Erfahrung mit Performance-KPIs
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld
  • Kommunikationsstärke und Schnittstellenkompetenz im interdisziplinären Teamumfeld

Wir bieten

  • Starke Teamkultur: After Work, Teamevents und die tollsten Kollegen
  • Flexibilität: Hybrides Arbeiten (2 Tage Homeoffice / Woche) und 10 Tage “Workation”
  • Kostenlose Mitgliedschaften: Urban Sports Club und Babbel
  • Coaching inklusive: Kostenfreie Teilnahme an Coaching-Ausbildungen und -Sessions
  • Jährliche Team-Week in einer wunderschönen Urlaubsregion
  • Modernes Loft Office im Szeneviertel Köln
  • Wellbeing: Lunch, Snacks und Drinks im Büro
  • Steile Lernkurve #grow: Aktive Mitgestaltung von Erfolg und persönlichem Wachstum



Gehalt

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Erziehung, Bildung und Training • 51-250 Mitarbeiter
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Mitarbeitervorteile

Betriebskantine
Coaching-Angebote
Mitarbeiter-Laptop
Firmenhandy
Betriebliche Altersvorsorge
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
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Mitarbeiterrabatte
Fitnessangebote
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
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Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

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