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Elektriker (m/w/d) Vollzeit 19,00 €

  • Tempton Personaldienstleistungen GmbH
  • Bottrop
  • Feste Anstellung
  • Vollzeit
  • Erschienen: vor 3 Tagen
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Elektriker (m/w/d) Vollzeit 19,00 €Tempton Personaldienstleistungen GmbH

Über Tempton

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Elektriker (m/w/d) Vollzeit 19,00 €

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.


Ihre täglichen Aufgaben:

  • Anschlussarbeiten im Neu- und Altbau
  • Wartungsarbeiten und Reparaturen
  • Funktions- und Sicherheitsprüfungen durchführen

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Betriebselektriker, Elektroinstallateur, Mechatroniker, Facharbeiter Elektro oder als Elektroniker
  • Gerne auch Jung-gesellen bzw. Quereinsteiger aus anderen Bereichen der Elektrotechnik, welche Berufserfahrung sammeln möchten oder gerne auch Servicetechniker, die einen Arbeitsplatz ohne Reisetätigkeit / Montage suchen
  • Sie sind teamfähig, kundenorientiert und flexibel

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

Vollzeit 19,00 €

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • Bis 19,00 € pro Stunde zuzüglich attraktiver Zuschläge
  • Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge


Gehalt

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Mitarbeitervorteile

Vorsorgeuntersuchung
Firmenevents- und Veranstaltungen
Parkplatz
Mitarbeiterrabatte
Betriebsarzt im Unternehmen
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
Vorsorgeuntersuchung
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Parkplatz
Mitarbeiterrabatte
Betriebsarzt im Unternehmen
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Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

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