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Gabelstaplerfahrer (m/w/d)

  • Tempton Personaldienstleistungen GmbH
  • Lübeck
  • Feste Anstellung
  • Erschienen: vor 3 Tagen
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Gabelstaplerfahrer (m/w/d)Tempton Personaldienstleistungen GmbH

Über Tempton

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Gabelstaplerfahrer (m/w/d)

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.


Ihre täglichen Aufgaben:

  • selbständige Bearbeitung von Versandaufträgen
  • Kommissionierungstätigkeiten
  • Be- und Entladen mittels Stapler
  • Einlagern von Waren

Das bringen Sie mit:

  • Staplerschein zwingend erforderlich
  • Erfahrung in der Bedienung von Flurförderzeugen
  • Erste Erfahrungen im Lager
  • Verständigung mittels der deutsche Sprache sollte möglich sein
  • Schichtbereitschaft (3-Schichtsystem)

Wir bieten

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

Verdienstmöglichkeit: bis zu 16,00 € / Stunde

Das Bieten Wir Ihnen

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • großzügige Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
  • Abschlagszahlungen
  • NEU "Bock auf Job Prämie" bis zu 400 € /Monat
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub
  • Persönliche Betreuung und Beratung

Auf Wunsch kostenfreie und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und betriebliche Altersvorsorge.



Gehalt

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Personaldienstleistungen • 10,001+ Mitarbeiter
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Mitarbeitervorteile

Vorsorgeuntersuchung
Firmenevents- und Veranstaltungen
Parkplatz
Mitarbeiterrabatte
Betriebsarzt im Unternehmen
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
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Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

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