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Java Development Specialist (w/m/d) – Schwerpunkt Softwarearchitektur

  • 50Hertz Transmission GmbH
  • Berlin
  • Feste Anstellung
  • Homeoffice möglich, Vollzeit
  • Erschienen: vor 1 Tag
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Anschreiben nicht erforderlich
Java Development Specialist (w/m/d) – Schwerpunkt Softwarearchitektur50Hertz Transmission GmbH

Wer wir sind?

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

  • Innovativ
    Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
  • Divers
    Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
  • Verantwortungsvoll
    Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen.
  • Gemeinschaftlich
    Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung.

Java Development Specialist (w/m/d) – Schwerpunkt Softwarearchitektur

  • Vollzeit
  • Heidestraße 2, 10557 Berlin
  • Unbefristet
  • Zum nächstmöglichen Termin
  • Stellen-ID: 11077

Hier übernehme ich eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung und im Betrieb der Java-Anwendungen von 50Hertz.

Das macht diesen Job für mich interessant: In dieser Rolle übernehme ich eine technische Lead-Rolle mit starkem Fokus auf Softwarearchitektur. Neben der Entwicklung von Java-Anwendungen gestalte ich aktiv die Zielarchitektur hochverfügbarer, sicherer und skalierbarer Systeme im Regelleistungsumfeld. Ich verbinde Entwicklung, Architektur und Betrieb und präge damit die technologische Ausrichtung maßgeblich.

Meine Aufgaben:

  • Technische Steuerung und Unterstützung von Entwicklungsteams sowie Übernahme architektonischer Verantwortung,
  • (Weiter-)Entwicklung und Wartung von Softwarelösungen (Frontend & Backend) über den gesamten Service-Lifecycle (Design, Build/DevOps, Run) in interdisziplinären Teams, 
  • Analyse, Behebung und nachhaltige Prävention von Produktions- und Stabilitätsproblemen, 
  • Aufbau und Weiterentwicklung von Service- und Betriebsstrukturen, 
  • Sicherstellung von Codequalität, IT-Sicherheit, Dokumentation und Einhaltung von Best Practices, 
  • Durchführung von Tests sowie Unterstützung von Release- und Betriebsprozessen, 
  • Enge Zusammenarbeit mit Betrieb, Product Ownern, Fachbereich und weiteren Stakeholdern, 
  • Konzeption und Weiterentwicklung von Softwarearchitektur, inkl. Definition von Architekturprinzipien, Zielbildern und Technologie-Stacks sowie Sicherstellung von Hochverfügbarkeit und Skalierbarkeit. 

Meine Kompetenzen:

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation,  
  • Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java, Spring Boot sowie JavaScript-Frameworks (idealerweise React), 
  • Fundierte Kenntnisse in Microservice-Architekturen, API-zentrierten Systemdesigns sowie hochverfügbaren, skalierbaren Anwendungen, 
  • Erfahrung im Design von Softwarearchitekturen sowie im Betrieb von Anwendungen (z. B. DevOps, SRE, Application Support), 
  • Kenntnisse moderner Entwicklungsprozesse (CI/CD, Versionierung, automatisierte Tests) sowie Erfahrung mit Containerisierung und Orchestrierung (Docker, Kubernetes), 
  • Verständnis für regulatorische Anforderungen und kritische Infrastrukturen, 
  • Sehr gute Englisch- (C1) und gute Deutschkenntnisse (B2–C1). 

Kein Muss, aber von Vorteil: 

  • Erfahrungen mit Entwicklungen in cloud-nativen Umgebungen, 
  • Kenntnisse in energiewirtschaftlichen Prozessen (z. B. Regelleistungsumfeld wie FCR/aFRR/mFRR), 
  • Erfahrungen mit regulatorisch geprägten IT-Systemen, 
  • Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban). 

Was macht 50Hertz für mich interessant?

  • Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
  • Mitarbeitendenrestaurant, in dem täglich frisch gekocht wird
  • Zentrale Lage direkt am Berliner Hbf.
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kita und Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe
  • Ausgesprochen kollegiales Umfeld
  • Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
  • Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
  • Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
  • 30 Tage Urlaub
  • Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
  • Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.



Gehalt

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Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung • 1000+ Mitarbeiter
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Pendelzeit
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Mitarbeitervorteile

Leistungsgerechte Entlohnung
Barrierefreiheit
Betriebskantine
Coaching-Angebote
Dienstrad
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
Leistungsgerechte Entlohnung
Barrierefreiheit
Betriebskantine
Coaching-Angebote
Dienstrad
Firmenwagen
Mitarbeiter-Laptop
Betriebsarzt im Unternehmen
Firmenhandy
Betriebliche Altersvorsorge
Kostenfreie Getränke
Umfangreiche Einarbeitung
Zahnvorsorge
Mitarbeiterrabatte
Ergonomischer Arbeitsplatz
Flexible Arbeitszeiten
Kostenlose Arbeitskleidung
Gesundheitsförderungsangebote
Homeoffice
Firmenevents- und Veranstaltungen
Essenszulage
Vorsorgeuntersuchung
Ein modernes Arbeitsumfeld
Erfolgsbeteiligung
Firmenticket
Sabbatical
Sportaktivitäten
Aktienoptionen
Starker Teamspirit
Krankenzusatzversicherung
Weiterbildungsmöglichkeiten
Urlaubsgeld
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

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Anschreiben nicht erforderlich