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Office Sales Account Manager (m/w/d)

  • Staack Pooltankstellen GmbH
  • Hamburg, Hagen, Brakel, Mülheim
  • Feste Anstellung
  • Homeoffice möglich, Vollzeit
  • Erschienen: vor 2 Tagen
Office Sales Account Manager (m/w/d)Staack Pooltankstellen GmbH
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Die Staack Pooltankstellen GmbH, eine Tochtergesellschaft der MB Energy, ist führend im Bereich der Tankstellennetzwerke und Partner des tankpool24-Netzwerks. Wir bieten nicht nur qualitativ hochwertige Kraftstoffe, sondern auch einen herausragenden Kundenservice.

Wir sind auf der Suche nach engagierten und motivierten Mitarbeitenden, die unser Team bereichern und dazu beitragen möchten, unser Unternehmen weiter voranzubringen.

Wir suchen dich für einen unserer Vertriebsstandorte (Hamburg, Mülheim, Brakel oder Hagen) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:

Office Sales Account Manager (m/w/d)

Das erwartet dich:

In dieser Rolle bist du Teil unseres Vertriebs­teams an einem unserer Stand­orte. Dein Schwer­punkt liegt auf dem tele­fonischen Vertrieb: Du betreust unsere Bestands­kunden, identifi­zierst neue Umsatz­potenziale und platzierst unser Produkt­port­folio per Telefon. Darüber hinaus gewinnst du neue Kunden, führst Bedarfs­analysen durch, berätst zu kommerziellen sowie zukunfts­orientierten Kraft­stoff­lösungen und baust lang­fristige, vertrauens­volle Kunden­beziehungen auf.

Wenn du ein Teamplayer (m/w/d) bist, über Erfahrung im Vertrieb bzw. Telefon­verkauf verfügst und gerne eigen­verant­wortlich arbeitest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Deine Aufgaben auf einen Blick:

  • Neukunden gewinnen: Du identifizierst potenzielle Neu­kunden, baust lang­fristige Beziehungen auf und erschließt neue Markt­potenziale.
  • Innovative Kraftstoff­lösungen verkaufen: Du präsen­tierst unser Port­folio, erklärst Einsatz­möglich­keiten und über­zeugst Kunden von passenden Lösungen.
  • Kundenpotenziale analysieren: Du bewertest Kunden- und Markt­potenziale zur Förderung von Wachstum und Vertriebserfolg.
  • Markt verstehen: Du beobachtest Markt­trends und leitest daraus not­wendige Maß­nahmen ab, um Chancen frühzeitig zu nutzen.
  • Kundendaten pflegen: Du hältst rele­vante Kunden­informationen, Aktivi­täten und Vertriebs­unterlagen in unseren Systemen aktuell.
  • Vertriebsstrategien umsetzen: Du entwickelst und reali­sierst Strategien zur Steigerung von Absatz und Umsatz.

Das bringst du idealerweise mit:

  • Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium in Betriebs­wirtschaft, Sales / Marketing, Wirtschafts­ingenieur­wesen oder Energiewirtschaft bzw. eine vergleichbare Ausbildung
  • Berufspraxis: Erfahrung im Vertrieb oder Telefon­verkauf – idealer­weise in einer verwandten Branche (z. B. Commodities, Energie, Rohstoffe, Agrar­handel, Schmier­stoffe, Marine)
  • Fachwissen: Sicheres Auftreten in der Kunden­beratung, fundierte Kennt­nisse im B2B-Vertrieb sowie Know-how bezüglich Standort- und Potenzial­analysen
  • Sprachen: Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
  • Toolkenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office

Mit diesen Eigen­schaften passt du gut zu uns:

  • Kommunikationsstärke: Du kannst komplexe Themen verständlich und kunden­orientiert vermitteln.
  • Servicementalität: Du arbeitest lösungs­orientiert und stellst Kunden­zufrieden­heit stets in den Mittel­punkt.
  • Proaktive Arbeitsweise: Du gehst Themen selbst­ständig an, erkennst Chancen und setzt sie entschlossen um.
  • Verlässlichkeit und strukturiertes Arbeiten: Du hältst Zusagen ein, arbeitest sauber und behältst auch bei vielen Leads den Über­blick.
  • Teamgeist: Du arbeitest eng mit internen Schnitt­stellen zusammen und teilst Wissen offen und konstruktiv.

Auch wenn du nicht alle der genannten Anforde­rungen erfüllst, er­mutigen wir dich zu einer Bewer­bung, wenn du in deinen Erfah­rungen einen Mehr­wert für unser Team siehst.

Unser Angebot an dich:

  • Work-Life-Balance: 40 Arbeits­stunden pro Woche mit 30 Tagen Jahres­urlaub
  • Gestaltungsmöglichkeiten: Vertrauens­arbeitszeit und flexible Auf­teilung zwischen Office und mobilem Arbeiten in Absprache mit dem Team
  • Vergütung und Zusatzleistungen: 13 Gehälter, Gewinn­beteili­gung, Erfolgs­prämien, Urlaubs­geld etc.
  • Sicherheit und Vorsorge: Unfall­versicherung und Arbeitgeber­zuschuss zur betrieblichen Alters­vorsorge
  • Gesundheit: Online-Yoga-Stunden und E-Bike-Leasing für deine persönliche Fitness und nach­haltige Mobili­tät
  • Learning and Development: Unterstützung auf dem indivi­duellen Entwicklungs­pfad mit in- und externen Weiter­bildungs- und Coaching­möglich­keiten
  • Networking: Netzwerke im Unter­nehmen, um team­über­greifende und inter­nationale Verbindungen zu knüpfen, sowie Firmen­events
  • Offene Unternehmenskultur: Im Herzen ein Familien­unternehmen mit Drive, gelebter Toleranz, Speak-up-Kultur und kollegialem Zusammen­halt auf dem Weg in eine grüne Zukunft

Gehalt

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