
Für unseren Mandanten HOMECARE – die Alltagshelfer, dem erprobten Geschäftskonzept im Wachstumsmarkt der stundenweisen Seniorenbetreuung, bundesweit selbstständige Partner zum Aufbau eines Seniorenbetreuungsstandortes.
HOMECARE – die Alltagshelfer bietet im Gegensatz zu klassischen Pflegediensten die stundenweise Betreuung von Senioren zuhause an. Durch die hohe Nachfrage liegt der durchschnittliche monatliche Umsatz bei 170.000 € nach 24 Monaten nach Eröffnung*. Es werden noch für einige große Städte in Deutschland Partner gesucht.
“Mit dem Blick auf eine Marktlücke fing es an. Wir haben festgestellt, dass es im ganzen Landkreis kein Angebot zur stundenweisen Betreuung und Unterstützung für Pflegebedürftige gab. Als Unternehmer und gelernter Gesundheits- und Krankenpfleger passt das Konzept von HOMECARE – die Alltagshelfer für mich perfekt.” Jan Holes gelernter Gesundheits- und Krankenpfleger, Franchisepartner Standort Görlitz
HOMECARE – die Alltagshelfer richtet sich an Angestellte aus dem mittleren und höheren Management, die sich als Quereinsteiger mit einer erfolgreichen Marke in einem Wachstumsmarkt selbstständig machen möchten.
Für viele Arbeitgeber, speziell aus dem Bereich der klein- und mittelständigen Unternehmen, gestaltet sich die Suche nach qualifizierten Fachkräften zunehmend schwierig. Aus diesem Grund sind häufig einzelne Stellen nicht optimal oder in manchen Fällen länger anhaltend unbesetzt. Hier kommt ABD Media ins Spiel. ABD Media ist eine Agentur mit Sitz im Herzen von Köln, die sich auf Personalvermittlung via E-Recruiting spezialisiert hat. Mitarbeitergewinnung geschieht über Recruitment-Kampagnen, die ausschließlich online ablaufen. Ist über diese Kampagnen ein engerer Bewerberkreis gefunden, wird durch das Hinzunehmen von Personalspezialisten ein ganzheitlicher Recruitment-Prozess geschaffen. Über vernetzte elektronische Medien ist es möglich, sämtliche am Bewerbungsprozess Beteiligten mit im Boot zu haben: die Personalabteilung, Fachabteilungen der künftigen Arbeitgeber und auf Personalfragen und Recruiting spezialisierte Berater. ABD Media hilft damit den Unternehmen, mit minimaler Störung der eigenen Arbeitsabläufe einen maximal großen potenziellen Mitarbeiterkreis anzusprechen, vorzusortieren und auf persönliche Vorstellungsgespräche vorzubereiten. Durch ABD Media verbessert sich der Personalbeschaffungsprozess. Bewerbungen, die über ein elektronisches Formular online eingegeben werden, verbessern die allgemeine Daten- und Bewerberqualität und verkürzen die Durchlaufzeiten jedes einzelnen Bewerbers, wobei die Kosten je Bewerbung erheblich reduziert werden können.