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Leitung (m/w/d) Business Development

  • SCHUFA Holding AG
  • Wiesbaden
  • Feste Anstellung
  • Teilzeit, Vollzeit
  • Erschienen: vor 2 Wochen
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Die SCHUFA war schon Fintech, bevor es Fintechs überhaupt gab. Seit fast 100 Jahren ermöglichen wir, dass finanzielle Wünsche wahr werden. Wir reduzieren für Anbieter von Krediten, Waren und Dienstleistungen die Risiken eines Zahlungsausfalls, was mehr Geschäfte zu guten Konditionen möglich macht. Gleichzeitig setzen wir unser Know-how gezielt ein, damit unsere Kund:innen schnell, sicher und bequem online einkaufen können. So unterstützen wir Wachstum und Wohlstand in Deutschland.

Klingt gut? Ist auch so! Möchtest Du einen wichtigen Beitrag für die Wirtschaft leisten? Gefällt Dir der Gedanke, Dich im Umfeld anspruchsvoller finanzbezogener Fragestellungen zu bewegen? Liegt Dir Netzwerkarbeit und bist Du offen für Neues? Dann sorge mit uns für hohe Vertrauenswürdigkeit und gute Geschäftsbeziehungen. Lass uns gemeinsam Kundenanforderungen von morgen erkennen und dafür konkrete Angebote entwickeln.

Willkommen im Team SCHUFA, wo sich modernes Arbeiten und branchenführende Fachkompetenz mit Spaß verbinden.

Leitung (m/w/d) Business Development

Wiesbaden, in Voll- oder Teilzeit

Deine Aufgaben:

  • Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Führung Deines Teams und begleitest die Mitarbeitenden in ihrer kontinuierlichen Weiterentwicklung.
  • Du schaffst ein Arbeitsumfeld, in dem Leistungsbereitschaft, Verantwortung und Zusammenarbeit gefördert werden.
  • Du verantwortest die Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Strategie für das Unternehmenskundensegment – stets im Einklang mit der übergeordneten Unternehmensstrategie.
  • Du identifizierst relevante Trends, Kundenbedürfnisse und Potenziale und leitest daraus strategische Initiativen ab.
  • Du entwickelst und realisierst strategische Wachstumsinitiativen zur Weiterentwicklung unseres Portfolios und identifizierst, bewertest und entwickelst neue Geschäftsfelder, die zu unserer Unternehmensstrategie und Marktposition passen.
  • Vorbereitung und Begleitung von Investitionsentscheidungen für neue Geschäftsfelder – sowohl eigenständig als auch im Rahmen strategischer Kooperationen mit internen oder externen Partnern.
  • Verantwortung für die Definition und Verankerung von Standards zur strategischen Analyse und Entscheidungsfindung im Unternehmenskundenbereich.
  • Förderung eines kollaborativen Arbeitsumfelds und enge Zusammenarbeit mit zentralen Stakeholdern wie Vertrieb, Produktmanagement und Unternehmensstrategie, um strategische Maßnahmen abgestimmt und wirkungsstark umzusetzen.

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung, Unternehmensentwicklung oder Strategieabteilung eines Unternehmens
  • Du bringst mehrjährige Führungserfahrung mit sowie fundierte Erfahrungen in der Strategieentwicklung, der Trend-, Markt- und Wettbewerbsanalyse sowie im Projekt- als auch Innovationsmanagement.
  • Hohe soziale Kompetenz gepaart mit hohem Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
  • Sehr gutes Kommunikationsvermögen in deutscher und englischer Sprache
  • Stark ausgeprägte analytische, strategische und koordinierende Fähigkeiten
  • Hohe Motivationsfähigkeit, um auch virtuelle Teams zu führen
  • Fundiertes Wissen und tiefes Verständnis von Business und Technologie
  • Hohe Verbindlichkeit und Kundenorientierung, hohe Vermittlungs- und Darstellungs- sowie interkulturelle Kompetenz

Vorteile und Verant­wortung:

Wir wachsen und wir möchten, dass Du mit uns wächst. Daher bieten wir Dir:

  • Eine moderne Arbeitswelt voller Chancen und Perspektiven
  • Verantwortungsvolle, interessante und anspruchsvolle Aufgaben und attraktive Verdienstmöglichkeiten
  • Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und berufliche Qualifizierungsmöglichkeiten, die Dich weiterbringen
  • Einen Teamgeist, um den uns andere beneiden – mit vielen Spezialist:innen, die gemeinsam etwas bewegen wollen
  • Offene Türen und eine Unternehmenskultur, in der Deine Eigeninitiative und Dein Engagement gefördert werden

Gehalt

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Mitarbeitervorteile

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Coaching-Angebote
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Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
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